第23章 :後場三連蓋才安心!_聯盟:我都轉經理了,係統你才來_免费小说阅读网 

第23章 :後場三連蓋才安心!(2 / 2)

林沭陽主動打招呼道,對於眼前這位剛進門就給自己送上究極大禮包的原神哥,臉上洋溢著難以遮掩的喜悅。

這份喜悅放在趙父和BerL眼裡,是人WE經理求賢若渴的表現。

“uhe哥您好。”BerL連忙起身,用路上學來的中文問了聲好。

不錯,職業態度至少是擺正了。

林沭陽一點兒也瞧不起那些明麵是來LPL賽區打比賽,卻始終不學中文的韓援。

說破大天,我花錢買你,是讓你來我隊伍裡打比賽的,打比賽就是你的職業,作為公司管理者有權利要求你為這份職業提供應有的個人素養。

也甭說什麼中文很難的問題,君不見人vper這些選手隻待了一年,中文便能非常流利。

可見不是學不會,是有些人不想學,甚至是俱樂部沒有去強硬要求。

“房間都安排好了嗎?”林沭陽沒有急著讓人簽合同,而是就生活問題關心了一下。

“安排好了,就在310室。”

“食堂呢,飲食習慣上沒問題吧?”

“沒,沒問題。”實誠的BerL中午吃了不少,險些打嗝出聲。

“那就好,咱們食堂菜色還是很豐盛的,多吃點,下路如果輔助都能肥起來,說明AD的發育也不會差到哪裡去。”

一句打趣,讓還處於吃撐狀態的berl鬨了個大紅臉。

“合同還有沒有什麼問題,沒問題的話簽完,我再安排工作人員帶你到聯盟注冊登記。”

丟給BerL的合同與俱樂部內其他選手並沒有太大區彆,都是最基本的兩年期青訓製式合同。

時間上一樣,唯一有所波動的地方便是青訓選手的月薪會根據潛力評估不同上下有所浮動。

WE的青訓合同其實已經算較為完善的那一類。

比如說因為某選手未來成長期待值足夠高,那就可以再給他開出一些特殊條件簽更高一級的待遇。

對於青訓,其實隻要不是那種刻意壓榨人的合同,從事競技的人對沒打出成績前的合同待遇其實都有一個清晰的認知。

玩青訓,玩的就是投資。

在你身上投入時間和金錢,期待你的未來。

像berl現在和m單從實力上來說和其他青訓新人並無太大差彆。

一樣的缺乏賽場經驗,一樣還需要長時間的專業訓練。

想要更好的薪資待遇,沒問題。

展露出你的價值,打出成績,就算你合同還沒到期絕大多數俱樂部都會很樂意地主動提出修約。

“沒問題,今後還要多麻煩俱樂部對趙乾熙嚴格要求,我們不會忘記俱樂部的培養之恩。”

趙父先一步berl說道。

薪資待遇上,來之前他有參考過自家LCK賽區的青訓待遇,月薪折合人民幣基本在五千到一萬之間。

潛力大一些的選手倒也能夠得到一萬到兩萬乃至於更多。

但那是在韓國首爾那種消費極高地方的月薪,生活待遇上更是遠不如LPL的俱樂部。

彆的不說,水果自由那簡直是天方夜譚。

WE給出的合同待遇並不低,趙乾熙每個月就有一萬一的月薪,已經是比他在江原道的工作工資還要高了,還彆說這隻是開始。

趙父這裡沒有意見,berl也就拿起筆在合同上簽下了自己的名字。



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