第 30章 如何高情商回複領導_背景編輯:我賣慘,你們緊張什麼_免费小说阅读网 

第 30章 如何高情商回複領導(2 / 2)

不知過了多久,也不知孫經理說了什麼。

隻知道這次的掌聲響了很久。

孫經理拿出一份名單。

“徐少,這是本次招聘會符合招聘條件的名單。”

徐逸大致掃了一眼。

讓他意外的是王亮和劉宇也在裡麵。

“孫經理,這劉宇和王亮準備安排到什麼崗位?”

“王亮應聘的是保安小隊長,劉宇應聘的是公關部。”

“公關部?”

徐逸腦子裡頓時浮現出劉宇說會呀~會呀~那副嘴臉。

他要是真去公關部,那純屬給福潤集團抹黑啊。

客戶:哎呀,老了不重要了。

劉宇:會呀~您哪裡老了,跟我鬥你還嫩著呢。

徐逸:這個也放到保安部吧,清潔部也行。公關部不能有他。

孫經理點點頭,“他們倆是哪方麵得罪過您嗎?”

“嗯?”

“我不是那個意思…”

孫經理連忙解釋,但發現他越描越黑。

徐逸也能理解,畢竟讓一個學生來當主要負責人。

不管是誰都會有所看輕。

徐逸直言不諱道:“他們倆是我的室友。”

“哦哦,哈哈…那你們關係應該很好吧。對了?還有一個呢?要不也把他安排進保安隊?”

“不用,他當牢英雄去了。”

“???”

為了讓孫經理不看扁自己的識人能力,徐逸特地叫來劉宇。

“劉宇,這位是孫經理,介紹給你認識。”

劉宇頓時投來感激的目光,“好兄弟…一輩子!!我果然沒有舔錯你。”

孫經理:“我們叫你來,是想對你進行一次現場麵試。”

“啊啊?”

劉宇投來不解的目光。

“放心吧,就是一個簡單麵試。隨便發揮就行。”徐逸比了個OK的手勢。

劉宇這才露出笑容,不愧是他兄弟,就是嚴謹!

這樣可沒人敢說他走後門。

孫經理:“假如你和領導打球,你贏了。但是他卻說人老了不中用了。你該如何高情商回複?”

劉宇想都不想,“①首先要審時度勢,及時發現領導的情緒,碎步上前探頭詢問“急了?”&bp;②其次,要給領導留有麵子,證明領導還留有餘力,及時詢問“就這?”&bp;③接著,要平複領導心情,讓領導獲得參與感,和他說“算你贏行了吧!”④最後,讓領導從其他方麵獲得成就感,說“水平一般,脾氣倒挺大”。”

孫經理:“……”

看到孫經理久久不語,劉宇問道:“這個答案不滿意嗎?”

“你這真是正常發揮嗎?”

“我也可以超常發揮。”

“那你發揮看看。”

“走到他耳邊,對他說,小心我高情商回複你。”

“……”

哈哈哈~

徐逸一個沒憋住,當場笑出了聲。

隻留下孫經理一臉黑線。

“還是不行嗎?我這還有霸道一點的恢複。”

“可惡的小東西,我不允許你這麼否定自己。”

“二刺螈一點的也行。”

“笨蛋領導……就算輸了……我也會一直喜歡你的!”

“好了!”

孫經理急忙叫停。

他已經分不清這劉宇是低情商,還是在玩抽象。

但不管哪種,要是真進公關部。

那無疑是天塌了。

劉宇還一臉期待,“我這是麵試通過了嗎?”



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