堀未央奈，一個在場所有人都沒想到的名字，出現在名單的最後。
一個剛入團幾個月的新人，連一首c曲都沒參與過的新人，轉瞬間成為了乃木阪第三代cente。
這讓白石麻衣十分委屈。
第一代cente生駒裡奈當了五單才卸任，自己隻坐了一單c位，運營就把cente轉手送人。
關鍵送的還不是什麼一期生，送的是一個沒上過幾次節目，連握手成績都不怎麼突出的新人。
那自己這一單的努力是在乾什麼？白忙活？兩年多的時間比不過兩個月？被運營看上眼就能一步登天？
不服氣，根本不服氣。
不滿與委屈鬱結在胸口，白石麻衣用力地抿緊嘴，斜視著台上哭泣的少女。
“啊啦——”設樂驚訝道，“這真是了不得啊！還是研究生呢！”
堀未央奈一個勁的啜泣。
所謂研究生相當於還未轉正的實習生。隔壁AK便有研究生製度，新的一期成員甄選完成後便成為了研究生，可以參加劇場演出，等成為正式成員後才會被分配到teamA、teamK、team等分隊中。乃木阪沿用了研究生這個製度。
堀未央奈就成了二期生轉正的第一人，而且還不是一般的轉正，而是直接當cente。
相當於一個實習生，還在技能培訓呢，被董事長看順眼了。董事長說，你的才能我看到了，這樣吧，你的實習期結束了，彆乾這些雞毛蒜皮的小事了，我們董事會決定任命你當總經理，這家公司這段時間就交給你領導了。
你這麼乾，公司正式員工肯定不同意。憑什麼啊？你一沒業績，二沒苦勞，我們乾了這麼久，連升個科長都難，憑什麼你一個實習生一步登天啊？
普通員工可能抱怨抱怨幾句也就算了，被直接替換下來的前任總經理心裡才最難受。
憑什麼呀！我又沒有貪汙，又沒有泄露公司機密，又不是平庸無能之輩。在我的領導下，公司業績還有增長，你應該繼續重用我才對呀！你把我降職了，總得給個理由吧？為了讓實習生儘快融入公司大家庭，我們想出來的方法是讓實習生做老大。
選出來的是才能優異的天才還好說，選出來個庸才，公司業務也還能繼續開展，要是選出個爆雷的，公司豈不是要完蛋？
白石麻衣從來沒有這麼委屈生氣過，好像不管六單期間自己做的好還是不好，七單cente都要換人，給人一種白費力氣的感覺。
“喔～七單的新cente，現在的心情如何？”設樂問道。
堀未央奈像做錯了事的小孩子一般，一邊哭泣，一邊說道：“我、我才剛剛進來。”
每說一句話都要抽泣好幾次。
台上的人在哭，白石麻衣也委屈的想哭。
“舞還沒、還沒有跳的像大家一樣好。”
“嗯。”
“還隻是研究生……完全沒想過會站在這個位置上……”
“嗯，”設樂附和道，“把人嚇了一跳呢。本來以為是來見學的。”
堀未央奈點點頭。
“但是七單被叫到名字了。加油吧！”設樂安慰道。