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“這是一個上位者非常關鍵的能力，他可以讓屬下忠心耿耿，一往無前，隻有誠心誠意心甘情願的付出，而不會輕言背叛。這樣的人隻要走得穩，彆沉船，將來的前途絕對不可限量！”
對於女兒的話，葉鶴年卻沒有表示什麼驚訝，而是一副理所當然，‘不這樣反而說不通他趙長安’的神情點頭。
言辭裡麵全是讚揚。
如果說在年前趙長安帶領著他的一納米，尤其是旗下侏羅紀的發展讓他驚訝的話，那麼在這個年前年後，趙長安的所作所為以及取得的驕人戰績，則是看得葉鶴年都感到心驚。——現在的年輕人怎麼這麼了得？
到了山城新到的馮建飛宣布山城市的未來規劃，‘南肺北城’的大方針確立，坑得綠園這次得大吐血救命。
而趙長安係隻用了十幾天的時間，轉手就賺了9千萬，手裡麵積累了2.7億的資金，則是驚得葉鶴年快掉了下巴。
雖然到現在為止，一納米係很多具體東西，外人都不太清楚，可去年天悅用5百萬拿到了侏羅紀4.5%的股份，這並不是一個秘密。
也就是說，隻是那時候在天悅集團的眼睛裡麵，侏羅紀的估值就絕對不下一個億。
那麼到現在他手裡已經掌握了幾個億的資產和現金流？
要知道從趙長安到明珠來上學，據說當時帶了安居建築獎勵的五十萬。
這才用了一年半的時間，這五十萬硬是翻了幾百倍！
這些成就趙長安在其中的因素肯定是最核心，然而這麼龐大紛雜的一個多元化企業，指著他一個人就是三頭六臂也不可能顧及得過來。
那麼在他的身邊就必須有著一群有能力，有忠誠的同行者。
就像唐霜在完全獨立的情況下，用1.1億賣掉了一納米持有的天悅未來13.5%的股份。
侏羅紀在某種意義上，已經由唐霜，邱啟，範偉勤，鐘世明，以及幾個分公司的負責人聯手運作，趙長安基本很少插手。
把白堊紀交給夏文卓以後，他幾乎不再過問傳奇的具體設計進程。
還有薔薇地產也是如此。
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年前的時候，趙長安把夏文卓調到白堊紀，和女兒葉紫聯係過，想要女兒回到卓紫負責，不過被女兒拒絕，所以到現在卓紫還沒有一個正式的負責人，而是由裡麵的技術負責人餘睿暫代。
這個餘睿是葉氏國內總公司人力資源處副總監餘宏祥的兒子，複大計算機專業碩士畢業以後就進入葉氏計算機維護和安全部門，女兒接手卓紫以後挖了過去。
葉鶴年對他的印象很不錯，有著年輕人的闖勁兒和鋒利，也有好學的刻苦，葉鶴年不止一次看到午休時間他抱著厚厚的外文計算機書籍專心的看和做筆記。
事實上在董季思離開卓紫的時候，就帶走了七八個他從東海重工借調的人，等到十月兩家翻臉，女兒更是把公司裡麵董季思招收的人全部解聘，除了從葉氏總公司借調了五個人，剩下的都是重新招聘。
這五個人裡麵就有餘睿，而且他的用工合同依然留在葉氏，作為葉氏的正式員工。
所以說女兒重回卓紫，根本就沒有任何的馭下障礙，而在葉鶴年的心裡麵，也是希望女兒選擇回到一納米。
原因有很多，其中最現實的一條，就是趙長安從銀龍和三峽電力手裡麵拿到的那2.5億的資金。
和之前董家合作的時候截然不同的是，以葉氏集團為主導的手機項目，這半年以來一直都是舉步維艱。