應該是多方輪番堅持又妥協的觀點吧。
無所謂，隻要是同一套試卷，我就能掀翻考場。
李顏本來想要個門禁卡，結果方墅表示隻能他在辦公室的時候進來。
“非常合理。”李顏笑道。
不過接下來我會讓你巴不得我待在創族實驗室的。
隻要價值到位，兩級反轉攻守易形都是很自然的事。
下午李顏又帶著他倆跑了一趟臨江大學，有了計算機省選公告，黎凱顯然對眼前三個後輩尊重了許多。
雖然他知道鄧宇迪是老師的兒子，但他們更關心李顏。
自從上次一彆，胡馨月天天給小組成員洗腦李顏是多麼超規格的一個存在，愣是給他們洗出敬畏感來了。
關鍵是，明明說的是考試全科滿分、作文很牛、體育很強還有各路大佬的人脈，怎麼今日一見卻是計算機成績貼臉？
全能也不是這麼個玩法吧？
一個下午的時間，黎凱跟何博把他們從肯上校那邊了解的宅急送機製剖析一遍，又展示了一手花裡胡哨的ppt，把團隊構想的外賣平台製度講了一遍。
看上去就像給李顏彙報，因為陳凡跟鄧宇迪一臉懵逼。
當然黎凱不覺得自己在彙報，他自認是在展示。
他甚至搜集到了滬海交通大學也有一組人在搞外賣平台的信息——但還在數據收集階段，對已經做出階段性成果的自己團隊頗有自豪感。
然後就被李顏一句“宅急送的製度與外賣平台完全是兩碼事”給打了回去，兩位大學生還沒來得及發言，就被李顏一通連珠炮的“不具有前瞻性”、“缺乏對移動終端的利用”、“未能從改變人類生活方式出發”的話說蒙了。
“隻局限在一個外賣上是不夠的，外賣隻是一個突破口，從它身上研究出來的機製才真有價值。”
黎凱正準備展開辯論，又見李顏拿出來一整本的企劃書，把他所思考的外賣平台可能涉及的種種問題與應對機製都講清楚了，最後總結出來一套平台運作模式，並由此推廣出去，暢想了智能手機普及後的生活方式。
兩位大學生還在為李顏的思路感到驚奇，李顏又打開了電腦展示ppt，內容是針對他的企劃提出的算法需求，這塊陳凡跟鄧宇迪就很有參與感了。
雖然黎凱關於“智能機普及”、“移動支付”、“gp定位服務”這些東西持有懷疑態度，但架不住李顏的想法邏輯自洽，又有很多值得討論的精彩思路，他還是一股腦紮進了熱烈的討論之中去。
最終答應了按李顏的想法進行平台試點，擴充一些新商戶，由他們小組成員與招募的誌願者（同學）充當配送員，收集一波基礎數據供李顏他們整出來的算法測試。
後邊再以身試算法，看看算法的派單與路線規劃、時間預估這些東西該如何調試。
移動支付肯定是不用想了，隻能先墊付給商家，回頭再找同學回收。
“配送費……”何博小聲說了句。
“就拿課題經費當補貼咯。”
“咱們這課題那點破經費……”何博苦笑一聲。
李顏突然從口袋裡掏出來十張紅票，“補貼。”
兩人愣住了，第一反應都是“誰家闊少”，鄧宇迪也瞪大了眼睛——雖然他其實瞪不大。
陳凡倒是習慣了，這人實體稿費、網文稿費都不知道多少了，最近還有一筆五萬的獎金——實際上所有獎金加起來都快八萬了，給個一千就當買一套自己算法的真實測試數據，挺值得。
“暑假大家回家了，能測試的也就是六月……”李顏說一半，就被收了錢的何博打斷
“七月還可以測，沒那麼快都回家，還有實習的呢。到時候人少了，還能擴大研究範圍。”
這麼積極？
“好，到時候辛苦學長們，工作量上來了，補貼也會給到位的。”
“嗐，都是搞研究，不提這個。”
回去的路上，李顏發自內心感慨道
大學生真是頂級的廉價勞動力啊……
(本章完)
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