“我這幾天又重新複習了一下,差點把自己腦袋開瓢了。”張平易擺擺手,“這東西就得天天練,不然手生。”
“是得多練練。”秦少言點了點頭,“等假期結束,國際夏令營的海選抽獎程序你親自來搞,彆人搞我不放心。”
“行。”張平易遲疑了一下,“是真隨機還是偽隨機?”
“當然是偽隨機,但是要搞的像是真隨機一樣。”
“那你得提前把規則寫好。”
“這個你放心,這個規則確實得好好弄一弄,就是弄虛作假也要讓人看不出來。”秦少言一邊說著,忽然臉色一變,大喝一聲,“不對。”
張平易嚇了一跳,“什麼不對?”
“這抽獎不對。”秦少言伸手指著大屏幕,“這個抽獎結果有問題吧?怎麼好的獎品的都是技術部抽中的?這抽獎程序誰做的?”
“我看看。”張平易定睛一看,臉色也凝重了起來,“這概率是有點不對。”
說著張平易就要站起來,被秦少言一把拉住。
“再等等看。”秦少言看了幾眼接下來的中獎人選,把陳光俠叫了過來,“這幾個中獎的都是技術部的對吧?”
陳光俠掃了一眼,臉色也難看起來,“確實都是技術部的。”
“趕緊叫停。”張平易直接起身,上台拿過話筒,“這個抽獎先暫停,把這個抽獎程序的代碼打開,我要現場review代碼。”
陳光俠也坐不住了,跟著上了台,把徐雷和李樂一塊叫上來,幾個人湊在一台筆記本電腦前查看代碼。
“臥槽,這寫的什麼玩意?怎麼沒注釋?”
“這是拚音吧?”
“好像是拚音。”
“這t誰寫的代碼,拚音首字母和英語單詞首字母混用,這玩意也能跑起來?”
“這誰寫的,趕緊讓他上來。”
緊接著負責抽獎程序的程序員被叫到了台上,臉色通紅的接受盤問。
“你考慮到工號是不連續的了嗎?”
“當然,我重新組織了一個ist。”
“已經抽中的人要從ist中移走,你寫了嗎?”
第(2/3)頁
第(3/3)頁
“肯定寫了。”
“三等獎50個,你是連續取了50次還是一次抽取50個數?”
“是一次抽取50數。”
“你隨機數怎麼生成的?”
“……”
盤問了一通,負責抽獎程序員滿頭大汗。
最後張平易發現了問題,“你這段代碼是乾什麼的?”
“呃,好像是測試用的?”
“測試用的代碼你為什麼不刪?”
“我……給忘了。”
陳光俠也發現了程序bug,“你這個二等獎抽選名單怎麼調用的是三等獎中獎名單啊,不應該是從剩下的名單中重新隨機選嗎?”
張平易也驚了,“我瞅瞅,這什麼狗屎代碼?”
這代碼肯定不能再用了,於是把範曉茜給叫了上來,三位cto現場親自寫代碼。
然後一堆程序員圍在那,七嘴八舌的插話。
經過三位高手的親自出手,新的抽獎程序終於搞好了,之前的抽獎結果取消,大家重新抽。
張平易臉色難看的重新坐回到了秦少言身邊,輕聲向他通報事件經過,“不是舞弊,隻是單純寫的屎,出了bug。”
“嗯?!”秦少言有些驚訝,“咱們互聯網公司這麼多程序員,竟然還能出這種事?”
張平易一臉慚愧,“負責抽獎程序的是新來的員工,他們看他沒什麼事做,就把抽獎程序交給他了。”
“他的上級主管呢,也沒檢查?”秦少言追問道。
“沒有。”張平易搖頭。
“那測試呢?也沒經過測試組?”秦少言繼續問道。
“也沒有。”張平易繼續搖頭。
秦少言皺起眉頭,“這是失職啊。”
“雖然現在創業的都是草台班子,但是我有設立過研發流程啊。”
“從需求到研發都有嚴格的流程吧,最後產品必須要經過測試組的檢測才能上線,這個是硬性規定吧?”
張平易歎了口氣,“抽獎程序也不是網站需要的正式功能,所以大家都沒當回事,也就沒有走正常流程。”
秦少言麵無表情的說道,“帶新人那個程序員扣一個月工資,還有那個寫抽獎程序的程序員也要處罰。”
“徐雷和李樂,他們兩個也要扣工資,陳師兄剛調走,他兩就放羊了是吧?”
張平易解釋道:“視頻網站那邊從校園抽調了幾個骨乾,校園網最近添了不少新人,難免出問題。”
“張天師,假期結束後校園網這一攤你要重新抓起來。”秦少言嚴肅的說道,“團隊建設不能出問題啊。”
張平易認真的點了點頭。
互聯網公司初創的時候都是草台班子,也沒有什麼管理可言,都是湊合著過。
畢竟這些公司有今天沒明天,沒準什麼時候就倒閉了,活下來才是第一要務,什麼流程什麼管理都先放在後頭。
然後隨著公司規模業務不斷擴張,很多頑疾和毛病就這麼保留下來,公司在發展的時候矛盾都掩蓋了起來。
等公司平穩了之後,很多問題就暴露出來了,但是有些問題卻已經沒法改了。
其實很多互聯網公司中高層裡充斥著混子,隻是被互聯網大廠的品牌和高大上的頭銜給掩蓋住了,平時還能對付,出了意外情況就把底褲暴露出來了。
比如很多奇葩的kpi考核,沙雕一樣的產品功能,腦洞奇葩的營銷思路,和五毒俱全的團建文化。
秦少言覺得要想發展起來,必須要有一個強有力的正規化的團隊。
得好好搞搞整風了。
(本章完)
/body/ht
第(3/3)頁