b最新網址：/btlkbo上線三天後，形勢一片大好，郭秉鑫這時候卻被告知盛大派人來專門拜訪他。
隨後一問才知道，竟然是來投資他的，這讓他有些出乎意料。
來拜訪的是盛大資本的王剛和吳峰。
其實在tlkbo發布的第一時間，盛大陳天橋就看到了機會，一個可以半路殺入挑戰qq的機會。
為此給旗下盛大資本的王剛和吳峰親自做出批示“立刻、馬上、迅速拿下tlkbo團隊，不惜一切代價，搞不定就留在香港自生自滅不要回來！”
隨後幾天，經過雙方友好的洽談，一方急不可待，另一方喜出望外，結果就是水到渠成。
盛大資本最終給tlkbo團隊投資2000萬。
其實從一些互聯網大佬的行事作風就能看出，一些巨頭從來不做一錘子買賣，陳天橋在派人去投資tlkbo後，還是覺得有些不太保險。
他給弟弟陳大年下了死命令，讓其負責的盛大創新研究院內部立項做一款語音即時通訊應用出來。
甚至化身委員長，陳天橋親自給跟他職級相差8級，負責這個語音項目的產品經理直接郵件對話溝通，讓其把產品原型的一個按鈕向左移動8毫米，並親自回複若乾條產品改進建議郵件。
足見陳天橋對此事的重視。
與此同時，騰訊廣研中心。
張小龍在經過整整一天的開會討論後，終於下定決心，擰動方向盤，從追趕，把語音聊天加入到了下個版本更新的產品計劃中去。
微聊集各家之長，師夷長技以製夷！
隻不過經過技術團隊的分析，語音技術如果成熟落地大概需要一個月的時間。
張小龍給小馬哥打了個電話，直接下令就地開乾，甚至從qq技術團隊抽到了幾個原本是負責研發語音留言的技術給到了廣研中心，令廣研中心氣勢大振！
而作為自以為語聊先行者的陳默，竟然看到tlkbo走到自己前麵，還是愣了一下。
在體驗一番過後，直接給李建超下達了一個優化的指標。
一是語音編解碼的時間一定要做到在通話質量能保證的前提下儘量的縮短，用來提高用戶體驗。
二是在聲音通話質量有所保證的前提下，流量要做到隻有tlkbo的二分之一甚至更低。
這跟陳默之前給微信提出的兩點硬性指標，運行穩定、提升體驗、優化流量是趨於一致的。
就這樣，移動通信大戰逐漸發展成了新興勢力的軍備競賽，許多網友都在討論哪家更新了什麼新功能，而榜首前兩名的手q和飛信沒有見到任何響應。
令許多人有些不解。
其實他們所不知道的是，手q團隊嘗試變法失敗心有餘而力不足。
而飛信那邊則恰恰相反，力有餘而心不足。
其實飛信團隊的成員在看到後來者最近層出不窮而且版本更新速度一個賽一個的快。
這就好比飛信團隊幾個月一個版本的迭代周期跟其他對手的迭代頻率比起來，就像是八國聯軍來襲，讓一個酷愛緊張總跑調的五旬老太，這用啥守，不擱淺就不錯了？
尤其是他們看到了tlkbo發布了語音功能，這玩意背靠移動強大的資源和能力，那掏出來研發調試一下短則十數天，最長不超過一個月就能搞定。
而且作用億萬用戶，那飛信可就真能插上翅膀成為“飛”信！
飛信技術團隊成員那個急啊，尤其是作為底層架構師的洪小軍，趕緊寫郵件向上報告進行申請，然後就木有然後了。
郵件就像石沉大海，沒有任何回複，也不知道過還是沒過.
沒有回複本身就是一種回複。
隨後他找到自己的頂頭上司飛信技術負責人，兩人甚至找到了上麵，最後心灰意冷的回來。
當晚，洪小軍跟幾個飛信核心成員晚上吃飯，酒過三巡才透露了一絲真相。
“領導送了我一副字，上麵隻有一個字，大家不妨猜猜，是什麼字。”
在座眾人麵麵相覷，這到哪猜去。
洪小軍苦笑，“是個山字！咱們飛信占據三分之一市場在上麵看來已經完全足夠了啊，所以不動如山，才是最穩妥的策略！”
“靠！我說之前三網打通這麼費勁，估計也是這個原因”
“這幫屍位素餐的家夥，真不知道怎麼上去的.”
“哎，命好唄跟對人比啥都好使，多了不說了，喝酒喝酒。”
“所以一命二運三風水，像咱們十年寒窗隻能排第五，還說啥了”
“反正咱們反正建議過了，也算努力嘗試過了，問心無愧，喝.”
“就是可惜.草，不說了，乾！”
隨後飛信團隊所有技術人員從最開始的力有餘心不足，終於走到了心力憔悴的最終階段，毀滅吧，趕緊的。
躺平的選擇躺平，心有不甘的已經開始琢磨準備跳槽了。
所以當一個人手中一旦權力超過了一定的界限，就會動用權力來撇清自己的責任。
力量越大責任越大，責任越大壓力越大，壓力越大心態越差，心態越差能力越弱，能力越弱力量越小。
根據等量代換公式可得：力量越大=力量越小！
不適應時代特色的產物終將被這個時代所拋棄。
所以飛信從移動手裡誕生的那刻開始就已經注定了它的結局。12月30日，京城中關村魅族授權專賣店。