第672章 12月_人到三十,我家的豪門日常_免费小说阅读网 

第672章 12月(2 / 2)

而等到她真的過去之後才發現,工作越來越難找了,哪怕日夜不停的加班,同樣要麵臨企業隨時倒閉,以及裁員的風險。

走到這一步,歸根結底最大的原因還是因為地產出問題了。

房子一旦賣不動,它所產生的一係列影響絕對是超乎想象的。

這一塊的影響比病情嚴重一百倍還不止。

騰影集團的人倒是沒太多擔心,其它那些小公司就不是一般的難了。

唐靖踩著一雙高跟鞋,噠噠噠的走到總裁辦公室,她將一份市場調查表遞給陳平生後,道:

“大老板,咱們以前投資的那些傳統企業,還未上市的,現在超八成都麵臨嚴重的虧損問題,楚總想將這些小項目全部打包賣掉,如果無法賣出,也不會再進一步投資。”

創業有風險,投資同樣有風險,圓夢基金以前的核心就是扶持中小型企業。

投了至少幾十上百億在這裡麵,有些起來了,大部分卻都麵臨市場嚴峻的問題。

圓夢基金同樣要開始止損了,針對那些一兩年都沒起色的小項目。

全部打包往外拋。

之前大部分人都還有期待,現在病情結束反而沒人消費了,一下就讓所有人都認清事實。

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“她自己決定就好。”

圓夢投資基金現在也成國內鼎鼎有名的投資基金了,早就在去年的時候就能保持盈虧平衡。

甚至還能產生不低的利潤。

它的利潤主要就是依靠項目上市,又或者是投資上市企業的股份。

要是沒走到上市那一步,那就算投資失敗了。

當然,也有一些經營得還不錯的,上市前同樣能將股份賣掉。

“大老板,我們明年的招新計劃是不是需要降低名額呢?”

“確實要降低名額了。”

陳平生道:“接下來幾年,集團將不會再有太多擴張,除新能源那邊,其它板塊都要以守成為主了,能踏踏實實守好接下來的四五年,那比什麼都厲害了。”

不止他一家如此啊,大部分企業都以守成為主了。

這意味著啥呢?

集團每年空出來的職位將越來越少,自然不會再像以前那樣,每次都招幾千人。

現在的大學生找工作絕對是地獄級難度,花個幾十萬辛辛苦苦的讀書十幾年。

結果到了畢業那天卻發現,連一份基本對口且體麵的工作都找不到。

很難說這到底是大學生的悲哀,還是當父母的悲哀。

要是有可能,陳平生也想每次都招上萬人進來,然後給他們高福利高待遇。

但現實已經不允許了啊。

整個騰影集團除了新能源跟大健康板塊,以及短視頻領域的騰憂傳媒。

其它上市企業都好不到哪裡去。

啵啵奶茶還能賺點錢,同樣少得可憐。

沸羊羊年年虧,其它零食快跑,鹿角咖啡,騰影娛樂,亞騰短劇都不容樂觀。

他也招不了太多人了。

不好的消息一大堆,好的消息也令人意想不到。

英偉達經曆自己的低穀期後,再次強勢崛起了。

市值從最低的三千多億美金,漲到了六千多億美金。

他個人在這支股票上擁有將近四百億美金的市值。

乾啥都不缺錢了。

不過陳平生還是希望儘快解決沸羊羊的事,不能讓它一直這麼虧下去啊。

他也無心去搞低毛利的餐飲企業了。

(本章完)



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