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第645章 華夏龍騰網絡科技的人事變動(2 / 2)

“我記得你是海歸吧。”

“是。”

“對於國外的生活,應該還算接受的了吧。”

“留學的時候是沒有辦法,不過,當地的環境勉強可以。”

“好啊。”

“呃?!”

吳康亮就想問問,好什麼?

“有沒有想過去海外發展?”

“陸總,我其實也可以勝任其他部門的,實在不行的話,也可以從頭做起。”

陸一鳴( ̄_ ̄|||)

什麼亂七八糟的?

答非所問啊。

詫異地看了看吳康亮的表情,陸一鳴算是反應過來了。

原來這位是想岔了。

“打住,找你來,是升職,彆想歪了。”

“呃?我,升職?”

好吧,這個答案,實在是出乎吳康亮的意料。

話說,自己進華夏龍騰網絡科技之後,也沒有什麼特彆突出的成績啊。

怎麼就突然升職了?

“咱們華夏龍騰網絡科技在海外的分公司,現在缺一名負責人。”

“陸總,您說的,該不會是。。。”

陸一鳴這話一出口,吳康亮立馬反應了過來。

難不成,陸總指的是。。。

“沒錯,就是程瀟程副總目前擔任的職務。”

按理說,程瀟還有半年多的脫產培訓。

可問題是,手機項目實在是拖不了這麼久。

對於陸一鳴來說,手機項目未來將會是華夏龍騰網絡科技的核心。

並且,從一開始,陸一鳴就給未來的手機項目製定了完整的計劃。

成立了單獨的全資子公司。

並且,和龍騰係列有著同樣的研發成本。

共同使用華夏龍騰網絡科技‘達摩院’。

這樣的規格,在華夏龍騰網絡科技內部是絕無僅有的。

所以,能夠勝任的管理者,除了是陸一鳴絕對的親信之外,必須要有足夠的能力。

而現在來看的話,整個華夏龍騰網絡科技,除了梁倩之外,也就隻有程瀟才能擔任起這份重擔。

而對於其他的高管來說,也隻有程瀟上位,才能堵住悠悠眾口。

雖然最近的一年多時間,程瀟並沒有參與到高層的管理中。

但不管是誰,都無法忽視梁倩在華夏龍騰網絡科技創建初期所起到的決定性作用。

更何況,程瀟本身,就是華夏龍騰網絡科技的‘傳奇’。

脫產培訓期間,更是一手創立了華夏龍騰網絡科技海外分公司。

在支持力度不大的情況下,硬是憑借著自己的能力,打起了框架。

並且在小半年的時間內,就已經做到了自負盈虧。

單單是這方麵的能力,就足以服眾。

更不要說,程瀟還是華夏龍騰網絡科技真正意義上的元老級人物了。

如果程瀟能夠回歸,那麼,一切的問題,都將迎刃而解。

當然,在這之前,需要找到一個合適的人選。

來接替程瀟華夏龍騰網絡科技海外公司負責人的位置。

老外,陸一鳴自然是信不過的。

非我族類,其心必異。

思來想去,也就隻有擁有多年留學經驗的吳康亮,才能擔得起這份重任。

這也是陸一鳴對吳康亮的絕對信任。

“所以,給你時間好好考慮一下,能不能勇於接受這份挑戰。”



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