第378章女子大學
八月下旬，依舊酷暑難耐。
宋妍希剛生完小三，至少還得休養一個多月的時間才能正常工作。
這段時間也就隻能陳平生替她主持水雲間總部的一乾事宜了。
迄今為止，水雲間還是他們家真正意義上最高收入的項目。
因為盛世之夜每年都可以舉辦兩次，隻要不出什麼大意外。
光這兩次活動，一年收入都不會低於五十億。
再加水雲間本有的利潤，這家國內高端美容第一的品牌。
妥妥能為他們家每年帶來六七十億的淨收入。
上市企業有時候還更像一錘子買賣，水雲間明顯不是啊。
所以，他對這邊的發展一直都是很重視。
要不然也不會讓他老婆單獨就管理一個水雲間了。
八月下旬。
金山水雲間大學放假兩個月之後，大部分實習生都已經陸陸續續返校了。
這所占地一千二百畝的頂級私立專業學院，還是他們家在16年投資32億買下來的。
先後又經過一係列修繕。
整體環境比起一般的那種大學還是要好得多。
尤其還是這邊帶薪學習，每個月三千雖然不多。
但在包吃包住還免一切培訓費的情況下，這筆錢也夠實習生開銷了。
實在還不夠的，那基本就是喜歡買買買了。
水雲間大學占地麵積很廣，內部的公益設施也非常多。
其中包含八個超大食堂，以及十二個休閒咖啡廳。
另外還有羽毛球，保齡球，古典音樂廳等應有儘有。
美容這個行業從零到一，三個月就能正式上崗。
這隻是學習一些最基本的手法。
要想真正當好水雲間美容師，走出去就能服務那些頂級富婆。
那她們起碼還得知道富婆喜歡什麼，以及一係列相關的專業素質。
可以說水雲間大學的培訓從來都不是手法。
而是整體氣質，包含一係列專業素養。
這也是水雲間最核心的品牌優勢。
任何一個服務行業，拚到最後終歸都是人員基本素質的競爭。
這種競爭不止是體現在管理，更體現在基層服務人員上。
楊微來這邊快一個月了，她很喜歡水雲間大學的整體氛圍。
沒有在高三時期考上她的誌願大學，一直都是她這幾年最大的人生遺憾。
但凡高三要是再拚一點，她或許也不會進廠打螺絲了。
隻是來了水雲間之後，她覺得這種遺憾可以重新彌補了。
這邊的人不同於一般的大學生，她們眼中沒有迷茫有的隻是對未來的無儘期待。
畢竟上一批畢業的實習生很多都是她們認識的，又或是一個家鄉的。
那些人從水雲間大學出去之後，最低收入都是一萬八起步。
有些稍微利害一點的。
在門店能評到一個優秀美容師或者是a級美容師的。
年薪起步都在五十萬以上。
水雲間的高薪在整個行業都是非常有名的。
這主要得益於三點。
一個就是一直以來堅持的頂奢定位，隻做國內最高端的美容市場。
定位高單價自然也就高。
還有一個主要原因，水雲間門麵都是自己的。
自己當自己的房東，更多利潤也就能給到員工身上了。
除此之外，美容行業利潤最高的板塊就是儀器項目。
水雲間也就最早期才會跟外麵的團隊進行合作。
利潤四六開。
他們自己六，彆人四。
後麵宋妍希帶著團隊去國外，直接采購了近二十億的高端儀器回來。
儀器項目再也不跟外麵團隊合作，乾脆獨享。
知道明星每年都做的那種麵部抗衰項目多少錢一次嗎？
七八十萬不算高，一百多萬叫正常。
有錢女人在臉上的開銷，根本不是一般人可以想象的。
僅一個客人，一年在水雲間消費一千多萬都是很正常的。
就因為利潤太高，老板先後八次調整員工薪資。
從最早的普通美容師人均1.2萬月薪，調到了現在人均五十萬年薪。
這可不包括那些拿分紅股的管理層。
能在水雲間拿到門店分紅股，走出去基本都是保時捷起步。
房子什麼的壓根不是事，年薪兩百萬那都是最低級彆。
比起一般的211大學畢業，這邊收入才是遙遙領先。
那不是一般意義上的領先，而是人均收入上的絕對領先。
楊微努力兩年，或許是上天不負有心人吧。
這才得以讓她進入這樣一家頂級私人專業院校。
而且，她來之後還受到了宋妍希的親自接待。
這在整個學校都成了傳奇。
官網上更是打出了她的勵誌故事。
身處這個裡麵，你永遠不知道外麵有多少人都在羨慕。
唯有努力，才能不辜負你自己的這種機會。
她進來之後，享受的不是實習生待遇。
而是直接拿的正式美容師薪資，基礎工資一年都在二十四萬。
另外的績效提成，手工勞動等都要到正式進入水雲間門店之後才能享受到。