這些被裁員的員工離職補償金總數量則達到了1.36億夏國元，平均離職補償金超過70萬夏國元。
這是離職補償？
什麼善堂慈善家？
安無恙承認自己有點動搖了，哪怕他之前覺得應該支持安壺春，但當1.36億夏國元的離職補償金擺在麵前的時候，他承認自己動搖了！
“集團賬上還有多少錢？”安無恙詢問。
“隻有不到2000萬。”李文雅回應。
“除了離職補償金之外，集團還有1.2億的貸款即將到期，並且銀行方麵明確的表態不再為我們五更天提供展期服務。”李文雅補充。
“另外集團的商業承兌彙票有大概8000萬的應付壓力，還有差不多6000萬的供應商應付款也需要處理。”李文雅追加。
“我們集團這麼糟糕的？”安無恙麻了！
明明之前家族企業還在年賺半億呢，結果這才幾年光景，居然就陷入了債務纏身的漩渦中。
這合理嗎？
如果是他父親在進行創新藥物研發工作，那就太合理了！
創新藥的研發一直是高風險高投入模式，哪怕近年來引入了人工智能輔助研究，但創新藥研究的成本，以及消耗的時間，依舊高居不下。
以2021年最新的報告顯示，創新藥的研究成功率僅僅隻有大約7.9%的概率，差不多要12款創新藥才有一款能成功上市。
其次每一款創新藥的研發成本平均高達20億美元，平均研發周期也達到了6.9年。
這種高風險與高投入的情況拖垮了五更天醫藥集團，似乎也不是什麼不合理的大問題吧？
畢竟五更天醫藥集團之前一年才賺半億夏國元而已！
將創新藥平均研發成本的20億美元平攤到平均研發周期6.9年中，再將美元與夏國元的彙率定在1比7的比例上，創新藥每一年的平均研發費用高達20億夏國元。
五更天醫藥集團隻是每一年賺了‘區區’0.5億夏國元，確實經不起創新藥研發的折騰。
……
‘叮！’
‘隨機抉擇：資本家？慈善家！’
‘心善富二代創業失敗，再念舊情開出天價離職補償金，敗家屬性徹底拉滿！’
‘宿主抉擇：請宿主自由決定是否支持天價的離職補償金。’
‘抉擇獎勵：將根據宿主的不同選擇獲得不同的獎勵。’
……
幸福人生係統在安無恙的腦海中顯示出了全新的提示信息，表明安無恙觸發了全新的隨機抉擇。
說真的，麵對高達1.36億夏國元的離職補償金，其實有那麼一瞬間安無恙真的不想賠償。
哪個資本家遭得住這樣的天價離職補償方案？
但安無恙想得更深一些...
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PS：究竟是安壺春太蠢呢？還是有些人想法有問題？