其實那些抓進去那些造謠的都是他事先找人安排的，把犯罪情況找媒體渲染一下，震懾宵小，僅此而已。
否則造謠生事的家夥短短幾天內就定罪抓人歸案，哪有那麼效率。
事後證明效果拔擢，而且讓一些“友商”投鼠忌器，互相猜忌，輿論反噬自食惡果，卻不敢聲張，著實大快人心。
雷軍感覺自己自從做小米，簡直是一步一個坑，坑坑都不同，這次的勝利，讓他難得長舒一口氣。
經過這次事件，他打定主意，一定把陳默納入自己的核心團隊中，無論os的結果最終如何。
此人的價值已經不單單是明麵上個人的能力，部門的管理能力，這隻能證明他是一個出色的管理人員。
雷軍想著自從陳默入職小米後的表現，處事不驚的沉穩心態，具有前瞻性的戰略目光，卓越的工作能力、強大的個人魅力和團隊凝聚力、圓滑的為人處世，逆風翻盤的大心臟。
簡直專為職場而生的六邊形高管。
加之陳默所展露出來的實力，從目前看來遠不止於此，他發現前段時間許多網站報道和論壇輿論趨勢都是力挺小米，可見背後陳默跟這些媒體有什麼他不清楚的關係，而且他身後還站著那個神僧....
隻不過美中不足就是陳默的這個工作態度他有點看不慣，雖然不是經常，但隔三差五請個假，動不動從工位消失，神神秘秘的不知道乾嘛去了。
另一個就是他對下麵那些員工過於好了，有點老好人，在職場老好人是要不得的。
就拿今天下午快下班的事來說，陳默過來說找了個人才，但情況有點複雜，需要特批。
他問了下大概情況其實多一事不如少一事，按照以往他是不會同意的，見陳默的態度很堅決，而且對方是其前上司，他也就批了。
這兩方麵的行事風格跟這些他們‘70後’格格不入，難道這就是所謂的代溝？
白玉微瑕麼，這些缺點跟他對小米的貢獻相比都是無傷大雅小事，完全可以接受。
隻要陳默做出的成績足夠出色，他不介意下放更多的權力。
雷軍感覺這家夥就是一個寶藏，每次都會給自己帶來新的驚喜，誰知道這次陳默展露出的，是不是他想讓自己看到的一麵呢？
不過有一點是肯定的，以前自己隻是對陳默示好，那麼接下來，想要把這個人才緊緊抓住，看來光示好不行，得開始拉攏了。
起碼有陳默坐鎮小米軟件，能釋放自己的精力，這樣他可以帶領其他人專精硬件領域。
噗嗤，雷軍打開一罐可樂，自顧自灌了一大口。
想著這個家夥才26歲，暗自感歎。
讓雷軍很是羨慕，不禁有種長江後浪推前浪的挫敗感，總感覺自己是不是老了？
這到底是從哪蹦出來的妖孽？
我這是哪是招了個部門經理，簡直就像招來個孫猴子，而且還是沒帶緊箍咒的那種。
哎~下屬能力太強也是一種甜蜜的負擔，不好駕馭啊，
雷軍痛並快樂著...
......