星期一，部門早會。
“從今天開始，賀一琳正式成為業務主管，希望大家多多配合她的管理工作。”
周經理宣布了賀一琳晉升為主管的事。
賀一琳一副勝利者的模樣站在最前方，視線有意無意地掠過鳳卿，帶著一絲得意。
紀棠業務能力再強有什麼用？
還不是在業務主管晉升上失敗了。
她如今是業務主管，將來很可能成為業務經理，工作中，紀棠某些事情上還得看她的臉色。
想到此，賀一琳麵上的笑容越來越大。
鳳卿很無語，開個早會，賀一琳朝她這個方向，看了不下十次。
要不要這麼沉不住氣？
早會過後，鳳卿來到了周經理的辦公室。
周經理以為鳳卿是為了主管的事，露出無奈的微笑，伸手做了一個請的姿勢：“坐。”
周經理倒了一杯茶放到鳳卿的桌前，歎了一口氣，麵露為難：
“你和賀一琳都非常優秀，特彆是你，連續兩個月成為月冠，上麵的領導全都對你刮目相看。”
“隻是，賀一年成為業務員的年限要長一些，領導經過多方麵考慮，才選她成為主管，希望你能理解。”
周經理也頭疼，職員晉升本是公司的一種激勵行為。
奈何優秀的職員不隻一個。
稍有不慎就會得罪人。
鳳卿神色平靜，麵部沒有任何情緒，伸手將辭呈遞給周經理。
“我不是為了主管的事來的，我想辭職，這是我的辭職信。”
“你說！你這……”周經理蹙緊眉頭，滿臉為難，“遇到什麼事情，可以好好商量。”
一個優秀的業務員離開公司，對公司是一種極大的損失。
周經理必定要極力挽留的，先弄清楚辭職的原因，“辭職後，你有什麼打算？”
鳳卿沒有隱瞞，“創業吧。”
她沒有簽過競業協議，離職後可以正常創業。
周經理點了點頭，“年輕人，有奔頭。”
隨即話音一轉，苦口婆心勸道：
“創業沒這麼容易，恒葉發展二十多年才有現在的規模，期間經曆多次危機，每一次危機都讓恒葉麵臨破產清算。”
“你在恒葉的薪水加上年終分紅，已是整個行業頂尖水平，我不建議你去冒那個險。”
“周經理說得很有道理。”鳳卿滿臉認可，不過態度依舊堅決，“我還是想拚一下，辭職是我經過深思熟慮後的選擇。”
周經理聞言，歎了一口氣，知道挽留不住，隻好向鳳卿伸出手，真心道：
“祝你有一個好的前程。”
“謝謝。”
鳳卿要離職的消息很快傳遍了整個業務部。
賀一琳來到她的辦公桌旁，一臉不忿。
“紀棠，你什麼意思？”
“我剛成為主管，你就離職，你是在表示對我的不滿嗎？”
賀一琳本來成為主管挺開心的，一聽說鳳卿要離職，成為主管的成就感頓時沒有了。
鳳卿收拾著辦公桌的物品，語氣平淡：“你想太多了。”
賀一琳追根究底，似乎非要得到答案。
“那你為什麼要離開公司？”
鳳卿停下收拾東西的動作，看向賀一琳，“我離開公司不代表離開這個行業，我們任何時候都是競爭對手，你糾結我的離職問題，不如提升業務能力，未來我們還會見麵。”