趙長安，文燁，唐霜，李擎，周可欣，夏文卓，葉紫，——整個蘇南區域的員工大部分都於會。
這次公司獎勵加發第十三個月的基本工資，同時對於全一納米係控股經濟體內的不同部門和職務的員工，都給予最低不下兩千元，最高十萬的紅包。
這個紅包並不屬於員工的績效獎金，表達出來的理由是公司在大家的群策群力下發展迅速，這是額外給予的獎勵。
而對於千禧年度員工各自應拿的獎金，則是後推到明年陰曆二月發布。
之所以推辭公布，是因為手機廠，傳奇遊戲，千年，很顯然將會迎來年底和正月的一次大爆發。
手機廠，白堊紀，卓紫，gg係，都提出來希望千禧年度獎金彙總能夠把正月的成績也囊括進去，而不是等到下一年的年底。
對此趙長安當然也能理解，所以就順勢推出了這個獎金分開朝後計算的決定。
70%陽曆六月發放，餘下30%年底發放，而且公司計息，按照三年存款利率給予計算。
趙長安這種新使用的發放獎金的規則設置，帶著一副典型的不要臉的嘴臉，再利用上借錢買房這個政策，就是要牢牢的捆綁住公司的員工，同時對那些離職的員工有著一個多多少少的約束。
而且對於那些不會離開公司的員工來說，這種高計息對他們也不吃虧。
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除此之外，公司還發放了實物過年禮品，一箱酒一條煙一箱乾果一箱牛奶。
晚上，一納米在上外大酒店舉辦盛大的宴會，開了幾十間房間給喝醉了的員工準備。
在觥籌交錯的熱鬨裡，一納米至創始以來的第三年度大會落下帷幕。
很多員工之間再次見麵，將會是來年。
——
當晚，趙長安沒有留在明珠，而是直本姑蘇。
雖然老師常有理沒有給他打電話說要來明珠，可既然趙長安知道了這件事情，他怎麼想都覺得今晚的這趟姑蘇之行很有必要。
而且這裡麵還完美的給趙長安避開了一個世紀難題一樣的選擇題。
劉翠明天要回鄭市，夏文卓過年留守公司，他今天晚上陪哪個，不陪哪個，都是一個無解的問題。
劉翠，夏文卓，景岫，這是目前為止在這方麵一旦有時間衝突，都能叫趙長安頭疼的問題。
而且他還以這個理由，今晚要去姑蘇見老師，晚上滴酒未沾，還贏得了尊師重教的一致好評。
結果車子才行駛不久，就接到了老師常有理的電話，不用想就知道是裴學哲賣了他。
「這個裴學哲，真喜歡多管閒事啊，這麼熱心乾什麼，難道還真要當常老師的女婿？」
趙長安不爽的抱怨著，卻隻能車子靠邊停下來，接常
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