算了。
既然睡不著，那就還是想想正事好了。
係統目前已經積攢了兩萬的積分。
包括很多初級任務抽到的獎勵，基本上都是一堆知識點和職業體驗卡。
要不然就是一些看上去比較雞肋的功能類道具。
例如【不勞而獲卡】。
【使用該卡可以幫助你快速完成一次日常工作，使用效果根據工作內容和工作性質而定。】
這張卡是抽獎所得的。
明天要提交的工作代碼就是靠它才完成的。
陸管發現係統目前發放的都是非實體類的獎勵。
廣度足夠，但深度不足。
簡單來說，就是獎勵的知識能涉及到很多領域，包括金融營銷、企業管理、計算機技術等等。
但是等級都比較初級，需要他花費積分點去升級。
這意味著他需要積攢大量的積分。
好在他現在職級升高，基本上完成一次簡單摸魚任務就能獲得500積分。
隻是這些簡單的日常摸魚任務逐漸沒辦法滿足他了。
湊合能用，但不多。
不過他找到了係統的一個機製。
就是宿主可以身兼數職，同時以不同的職業摸魚都能獲得積分。
陸管之前測試過送外賣。
如果他一單都不送，照樣能收獲50-200不等的摸魚積分。
哪怕是在華飛公司期間，隻要打開送外賣軟件，都算是他的另一份職業。
這給陸管打開了一個新思路。
如果自己是多家公司的合夥人，會不會也算其中？
他計劃打算將一些高級算法領域的內容進行升級。
例如之前獲得的高級存儲網絡算法技術。
該項技術想要升級到頂級，需要花費八千的積分。
要不然就是抽獎獲得【升級卡】。
一直發展業務的程序猿是沒有前途的。
做人必須要走高精尖的路線！
陸管看了下，係統裡所能兌換的算法類目繁多。
有機械類的、電子信息類的、網絡安全類
嗯？
人工智能類？！
這個方向確實不錯，是目前全球那些知名的科技巨頭公司都在研究的領域。
如果能把這個賽道玩明白
陸管決定清楚。
第一個先發展的方向就它了。
早上十點。
組裡今天召開工作會議。
各個工作人員需要總結並交接工作。
以目前陸管所在的項目組，有五十多個老員工。
他們都在等著看陸管的笑話。
“這新來的小子也真是個愣頭青。”
“真以為自己是iava之父、pythn之母啊。”
“竟然敢說自己能一周拿下大數據算法。”
一名禿頂老員工露出譏諷之意。
他從業互聯網快二十年了，一直處在一線崗位上。
還從來沒有見過哪個新人敢說自己精通算法，能獨立把項目給寫下來的。
在場的人誰不是在bug代碼裡摸爬滾打，熬夜含著淚練習，才將技術提升上來的。
“隻能說是初生牛犢不怕虎咯。”
其他人私底下把他當茶餘飯後的笑話一樣。
甚至有人還打賭他能不能在項目組裡待一個月。
看著座位後麵趴著睡覺的陸管，眾人搖搖頭。
就在此時，項目經理進來了。
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