李西愣了一下，道：“走的返點。”
回扣和返點是不同的，返點是一種商務契約，會協議說明，沒有協議的返點才叫做回扣。也就是說，回扣本身是違法的，但是返點是合法的。
這段時間銷售組談下來的訂單越來越多，訂單金額也越來越大，其他部門看著眼熱，甚至有人開始申請轉崗。
“我靠，李西發財了。366000的單子，提成都有3萬6了。”
“媽呀，夠我乾一兩年了。”
“好香，我都想去做銷售了。”
“可拉倒吧，伱能吃得了他們那種苦？早上早會打雞血，開完早會去市裡跑一天，跑完了晚上回來繼續開會，每天8-9點才下班，我聽周剛說他才幾天就跑壞一雙皮鞋。”
“好吧，那還是坐在電腦前比較舒服，我受不了擠公交。”
“李西隻是個例，銷售部不還有到今天都沒開單的嗎？”
……
李西簽下大單也給了其他銷售組很大的刺激，跑客戶更加積極頻繁，主要是陳平江是真給啊。
本來按照舒芒的預估，本月人人網的廣告費將會突破四十萬元，現在算上這個36萬的大單，本月廣告費甚至可以突破80萬元。
網站也就此開始實現盈利。
2006年的月薪4萬相當厲害，放在2023年月薪4萬的都沒多少。
陳平江給銷售組的業務提成是行業頂格，這種隻有一般的大公司才有的待遇。
戶外廣告銷售提成相對較低，因為有成本的緣故，大約隻有3%，網站廣告銷售一般在6%-8%，陳平江直接給到10%。
陳平江不會以創業前期公司需要更多的資金為由，降低提成，故意少發，那種創業者目光太過短淺。
有了李西這個例子，更能夠激發全公司上下的工作潛能。
到最後李西簽了大單的消息甚至傳出了公司進了校內，到後麵變成了月入十萬。
財大以及周邊高校的學生對於人人網是越來越好奇，不少人都打算去麵試。
主要是這個消息太過震撼了，眼下剛畢業的大學生月薪收入也就1000-2000之間，甚至還有800元的。但是人家人人網的員工拿的是這幾十倍的工資。
到最後這件事情甚至傳到了老師們的耳朵裡，他們也眼紅啊。
這年頭大學老師正常收入也不高。
北大的一名副教授2006年曾經發了自己的工資條，總共薪扣除各種稅費公積金剩餘隻有1918元，算上副教授津貼、研修班教學、節假日補助，再加上論文評議人和答辯委員會的主席或者委員的工作，月薪總收入也隻有4786元。
起碼他們不算科研項目那些，明麵上就這些，一般的講師就更少了。
可想而知，一個大三在校生月入4萬帶給校園多麼大的衝擊。
查資料晚了點，抱歉
(本章完)