這個店能保本就不錯了，如果隻是保本的情況，相當於盈利績效是不存在的。
但是如果真的能盈利，那沈遠覺得這1%也值得她賺。
李宇航在一旁聽著也沒什麼意見，底薪加績效才能更好的調動員工積極性嘛。
【成功的事業不僅需要創業者的努力，也需要忠誠的下屬隨之奮鬥】
【任務：直屬下級為宿主忠誠打工3個月】
【任務獎勵：將獲得0萬對應下級專屬汽車消費金。】
腦海中忽然出現麵板和提示音，沈遠先是愣了愣，然後仔細查看這個任務。
這次任務的獎勵是針對員工的，汽車消費金隻能為對應員工消費。
沒想到一次麵試居然還能觸發副本，雖然這個任務看起來對他本人沒什麼實際益處。
可他轉念一想又覺得不對，雖然對自己沒收益，但是卻能大大提高員工的積極性啊。
員工的積極性提高了，更加努力的搬磚，那自己賺的錢豈不是更多了嗎？
所以說來說去，其實還是對自己有一定幫助的！
統子爹可以啊，有了這種副本觸發，就能更好的收攬人才了。
那些開公司做企業的老板，哪個不想著控製成本減少人力支出？
恨不得把員工原本就不多的那幾千塊工資都給腰斬。
畢竟員工少拿一點，老板就多賺一點。
像東子那種良心企業家還是極少數的，大部分老板都死摳死摳的。
既然大家都是無良企業家，儘想著節約支出控製成本。
那沈遠的優勢就體現出來了。
花0萬給員工買車，幾乎相當於員工兩年的收入，哪個老板能這麼大方？
既然有了統子爹的支持，沈遠說話就更有底氣了：“另外，如果店裡前三個月的經營都能保本，我可以額外送你一台0萬的車。”
沈遠說完，還沒等到肖思瑤答複，李宇航這邊表情就變了。
他難以置信的看向沈遠，仿佛在說：你是不是瘋了？我們啟動資金才40萬，伱花0萬給她買車？
沈遠拍拍李宇航的肩膀，示意他淡定。
而肖思瑤內心咯噔一下，0萬的車確實對他內心小小衝擊了一番。
可回過神來，她覺得這無非是老板的日常畫餅罷了。
她畢竟出來工作也有七八年了，幾乎沒有哪個老板不畫餅的。
隻是這個老板畫的餅格外大一些。
0萬的車？隻要工作三個月店裡不虧錢就送？
當我傻子呢？
但她最終還是決定答應下來，倒不是想著那塊大餅，而是9000的工資加利潤分成。
對她來說，這個更切合實際一些，不說利潤怎麼樣，至少9000的基本工資是能拿到手的。
“我這邊沒問題了，老板。”
“但是我還有一個小請求，我手底下還有三個人，到時候要一起來上班，對於她們的待遇，可以稍微高一些些嗎？。”
肖思瑤道：“她們的工作態度都不錯，絕對比在外麵招的要好。”
“可以，這個沒問題。”
沈遠點點頭，看來這個肖思瑤還是有情有義的，不單單隻顧自己，還惦記著手底下那幾個人。
而兩人在聊這個問題的時候，李宇航卻在一旁小心翼翼補充道：“那個，0萬的車，這件事我們還有待商量哈。”
“......”