老中企業會乾這種事一點都不奇怪，尤其是中小企業。
相關視頻被一些員工全程錄音之後發在了抖音上。
定位在渝都的視頻，播放量迅速破百萬。
下麵的評論出現大量ip地址是渝都的用戶表示：
“我們老板也說了類似的話”
“艸了這幫人在這件事上口徑空前一致。”
“反正我是想好了，要是真要扣我這00元，那我就不乾了。回去躺著也有00領，我不如回去躺它個半年。”
“這就是所謂上麵本意是好的，下麵執行壞了麼？”
“這都不是執行的問題了。”
外地朋友們紛紛獻言獻策：
“建議集體不乾，這類老板就是欠收拾，集體辭職都比被他們這樣拿捏要好。”
“渝都作為先行試點城市，在這方麵也千萬要做出表率，如果你們就這樣妥協了，那未來這套模式推行到全國範圍之後，我們肯定也逃不了同樣的下場”
“我也覺得集體辭職最有效，他們不是想節約工資嗎，那乾脆一分錢都彆發好了。”
華國輿論全部在討論這件事。
渝都有關方麵自然也得到了消息，而且他們得到的是一手消息，具體到哪些企業這麼乾了，都一清二楚。
包括燕京派到渝都來的觀察團隊，這幫觀察員也在觀察這件事，什麼叫牽一發而動全身，這就叫牽一發而動全身。
你以為你是發錢給民眾，很有可能這錢又通過不知名的方式，轉移到了企業家手裡。
哪怕這些企業家隻是中小企業家。
“渝都方麵打算采取什麼措施？他們有沒有打算通過行政手段阻止這一切的發生？”
“沒有，這種事情不適合行政乾預。如果這種小事要行政乾預的話，那麼未來在全國範圍內推廣的時候，推行成本太高了。
這對整個組織都是巨大的負擔。”
這很好理解，執法是有執法成本的，你要阻止民營企業們這樣乾，你得深入到每個企業去做充分調研。
不說立法，至少要有個行政條例，到時候按照這個條例去進行處罰。
但這也很困難，如果你禁止出現這種集體減工資的行為，那麼就要罰，如果企業分批次扣錢怎麼辦？隨便找個理由分批次扣錢，他也不說為什麼。
這個月這三分之一扣00，下個月另外三分之一扣00，第三個月則是最後的三分之一員工扣00的工資。
而民營企業的手段可以讓你很難去界定，他們到底有沒有違反條例。
“那就好，未來擴大到全國範圍之後，如果要通過行政乾預的手段，那隻會讓基層疲於奔命。
那他們打算怎麼乾？”
“放任市場自然調節。
當然不會是完全的自然調節。
會在這方麵的話題和組織動員上給民眾開口子，類似問題的討論尺度會放開。
這樣遇到相同問題的民眾會產生一種共情，他們從原子化變成了有一個鬆散組織，這樣有利於他們和中小企業主們鬥爭。”
年老專家摸了摸臉，覺得這方案有點難以置信：
“他們真的要開這個口子嗎？”
“沒錯，燕京那邊已經派人下來協助他們了，網hao的推出已經讓這方麵的管理精細程度能夠做到，隻開這一個口子。
這個口子不被擴大到其他方麵。”
（不往下了，點到為止，ygnjjqjdgjlldjzgrkyddbysyzba）
“好！”
最終靠著00元的兜底福利，遭遇類似經曆的大批員工通過辭職來進行抗議。
這種抗爭持續了大概三個月時間，最終取得了勝利，企業家沒能從民眾手裡把這部分補助金給拿走。
這隻是種種亂象中的一部分。
另外還發生了一些更殘酷的事情，一些沒有手機的老人被基層把00元消費金給騙走的事情也有發生。
這類事件發生之後，有年紀沒那麼大的老人匹夫一怒血濺三尺。
渝都方麵派大量人深入到一線去教老人怎麼領消費金，對於沒有智能手機的老人，則由村委會代為購買。
更關鍵的在於，渝都預計要花%的GDP，實際上增加的收益和這部分支出幾乎能夠持平。
“我們觀察到渝都的居民消費總額和同期對比提高了.%，人均消費數也提高了大概0個百分點。”
因為渝都的福利待遇，會導致周邊很多人選擇來渝都定居，這會導致居民消費總額比人均消費數提高的比例更大。
“另外居民繳納社保意願大幅度上升，原本很多民營企業、個體戶不願意繳納社保的，這下都願意給自己按照最低標準繳納社保了。
對社保產生的正麵影響難以估量。
這套體係完全能在全國範圍內進行推廣，它給華國經濟產生的正向促進作用是難以估量的。”
因為發消費金和社保掛鉤，這導致很多不繳納社保的公司，被迫給員工繳納社保，不繳你招不到人。
本身讓民眾接受沒有社保就是一件很困難的事，在有了消費金之後，還能接受不繳社保的人寥寥無幾。
另外就是像外賣小哥、滴滴司機、攤販等等這類個體戶，他們基本上都不願意繳社保，最多繳個醫療基本保險。
這類人群也開始繳社保了。
社保的活力被調動起來。