盟友的援助雖然極大地緩解了資源短缺的壓力，但隨著部隊規模的不斷擴大以及各作戰單位對資源需求的日益增長，資源分配的矛盾也逐漸凸顯出來。林羽所在部隊與其他友鄰部隊之間，因為資源分配問題產生了激烈的矛盾。
一天，林羽正在指揮室裡研究作戰計劃，突然聽到外麵傳來一陣嘈雜的爭吵聲。他放下手中的文件，走出指揮室，隻見一群士兵正圍在一起爭論不休，其中有他部隊的成員，也有友鄰部隊的士兵。
“這批能源晶體我們部隊最需要，憑什麼給你們那麼多？”友鄰部隊的一名士兵滿臉通紅，情緒激動地說道。
“我們執行的任務最危險，消耗的資源也最多，多分配一些是應該的！”林羽部隊的一名士兵毫不示弱地回應道。
看到林羽出來，雙方的士兵都圍了過來，希望他能主持公道。林羽皺了皺眉頭，他深知資源分配的問題如果處理不好，不僅會影響部隊之間的團結，還可能對整個戰局產生不利影響。
“大家都先冷靜一下，有問題我們好好商量。”林羽大聲說道，試圖平息眾人的情緒。
然而，大家的情緒都很激動，你一言我一語，爭吵聲此起彼伏。有人認為自己部隊承擔的任務艱巨，需要更多的資源來保障戰鬥力；有人則強調自己部隊的裝備老化，急需資源進行升級改造。
林羽聽著大家的訴求，心中明白，每個部隊都有自己的困難和需求，但資源總量有限，不可能完全滿足所有人。他決定先了解各部隊的具體情況，再尋找一個公平合理的解決方案。
於是，林羽組織召開了一次資源分配協調會議，邀請了各部隊的指揮官參加。會議室內，氣氛緊張而壓抑，大家都為了自己部隊的利益據理力爭。
“我們部隊負責防守關鍵防線，每天都要麵對敵人的猛烈攻擊，能源和彈藥的消耗巨大。這次分配的資源根本無法滿足我們的需求。”一位負責防禦的指揮官說道。
“我們是突擊部隊，需要強大的火力支持才能突破敵人的防線。如果沒有足夠的資源來升級武器裝備，我們在戰場上就會陷入被動。”另一位突擊部隊的指揮官也表達了自己的擔憂。
林羽認真地傾聽著每一位指揮官的發言，不時在筆記本上記錄著。等大家都發言完畢後，他緩緩說道：“我理解大家的難處，每個部隊在這場戰爭中都發揮著重要作用，都為保衛國家做出了巨大的犧牲。但目前資源有限，我們必須找到一個公平合理的分配方案，既能保證各部隊的基本需求，又能根據任務的重要性和緊急程度進行適當的傾斜。”
接著，林羽提出了一個初步的分配方案：根據各部隊的實際作戰任務、人員和裝備數量，以及近期的資源消耗情況，製定一個詳細的資源分配比例。對於承擔關鍵任務和麵臨較大壓力的部隊，適當增加資源分配量；同時，設立一個資源儲備庫，用於應對突發情況和緊急任務。
然而，這個方案並沒有得到所有人的認可。一些部隊認為自己的需求沒有得到充分滿足，仍然堅持要求增加資源分配。
“這個方案雖然考慮了很多因素，但對我們部隊來說還是不夠公平。我們的任務難度和風險都非常高，應該得到更多的資源支持。”一位指揮官提出了異議。
麵對大家的質疑，林羽並沒有生氣，他耐心地解釋道：“我知道這個方案可能還存在一些不足之處，但這是我們目前能找到的最合理的解決辦法。我們都是為了同一個目標而戰，隻有團結一心，相互支持，才能戰勝敵人。如果因為資源分配問題而產生內部矛盾，隻會讓敵人有機可乘。”
在林羽的耐心勸說下，大家的情緒逐漸平靜下來。經過一番深入的討論和協商，最終達成了一個妥協的資源分配方案。這個方案在林羽最初提出的方案基礎上，進一步細化了分配標準，對各部隊的特殊需求也給予了一定的考慮。
資源分配方案確定後，林羽並沒有放鬆警惕。他知道，要確保方案的順利實施，還需要做好各方麵的協調工作。他安排專人負責資源的調配和發放，建立了嚴格的資源使用監督機製，防止資源的浪費和濫用。
同時，林羽還積極與上級部門溝通，爭取更多的資源支持。他向總部詳細彙報了各部隊的作戰情況和資源需求，請求增加資源的分配量。
在林羽的努力下，資源分配矛盾得到了有效的緩解。各部隊之間的關係逐漸恢複了和諧，大家重新將精力集中到了戰鬥中。而林羽也在這次事件中，展現出了出色的領導能力和協調能力，贏得了其他部隊指揮官的尊重和信任。在接下來的日子裡，他帶領著部隊，與友鄰部隊緊密合作，共同為保衛國家的安全而戰，在殘酷的戰爭中繼續書寫著屬於他們的輝煌篇章。