知行軍旅的這四年共待過四個營區，分彆是義務兵時期的老營區，援疆的新疆營區和回來後的新營區以及現在的機關營區。
——老營區在第二年的時候因為各種原因和其他部隊交接所以幾乎所有的中隊以及人員搬到了新營區，新疆營區則是幾乎獨立的一個任務駐紮點，僅有一個排的兵力，並且都是由知行老部隊的直屬支隊的特戰隊員組成。而現在這個機關營區的不同之處在於有著許多部隊高級領導以及僅僅隻有幾個中隊的人員（來的時間較短，我也沒有特意留意這些，所以具體和詳細的不是很清楚），這意味著對人員的管理會正規許多，
機關營區到醫院的路程距離並不遠，相比起老中隊營區到醫院的一個小時路程來說，這裡僅僅十幾分鐘便可到達。
很快，知行便從醫院坐車回到了營區，對於闊彆已久的新中隊知行除了感覺熟悉以外，還有的就是緊迫。
他下車後，看著眼前熱烈陽光照耀的地麵與營區建築上反射的焦灼光線，感受這酷暑般悶熱的溫度與糟糕的身體體驗，不僅僅糾結自己如深淵一般的未來，同時也急切的想著趕快完成自己的報告，不多了，很快就寫完了，希望組織看到後調查一下，這樣就可以真相大白了，不能讓更多的人受罪了－－知行總是將自己遇到的與努力的所有事情往好的方麵偏執的靠攏，一如既往。
指導員下車後便特意叮囑知行，你還是原來那個班級，這次回來不要鬨情緒了，安心服役。
明白，知行愧疚的回應——在最開始的症狀嚴重時，知行雖然艱難的忍受並調節著，但依然有著很多失控的行為。
如：越級彙報自己的情況，不遵守紀律等等。這些行為導致知行和中隊管理層關係尷尬，但是中隊領導一直有耐心溝通，做著其思想工作，但在這個關心關愛的過程裡中隊領導也是頗為無奈，因為對知行的各種工作收益甚小，讓人感覺十分麻煩。最後是大隊教導員出麵提出讓知行到醫院進行調理才平息了知行這些隔三差五讓人不省心的胡鬨舉動。
知行從車上將自己整齊的行李快速的拿下車再和黃班簡單的道彆後便準備回班。
道彆時知行有些恍惚的想著，黃班這次回中隊也是等退役了，他今年第五年，還剩屈指可數的幾個星期便圓滿完成自己的軍旅生涯——知行在醫院和黃班的相處過程中有過這個話題的溝通，在那時黃班便明確的表示不會再繼續服役。
當然，以他和中隊領導的融洽關係以及自身各方麵優秀的素質還有在中隊的良好口碑來看隻要自己想留隊絕對不會有什麼阻礙。
知行帶著自己的行李回到了熟悉的班級。
班裡的空調風扇正全力打開著，但依舊沒能減緩太多這悶熱的溫度。
房間內戰友們都坐在床上似乎在等待哨音的聲響方便第一時間參與集合。
班上的人員都在，從他們的著裝和身邊的裝備與此刻的表現看，此時應該是訓練拉動演習——這樣的訓練雖然不難但讓參訓者心理感覺很累，因為不僅僅有著執行過程中的負重奔跑，還有漫長的等待與檢查。
麵對著這一切，知行在感覺到此時對於這個之前待了兩個月的新集體的戰友沒有率先打招呼的勇氣後安靜的將自己所有行李放到原先屬於自己的床鋪上。
而班上的戰友對於知行回來的態度不同於他第一次來到時熱情，同樣的安靜的回複讓他感到些許的尷尬，但這種不快的感覺知行並不在意，不僅僅是因為在新環境中感到陌生沒有歸屬感，還包括感覺自己無法為這個集體作出貢獻的自卑。
所以在他心中，隻要自己不給彆人添麻煩就好了，並且身體上的症狀反應也讓他無法太過於去在意這一切。
同時他也清楚一個不能使得彆人感覺可靠甚至感到麻煩的家夥，他的出現不可能獲得彆人的熱情。
知行將所有行李物品放下後走到班長跟前主動的彙報了自己回來的消息以及自己在醫院治療後的情況。
這也是部隊管理的規矩，被管理者要對於自己重要以及必要的信息向管理者第一時間進行彙報！
當然為了避免不必要的麻煩，知行知道自己的情況不好如實訴說，隻能往好的方麵簡單的說，醫院都沒能解決的問題，反應給班長不合適。
在得到班長簡單的回應後知行便開始整理自己的內務，部隊的內務最低標準讓他必須將自己的生活用品擺放和班上的其他人相差不大，如同藝術品一樣的被子，乾淨整齊的壁櫥等等，否則不僅僅是身邊人看不起，中隊時常檢查衛生的值班員也會注意到並提出批評。
但這對於知行來說並不困難，他可以很輕鬆的做到讓彆人無話可說的標準。
因為知行的被子在這四年來每天都被他不斷的磨礪雕刻著，所以讓他在現在整理它時，是如此的自然順手且迅速。
同樣的，整理壁櫥時所需要注意的細節方法他也是熟記於心。
當然，這些對於部隊兩年以上的老兵來說都可以輕鬆做到。
通過方才短暫的交流，知行感覺得出來班長對於自己的回來並不開心，但他理解。
其實知行在這個班上的表現前半個月還是不錯的，服從管理，日常生活訓練也積極主動，但在症狀嚴重後就和換了一個人似的，沒法管也管不了。
在整理的過程中思考著接下來的工作，知行想著等會的訓練自己不需要參加，畢竟剛剛回來，統一的裝備自己也沒
有。
但自己要不要去和教導員彙報一下呢，畢竟自己能住院多虧了他。
不行，先將自己的報告寫完吧，然後一齊去和教導員彙報，道謝，知行堅定的想著。