第395章 她在謝謝他_東京:我向壞女人發起複仇_免费小说阅读网 

第395章 她在謝謝他(2 / 2)

高跟鞋輕輕敲擊著地板,桃乃木映子斜挎著手提包,走進了自己的獨立辦公室。

很不幸,她就是接到代言任務的主管之一。

不過……

不同於其他人被迫接下這個吃力不討好的任務,桃乃木映子則是主動請纓。

無他,她單純想要多做出些業績,然後多拿一份獎金。

“嘩——”

把手提包放到辦公桌,桃乃木映子坐到辦公位前,摘下細框眼鏡,拿眼鏡布仔細擦了擦。

短暫的新年假期過後,她又被打回現實,繼續開啟每天加班到深夜,隻為多掙一點錢,早日還清那五千萬円的生活。

時至今天,在千葉縣當老師的黑田良子靠著兩個多月以來的自律生活,攢下了一百萬円用來還款。

可桃乃木映子這個化妝品公司課長明顯比她要更加拚命,卡裡足足攢了五百萬円之多!

不過,這五百萬円裡麵,薪水隻占了一小部分,更多的是年終獎金。

因為最近幾個月不要命似的加班工作,讓桃乃木映子拿到了全額的年終獎金,即月工資×12個月,稅後能到手四百多萬。

正因如此,為了豐厚的年終獎金,桃乃木映子才主動接下了找明星接代言這個其他主管避之不及的任務。

「五千萬円啊……」

如果下一年自己不吃不喝,拿到全額年終獎金,最多可以攢下一千萬円。

這樣的話,最快也需要五年的時間才可以還清債務。

一想到五年內自己都要重複這樣繁重疲憊的工作,無力感充斥全身,桃乃木映子擦眼鏡的纖手微微顫抖了一下。

這一刻,她總算明白,為什麼經濟泡沫時代會有那麼多人選擇臥軌了。

可是……

隻要想到自己那兩個漂亮又優秀的女兒,桃乃木映子的身體仿佛再次被注入了動力,重新戴好眼鏡,雙手放在電腦鍵盤,開始給幾家娛樂事務所寫合作郵件。

欠債還錢,天經地義,如果她倒下,那麼滔天的債務和繁重的工作,就要全部落到她兩個女兒頭上了。

事實上,桃乃木映子也清楚,她的大女兒清水凜已經舍棄了自己作為學生的假期,正式開始工作為她分擔債務。

小女兒清水愛衣因為統一考試的緣故,暫時可以幸免於難。等到考試結束,說不定也要被藤井樹趕去打工還債。

為了不讓自己最疼愛的小女兒在餐廳裡端盤子端到手抽筋,桃乃木映子打起精神,雙手在電腦鍵盤上快速打字。

“啪嗒啪嗒——”

SA經紀人事務所、田中娛樂株式會社、KB娛樂事務所、鬆本娛樂事務所等等,隻要公司內有名氣大,適合廣告代言的年輕女藝人,桃乃木映子全部發去了一份合作郵件。

儘管她明白這些郵件最終會石沉大海,運氣好會回她一封拒絕通知,可桃乃木映子依然堅持不懈地撰寫了稿子。

……

“篤篤篤。”

“桃乃木課長……”

辦公室外傳來一陣敲門聲,桃乃木映子停下手中的動作,循聲望了過去。

“進來吧。”

“哢——”辦公室門打開,剛剛陪著她去談合同的年輕小助理走進來,麵色恭敬地道:“桃乃木課長,水野部長喊您過去一趟。”

“她有說是什麼事嗎?”

“好像……”二十多歲的女實習生猶猶豫豫地回答道:“是代言合同的事。”

“嗯,我馬上就過去。”收拾了下電腦桌,桃乃木映子剛坐到辦公位沒多久便又要離開。

“野原,你回去後把前幾次被拒絕的郵件完善一下,晚上發給我。”

“好的,桃乃木課長。”

吩咐完助理野原,她邁開A字半身裙下修長的大腿,高跟鞋輕踩地板,離開了自己的辦公室。

……

來到四樓的部長辦公室,桃乃木映子抬起手,敲響了辦公室的門。

“篤篤篤。”

沒過多久,辦公室內傳來一道略顯老態的女人聲音。

“是桃乃木吧,進來……”

“哢——”

推開門走進寬敞的部長辦公室,實木辦公桌後麵,坐著一位六十多歲,同樣帶著眼鏡,看上去就很精明的女人。

在日本的職場當中,六十歲算中年期,七十歲還奮鬥在第一線當社畜的大有人在。

“水野部長。”見到辦公桌後麵坐著的女人,桃乃木映子微微躬身打了個招呼。

“桃乃木課長啊,今天叫你來不是彆的事。”

水野部長語氣和藹,擰開保溫杯喝了一口濃茶潤潤嗓子,接著說道:“……董事會那邊又再催新產品上市了。”

“上一件護膚品為公司帶來了不少收益,大家都在等著新產品青出於藍呢。”

她話裡有話,意思就是督促桃乃木映子不要給公司拖後腿,畢竟董事會的那群大佬還在坐等分錢呢。

“水野部長,我……”桃乃木映子冷豔的俏臉不禁露出一抹為難。

請求公司追加預算的話還沒出口,便早已被水野部長提前預料到。

“桃乃木課長,不是董事會不想追加代言費,你是公司十幾年的老員工,一路從神奈川的分部調到東京的總公司,公司的難處你應該也明白。”

上一秒還在說“前一件產品大賣”,下一秒水野部長便苦口婆心地談起“公司不容易”,就好像賺的錢全部落到他們這些普通員工手裡似的。

“正因為任務困難重重,所以公司才把它交到了我們市場營銷部的手裡。”

水野部長宛如眾多職場上司的縮影,習慣性畫餅道:“你是幾位課長中能力最強的,這一點我全部看在眼裡。”

“全靠水野部長栽培。”在公司摸爬滾打了十幾年,桃乃木映子早已心如死水,臉色平靜地彎腰附和道。

日本職場采用的是年功序列製,即按照年齡、工齡等因素來決定職位和薪水。

簡單說就是論資排輩,和個人能力無關,在公司待的越久,薪水便越高,職位同樣也是水漲船高。

桃乃木映子這個“課長”,就是入職以後,在公司待了十幾年換來的。即便她期間為公司做了諸多貢獻,也依然卡在“課長”這個位置。

正是因為上升無門,桃乃木映子才會拉著黑田良子鋌而走險謀求經濟上的利益。

不出意外的話,她還需要再熬個十幾年的資曆,才能坐到水野部長現在的位置。

但是現在,意外偏偏出現了……

“桃乃木課長,我們市場營銷部副部長的職位空了有好幾年。”

“聽說社長有意提拔一位課長,擔任副部長之位。”

……

……



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