“老板，今天因為工作時間、工作地點（共同選擇）、工作原因，我們被帶到了警局做談話，令我們的精神受到了極大的傷害，希望您能給予一定的工傷補償，補償的金額，以我們員工討論的合理區間為準，收到請回複（若此消息發出後三分鐘未回複的，視為默認同意）。
@甄郝仁”
年輕警官：.
怎麼感覺，哪裡好像有一點不對呢？
現在員工和老板之間，是這麼一種的溝通交流模式？
年輕警官摸不著頭腦，但他也沒有太多的精力刨根究底。
警局內的事情，多了去了。
現在滯留室暫扣的人，都已經隻能站著了.
“再見警官。”
“再見。”
在警局門口，小帥招呼眾人道：
“我簡單說兩句啊。
第一呢，今天大家都辛苦了，所以關於我在群內說的精神損害工傷的補償標準，大家各自考慮一下，發表一下各自的意見，精神損害工傷補償的情況，不僅限於被公安談話
被客戶投訴之類的，也算。
第二呢，然後關於今天討論的產品方向，大家有空的時候，搜集一下我們柯辰市的信仰，或者去彆的城市網絡，看看彆的城市有沒有彆的有意思的信仰。
好了，大家各自打個的回家吧，記得發票留一下，明天帶到公司裡，到時候統一報銷。”
不一會兒，在確認所有的同事都坐車離開後，小帥也叫了輛車，回自己租住的地方。
在車上，小帥一番操作，接上了最近的閥彩市，看看在那座城市裡麵，有沒有什麼靈驗的，或者有意思的信仰，可以擴充到接下來未來的產品中.
但打開瀏覽器，閥彩市熱搜第一條——
【神級宣發：人才補貼、個人所得稅降稅科】
什麼意思？
雖然小帥是來找信仰的，但是這是什麼意思？
人的注意力，很容易被分散
小帥下意識點擊進入其中，沒想到跳轉到了閥彩市的政府官網。
通讀了信息後，小帥知道了，這是閥彩市官方的一次很有新意的“整活”，符合新聞傳播學。
就在剛剛，閥彩市推出了一個新的職能部門——
這個職能部門屬於勞動局與稅務局共同負責的事業單位，主要從事發放人才補貼和個人所得稅降稅工作。
在開展工作的同時，也收集勞動者就業信息、職場環境以及.
“夢想”。
在“夢想”的示例中，閥彩市官方舉出了一些例子：
一、老板說我是不可多得的人才時，老板應該安排女兒和自己相親，不行的話，把老板抓起來。
二、老板對我說以後好好乾，我的客戶都是你的時候，老板應該把房子和車子掛上我的名字，不行的話，把老板抓起來。
三、老板承諾的項目獎金.
這是什麼神級“夢想”舉例？
而且，想要讓閥彩市去替勞動者實現“夢想”，有一個便民途徑，就是和其中一名工作人員比誰吃得多，或者比誰喝得多。
隻要比贏了，那麼就可以讓閥彩市替勞動者實現夢想。
如果夢想本身比較難實現的，那麼給予“有想法獎”——
五萬元！
對於以上的內容，引起了閥彩市眾人的討論，大家都表示——
對於“有想法獎”我沒什麼想法，就是
我有一個夢想。
——
【閒置月票收容中心】
冇了，出差太累了，我調整一下。
(本章完)