“.你說它甜我可以理解，要說香就有點過分了。”
他剛坐下。
又聽蒲嘉靜告訴說：
“你前天說缺個統籌全局的總經理，要幫神話遊戲工作室挖人，真不知道獵頭公司那邊是怎麼想的，竟然挖人挖到企鵝集團去了。”
“？？？”
“嗯，剛剛你拍戲時候，小馬哥打了個電話給你，告訴說那位部門總裁負責的業務太重要，真不能割愛放給你。”
聽蒲嘉靜說完。
範無眠無言以對，默默拿起自己手機給企鵝小馬哥回個電話，澄清說隻是個誤會。
現狀是小馬哥的身價，還沒他高。
小馬哥管理著一家市值二百多億港幣的大公司，範無眠在全球娛樂圈的地位也不差，兩人基本上處於同一個層次，交流起來當然輕鬆隨意。
將誤會說開以後。
小馬哥在電話裡告訴說：
“企鵝這邊的遊戲業務也發展迅速，要不然我就把人放給你了，如果缺少管理型的遊戲業務人才，我可以給你推薦幾個，就當給我們的競爭對手添堵了。”
聽完哈哈一笑，範無眠說道：
“也對，把他們的人才挖過來，讓他們無人可用，這就是頂級的商戰策略。矽穀那邊流行簽署競業協議，禁止離職後多少年內跳槽到彆的公司，內地采用這一套的管理策略的公司好像還不多。”
小馬哥解釋道：
“我早就知道競業協議，但人家想走，即使強留也同床異夢，而且需要額外支付一大筆簽競業協議的獎金。真正說起來，還是期權激勵方案比較奏效，公司這邊正在研究新一輪期權激勵高管名單，到時候可能需要麻煩你的非執行董事，在會上通過一下。”
“行，想讓馬兒跑，總要先喂飽才行，我當然會支持。”
企鵝集團在港交所上市，隻允許“同股同權”，股票的表決權都一樣，範無眠手裡10%的股份，給了他很大的話語權，在關鍵時刻甚至能起到一錘定音的關鍵效果。
以小馬哥為首的創始人團隊，需要壓過董事會裡的外企代表，因此一直在拉攏範無眠，像答應開發企鵝微博業務、合作代理《地下城與勇士》等等，從某些角度來看都屬於小馬哥拋出的橄欖枝。
熟讀《人情世故》的範無眠，也從不讓小馬哥他們為難，確實是遇到對大家都有利的機遇時候，才會向企鵝董事會提些建議。
平日裡投票表決，範無眠安排在董事會的代理人，都跟著小馬哥舉手，屬於同一條船上的人。
小馬哥非常關心剛創辦的神話遊戲工作室，趁機問道：
“範總的那個工作室.以後會獨立做渠道，還是繼續跟企鵝合作？大家都是自己人，我不跟你藏著掖著、討價還價，要是把開發出的遊戲交給企鵝代理，我能給你一個遠高於業內平均水平的分成協議，之前隻給了《魔獸世界》的開發商20%，我們之間可以在這個基礎上翻倍。”
先前將《地下城與勇士》代理權交給企鵝集團，範無眠能從總營收當中分走35%，而非淨利潤分成。
現在小馬哥的意思，是將範無眠的分成比例，進一步提高至40%。
由於運營管理遊戲也要開支，這40%的營收分成，大約就相當於五五開的毛利潤分成，賺了錢大家各拿一半。
跟其他代理商相比，稱得上誠意十足。
範無眠大概能猜到，這又是小馬哥給自己讓利，以換取在其他方麵的一些支持。
現如今的遊戲業務，隻算企鵝集團的核心業務之一，相比起代理遊戲的分成比例，牢牢掌握住在公司的話語權，才是小馬哥最關心的事。
因為最近外界有消息，說美國旗集團對企鵝最大股東手裡的股份挺感興趣，還發函詢問南非那家公司是否願意出售，派了考察團前去交涉.
(本章完)