將葛夢詩收入帳下，陳平江心情大好，一直以來的心病也藥到病除。
相信餐飲這塊，有了葛夢詩的加入，如虎添翼。
走出臥室，陳平江有些疑惑：“這不是你家？”
葛夢詩點點頭：“肯定不是，你喝的那麼多，我怎麼敢把你往家帶，到時候跟我父母更說不清。這是我另外一套房子。”
兩人分彆的時候，葛夢詩道：“我休息半個月，在國內轉轉，半個月後入職。”
………………
回到公司後，陳平江召開董事會。
“人人網A輪融資計劃正式啟動。”
短短一句話像是有魔力一般，讓公司上上下下像是打了雞血，卯足了乾勁。
在此之前，儘管人人網每天的估值都在上漲，但始終沒有活錢進來，就無法對其價值做市場定價。
陳平江是連軸轉，基本上一天時間要見個6-7個資方。
為了保持創業團隊在後續融資後仍保留對公司的控製權、避免委托代理問題並且為後續加入的員工預留股份，A輪融資最好的比例是在10%-20%之間。
否則，陳平江根本忙不過來，總不能一個個與資方對接，確定預約時間。
和其他企業不同，人人拿到錢後，並不需要探索方向不斷試錯，而是拿錢加速發展，買做大的機會；更是拿錢來應對接下來的社交網站大戰，買勝出的門票。
隨後的幾天，陳平江分彆會見了鼎暉投資的吳尚誌，高瓴資本的張磊，D的熊小鴿以及其他一係列大大小小的資方。
一般情況下，A輪融資單次融資所占比例最高不超過30%，如果超出這個比例，將一定程度上不利於後續融資計劃。
就這，見了五天後還有四十個資方在排隊。
消息不脛而走，人人網的公司電話乃至陳平江的私人電話都快被熱情的VC/PE乃至個人投資者打爆了。
對此，陳平江沒點頭也沒搖頭，隻說考慮考慮。
其他員工也很興奮，畢竟公司越發展，給他們帶來的好處也是顯而易見的。
基本上第一次見麵也就是雙方互相熟悉下，以及探探陳平江的口風——關於人人網的估值。
線卡的死死的。
人人網的高管和首批獲得期權的員工自然是最高興的。
陳平江接過水一口喝乾，問道：“下一位是誰？”
剛見完金沙江創投的負責人後，宋新月趕緊遞過來一杯水。
有了投資機構的外部關鍵資源加持，陳平江可以深入優化戰略，拓展人人網的商務能力，進一步推廣廣告業務。
工資獎金期權不談，就算是以後跳槽，在人人網工作的經驗都會使得履曆更加好看。
她被臨時任命為陳平江的私人助理，並且萬雨倩已經在招聘固定人選。
拿錢的同時，也等於資本市場對人人網的價值予以肯定。
軟銀來的最積極，孫正義沒有親自前來，而是軟銀中國的創始人薛村禾。
一如軟銀之前的大膽激進風格，張嘴就要啃下30%的股權。
宋新月趕緊打開筆記本，念道：“下午3點，騰訊，劉熾平。”
“哦？是他啊。”陳平江點點頭，隨即坐在椅子上閉目養神，準備會一會這位未來的騰訊控股總裁兼投資委員會主席。
兩點五十的時候，劉熾平如約而至。
甫一見麵，雙方都在不動聲色的互相打量。
劉熾平帶著黑框眼鏡，臉型方正，打扮得體。
他對陳平江的年輕表現出相當的驚訝，雖然早已經看過資料，但當見麵時內心的震驚還是很濃烈。