99.第99章馮老頭要來洛城了！
第99章馮老頭要來洛城了！
2月3日，南星。
繼南星往水裡砸石頭已經過去了數天，但網上的發酵卻在逐漸膨脹，當2077的消息傳到國外之後，老鼠台，油管上，你能看到直播中看完2077先行預告讚不絕口的外國主播，也能看到油管上截下來的2077各類主播誇讚視頻，以及下麵出現的數千條評論。
國內也有人去翻譯了，翻譯後大致都是在問遊戲什麼時候出，他們什麼時候能玩到，這個題材竟然是華夏人做的嗎？
基本都是這樣的問題。
南星這次的遊戲發布會並沒有像是南星本星一樣出現後立馬安靜消失，反而是傳播的速度越來越快，讓越來越多的人知道了2077這款遊戲。
尤其是海外的那一批喜歡邊緣行者動漫的用戶，當中懂漢語的一些博主，他們甚至是翻牆來國內查詢有關南星的資料，然後翻譯後搬到了油管上，做出了有關南星的視頻諮詢，獲取流量。
這些事，南星的負責人現在並不知道，因為馮老板從不翻牆，她是個守法的好公民！
而此刻，馮舒雲正在為南星年會的事情做準備，跨年的那幾天吧，馮舒雲本來說想和方清嬋出門一起好好玩玩的，但是架不住南星那段時間真的賊忙，就連在元旦，方清嬋她人都在忙，出國辦理業務去了，所以方猴子一直沒能好好休息過，馮舒雲自然也不好拉著對方出去玩。
而這次，麵對著即將來到的新年，馮舒雲是準備開一場公司年會。
公司現在有多少人呢？
幾個部門的人數全部都算上的話，總人數已經都超三百快四百了，在互聯網公司裡，和豬鵝兩廠肯定是沒法比的，畢竟人家的員工數量是以五位數，六位數來計算，但是和一些遊戲廠商來比，南星現在的規模已經是中等偏上了。
而洛城又不是個大城市，所以馮舒雲現在是很苦惱的，公司年會要在哪舉辦比較好呢？
是在洛城包下一家酒店，還是說讓員工們去大城市裡玩呢？
而在會議室裡，當馮舒雲把這個問題拋向給各部門組長的時候，大家的意見都有不同。
程序美術以許笑洛陽為主。
“頭，我覺得跑太遠的話不好吧？大家肯定都想著趕緊休息休息的，這兩天舉辦完公司年會，再過幾天就要放年假了，要是去了外省的話，來回的一趟也要花好多時間，也挺累的，我怕大家來不及準備回家的事。”
“我覺得還行啊，大家都是年輕人，去大城市看看，見見世麵也是不錯的，不過就在洛城也行，玩的會更自在，畢竟這個城市都已經住了快兩年了，大家已經習慣了洛城了。”洛陽開口說道。
方清嬋在旁邊抱胸，想了想後說道：“我覺得還是彆舟車勞頓了吧？年裡還有不少工作要做呢，而且年會什麼的，隨便舉辦舉辦就行了，到時候老板都不一定在。”
方清嬋說完翻了個白眼。
沒錯，今年的年會，馮舒雲會以視頻的形式為員工送上祝福，然後其餘的事就全部都交給員工處理。
雖說雖說對員工來說這是件很好的事，因為老員工雖然熟悉馮舒雲的性格，知道老板是個什麼樣的人，但是新員工不一樣啊。
伴著馮舒雲腦袋上頂著的光環越來越多——天才企業家，勇於開拓的創業者，白手起家的億萬富翁，國內遊戲之光。
馮舒雲已經和普通人不搭邊了，自帶那麼多光環的她，自然會讓新員工產生敬畏感。
同齡人的老板，超出色的！
但.
