話音一轉，葛夢詩笑容收了起來：“接下來一段時間，我會快速進入工作狀態，先從熟悉公司的人事開始，也會親自走訪每一家門店，傾聽大家的意見。”
“……”
陳平江滿意的暗自點頭，這姐姐雖然喝醉的時候不靠譜，但是乾起活來真是不含糊。
僅僅幾句話就讓陳平江對葛夢詩的工作能力有了個籠統的認知。
歡迎大會結束後，葛夢詩並沒有急著回去工作，而是和陳平江聊起了目前至真餐飲的情況以及原本對至真餐飲的規劃。
陳平江也是言無不儘。
“以前，至真餐飲的角色實際上是充當了人人網的現金奶牛，所有的利潤都以借款的方式撥給了人人網發展。這輪融資過後，人人網會把這些錢還上，並且再拿出一部分錢借給至真餐飲。到那時候，你可以加快擴張的腳步。”
“至真餐飲背靠人人網和人人外賣，與生俱來就具有得天獨厚的優勢，剩下隻需要做好供應鏈管理、門店管理，在此基礎上快速擴張。”
“另外過幾天我會把我寫的一份‘太一酸菜魚品牌建設計劃’的企劃書給你。”
和陳平江聊了一個小時後，葛夢詩才算是對至真餐飲有了大概的了解。
在陳平江詳細的介紹了人人外賣以及下半年打算上線的人人團購後，葛夢詩覺得這資源也太好了。
要錢有錢，要宣傳渠道有宣傳渠道，要銷售渠道有銷售渠道，已經形成了個閉環，實際上隻要按部就班的發展，至真想起不來起來都難啊。
商業嗅覺敏銳的葛夢詩一眼就看出人人外賣和人人團購的新商業模式，這種商業模式簡直是會改變人們的生活消費方式，再往大點說，說句改變世界都不為過。
投入工作後的葛夢詩所迸發出的能量也讓陳平江不敢小覷，難怪年紀輕輕就能做到上市集團COO的位置，這不是光有天賦就能做到的，還需要加倍的努力。
葛夢詩就是如此，陳平江都打算送她個“拚命三娘”的綽號了。
好家夥，早上9點準時出現在公司，一直半夜十二點才會離開，用最短的時間熟悉公司上下所有人。
切入點也是極好，很有一股子雷厲風行的感覺。
首先就是回去老東家挖了幾個中層管理，又聯係了其他的人脈資源，沒過幾天就給至真餐飲的建製補齊。
接下來就是查門店、查賬！
一時間真是人人自危。
陳平江從彆的渠道得知，葛夢詩抓的特彆嚴，對於食品安全、材料浪費、人浮於事、門店管理不到位、流程不規劃、服務態度不佳采取0容忍的態度。
降職的降職，罰款的罰款，甚至還殺雞儆猴開除了幾個人。
瞬間讓平時疏於管理的至真餐飲上下風貌為之一新。
最狠的是，采購配送中心那邊還有個中層管理被抓出來吃回扣。
一般公司的話，可能讓對方退回款項開除了事。
可葛夢詩通過供應商拿到了證據，直接讓公安機關經偵大隊介入。
一係列的操作都給陳平江看呆了。
如果論狠，即便是他也比不上葛夢詩。
更絕的是，做了這麼多事，實際上也隻不過過去了一周而已。
拿到了陳平江提供的“太一酸菜魚”計劃書，葛夢詩興趣很濃厚。
“小陳燒烤因為難複製的特點，上限會比較低，太一酸菜魚剛好能夠填補我們在餐飲這方麵的空白。川菜口味越來越受到消費者青睞，菜式上也主次分明，我覺得不錯，而且我沒記錯的話，市場上也沒有同類產品。”
“至於妙茶則是給了我極大的驚喜，我有時候甚至覺得僅僅靠妙茶這一個品牌，都能撐起一家上市公司。”
“易複製，擴張快，利潤高，深受年輕消費者的喜愛且目前競爭並不大，我們沒有理由做不起來。為此我也製定了一份東江市的擴展計劃。”
陳平江擺擺手，回絕了葛夢詩遞過來的報告：“我說了不乾涉你的決策，大膽放手做就是。至真這邊我隻負責在大方向上提提意見，把把關。”
這或許是葛夢詩的一次小“試探”，又或許是真的有意讓陳平江過目，不管是基於哪種原因，他都懶得看。
葛夢詩深深的看了一眼這個“小男人”，內心千滋百味的同時也深深震撼。
“或許，正是因為這種特質，他才能成功吧。”
用人不疑，疑人不用。
不留戀權利！
陳平江知道自己因為時間和精力的緣故，根本無法顧及餐飲集團這邊。與其如此，倒不如信任葛夢詩，做好支持工作，省的出現多頭管理，降低了葛夢詩的威信，造成管理混亂。
(本章完)