binf/b/div“唔~，這瓜還不錯，挺甜的，水也多。”
吉田川平搶過西瓜就大啃一口，這一番操作，看呆了在場的所有人，無論是調研組還是品牌組的男女社員，亦或者是一直觀察現場情況的西崎誠。
這家夥怎麼敢的啊
直到吉田川平把手裡的西瓜吃完，然後拎起袋子轉身往回走出好幾步時，齋藤介郎這才反應過來。
他壓根沒想到平時最瞧不起的一個膽小懦弱的組員會如此膽大包天，連忙氣急敗壞地追上去，抓著吉田川平的襯衣肩袖，怒斥道
“混蛋！你在做什麼！瘋了嗎？！”
“我費心費力的為我們小組在後藤前輩麵前爭取一個難得的表現機會，你這是成心壞事是吧？！！”
剛走出去沒幾步，聽到這話的吉田川平立刻就站住了，甚至差點笑出聲。
他把抓在自己肩上的手拿開，憨厚老實的臉仔細打量著此刻顯得極為道貌岸然的齋藤介郎。
怎麼會有人如此厚顏無恥，明明是借花獻佛，卻非要表現的大義凜然？
“喂喂喂，齋藤桑，你剛剛說這是表現的機會？”
“怎麼？有問題？”
“齋藤桑，對你來說，在組員麵前給女前輩獻殷勤、當舔狗，這叫難得的表現機會？”
吉田川平絲毫不留情麵，接著道“還有，你隻不過是我們調研團隊的副負責人，你的職責不外乎協助負責人正常管理工作，參與項目計劃的製定和開展，資料的收集、整理。至於我們平常做點什麼，你管的著嗎？你不過是大家推選出來的副組長人選，憑什麼認為可以替大家做決定？”
一番說辭有理有據，沒有半點拐彎抹角，可傳入齋藤介郎的耳中是那麼的刺耳，氣的齋藤介郎嘴唇都有些發抖。
瞧著對方快要氣炸的樣子，吉田川平絲毫不畏懼，一方麵齋藤隻是個副組長，對自己威脅不大。另一方麵，當舔狗卻找個女前輩？完全構不成強烈的危機感啊。
日本社會雖然論資排輩，但對於女性來說並不那麼友好。
即便到了二十一世紀初，女性擔任管理職或者擔任項目負責人不說是天方夜譚，難度也不是一般大。
當一輩子職員，看著和自己同齡的男性步步高升，是百分之九十以上的職業女性的宿命。
即使當上了管理層，然而「女性嫁人後就應該辭職」依舊是人們普遍的看法。很多會社雖然雇傭年輕女性，但會勞務合同中寫下「結婚後需自行辭職」、「30歲時自行辭職」等不平等條款。
雖然tye株式會社沒有這樣的條款，也有小部分女性擔任上管理職，但許多頗有才華的女性在有了孩子之後不得不調入閒職，也就失去了晉升的機會。
因為過長的工作時間，使得她們很難將育兒與工作兩立，由於托兒所很少提供長時間的托管服務，也會讓她們遇到職業瓶頸——比如，大家都加班到晚上九點十點，隻有你每天下午四點就下班，怎麼做領導？如何服眾？
這也是為什麼吉田的女上司長澤雅美沒有孩子；像後藤繪理香這樣有上進心的女社員至今單身的原因。
所以，不是吉田川平故意看不起齋藤介郎攀炎附勢，而是許多人都覺得對待女前輩都該保持無所謂的態度，認為哪天她們就結婚生子，自行辭職或調到閒職去了。
“吉田！你你個不要臉的家夥，搶西瓜吃還有理了！”
齋藤介郎臉上一陣青一陣白，怒喝道“你胡說八道什麼！我這什麼能叫獻殷勤？什麼能叫當舔狗？我們作為男子漢，看見後藤前輩和品牌組的女生大熱天的東奔西走，關心一下她們，這有錯嗎？反倒是你，一點氣量都沒有！給個西瓜都不舍得居然用搶的，說出去簡直丟調研組的臉麵！”
“嘖嘖，照你這麼說”吉田川平轉頭看了一眼樹蔭下的調研組的全體同事，笑著問道“那咱們組也有兩個女生，你怎麼不關心一下她們辛不辛苦呢？”
“我你”
這話可真把齋藤介郎給問住了。
事實其實很簡單，因為調研組需要經常出外勤和寫報告，因此調研組裡麵女性占比很少，除了一個已婚的女主任，就隻有一個新來的女實習社員。
另外就是，調研組的兩個女生又不如品牌組的女生漂亮，自然而然被齋藤介郎忽視了。
畢竟讓兩個成天戴著厚重眼鏡框埋頭寫調研報告的女生，去跟每天研究什麼穿衣搭配、引領時尚潮流的女模特相比，實在有點為難人了。
“事實就是如此，麻煩齋藤主任幫我扔一下，這裡我不熟悉。”吉田川平一點麵子都不給，還順手將手裡吃完的西瓜皮塞到齋藤介郎的手裡。
“你——！！！太目中無人了！今天的事情，我會跟長澤課長反映的！！！”
“嗬嗬，隨便你去說。”
吉田川平轉身就走，留下了一個人風中淩亂的齋藤介郎。
回到調研組後，吉田川平直接朝著西崎誠走去，禮貌的說道
“西崎組長，我想請假離開一會兒。”
“哦？要去乾嘛？”
剛剛吉田的一番舉動，西崎誠自然都看在了眼裡，但是他並沒有說什麼，一方麵確實需要整治一下最近上蹦下跳過於不安分的齋藤；另一方麵是出於個人脾氣性格的考量。