這些頭銜和馮舒雲真的有關係嗎？
白手起家？
被爆金幣的馮老頭有話要說！
天才企業家？
南星三年前的員工有話要說！
勇於開拓的創業者？
南星的主策林遠也有話要說！
國內遊戲之光？
南星的一眾員工都有話要說！
可是啊，因為馮舒雲性格好，給錢大方，外加上雖然一直被吐槽是南星對外的吉祥物，可是南星的員工們都知道，老板真的是個很有魄力的女人，也因此，大家都會自發的在新員工的麵前去維護馮舒雲的老板形象，久而久之，馮舒雲就真的在公司裡有了“地位”了。
所以，年會的時候，馮舒雲不在場的話，大家會玩的更輕鬆，她不在場，這不是件壞事。
但是問題又來了，這，對南星的管理層來說很不公平！
嗬，摸了一年的魚了，天天在小辦公室裡打遊戲，現在公司年會了，還要摸魚！
可惡，誰家的老板是這樣當的？！
但，馮舒雲就能這樣當捏~
誰讓她有一個天才全能的主策呢？
而林遠和林舒舒也在會議室裡，前者是來開會的，後者是進來吃零食的。
舒舒以超強的親和力，以及誇張的學習能力，很快就和南星的核心人員打成一片，方清嬋對她極為看重，而李林和許笑也同樣十分看重林舒舒。
不是因為林舒舒是林遠的妹妹，而是因為林舒舒是個天才，學什麼都很快。
天才，到底是什麼樣的？
大概就是彆人辛辛苦苦要花很多時間學習的事，她卻能輕而易舉的就上手學會，李林在和舒舒接觸過後，可是不止一次的想把林舒舒拉進自己團隊裡。
方清嬋得知這事後，可沒少找李林要說法。
奶奶滴，妹妹來的時候就是來的我的團隊，那就算要成正式員工，那也是成為我的正式員工啊！
而林舒舒呢？
小狐狸似的，以一種圓滑的方式，高情商的讓兩個人爭搶她的同時不會討厭她！
所以此刻的她正坐在一角，靠著林遠喝奶茶。
“就在洛城酒店吧？到時候也好讓大家有個時間收拾收拾行李，回家看看親人。”李林想了想後說道。
馮舒雲當即拍板，“那就你來負責了。”
“.”李林有點後悔了。
“老板，年終獎和年會的抽獎禮品都決定好了嗎？”林遠在旁邊問道。
“年終獎的話已經確定好了，清蟬發放6個月的年終獎，2077團隊8個月的年終獎，許笑和洛陽的是各五個月，白物之音和其餘部門都是三個月的工資。”馮舒雲開口說道。
方清嬋在旁邊聽的眼睛都亮了。
謔謔，剛剛還想吐槽馮舒雲的，現在方清嬋巴不得給馮舒雲舔腳！
六個月的年終獎，方清嬋回到四樓一說，清蟬動漫的員工們能把她捧出花來！
這可是半年的工資了，幾萬塊呢！
不過，這也是正常的，畢竟清蟬部門是除李林之外，南星眼下最辛苦的一個部門。
李林的部門是最辛苦的，今年過年都沒有休息時間的那種，因為李林要帶著部門的百來人速趕2077的deo，而清蟬動漫的話，也是需要加工動畫，畢竟寶可夢是每周三集，不速畫的話量供不上。
“8個月嗎？有點高了啊，不過也還行的。”林遠在旁邊點了點頭。
李林則是舒了口氣，放鬆了很多。
他部門的員工們雖然沒有人向他抱怨，但私底下肯定也是在喊累了的。
而這次，年終獎一說，大家肯定都不吵著累了，肯定又會大喊著：“我要為老板付出我的努力！”
要知道李林部門的員工平均工資是在1.5左右，8個月的年終獎
嗬，大家要還有怨言的話，那李林就要罵人了，甚至要直接開人滾蛋了！
20薪你還要什麼自行車啊？
李林這部門可是有百人的，馮舒雲這一發放就是千萬的獎金，這可不是筆小錢，但是啊，細想一下，這都是李林團隊的員工們以身體和頭發透支的代價換來的。
要知道，馮舒雲在公司裡被誇讚最多的地方就是她出手大方，員工隻要好好工作，努力上進，那麼努力就一定能換來回報。
因為馮舒雲是看在眼中的。
而這也是南星在外界被說待遇好的原因。
說真的，當代年輕人是真的想擺爛嗎？