binf/b/div黃竹坑警校每期的結業典禮，都會吸引不少警隊高層前來觀禮。
除去專職人事及訓練的鬼佬助理處長以外，其他警隊高層基本上都是來自於警隊一線。
因為每一期的學警結業，都代表著警隊會注入新鮮血液。
每一期警員班的銀笛獎，以及更為優秀的薛富杯榮譽獲得者，都是那些一線實權大ir的目標。
至於說督察班的榮譽警棍和施禮榮盾，反倒是很少會引起那些警隊高層的爭奪。
這並非是說見習督察的分量，不如那些剛剛畢業的警員。
恰恰相反的是，見習督察的含金量要遠超於警員。
隻不過因為督察班的見習督察，絕大多數都是通過警隊督察遴選晉升上來的警員。
在此之前，這些警員就已經是各個基層部門的骨乾力量了。
相比較而言，通過警隊公開招募考核進入警校的見習督察雖然也不在少數。
但這些見習督察的才能，往往體現在行政管理，以及內務規劃等方麵。
不可否認，他們確實是難得的高智商，高學曆人才。
然而在從警經驗，以及一線行動等方麵，他們還要顯得稚嫩的很呢。
因此在督察班的結業考核當中，榮譽警棍和施禮榮盾這兩項獎勵，基本上都會落入那些從基層爬上來的老油條手中。
而這些通過督察遴選晉升上來的警員，他們在進入警校以前就已經有了自己的部門和上司。
警校督察訓練結束以後，他們基本上也會返回原部門之內。
是以，那些前來觀禮的警隊高層們，也就不會將注意力過多關注在督察班之上。
縱使是榮譽警棍，甚至是施禮榮盾的榮譽獲得者，隻要對方在警隊之內存在根基。
那麼就很少會有警隊高層，在對方結業的時候過來接觸。
畢竟無論在什麼時候，什麼情況之下，改換門庭都算得上是一個處世大忌。
在沒有與對方所屬部門大ir接觸過以前，其他部門的警隊高層，絕對不會越權去調動其他部門的警員。
更何況，這警隊督察的位置，也不是什麼大白菜。
雖然不如總警司級以上警隊管理層那般人數固定，但也絕對不是隨隨便便就可以晉升的。
警隊這些基層部門好不容易培養出來了人才，並且耗費名額推薦對方通過了督察遴選考核。
結果對方警校剛剛訓練結業，就被其他部門給摘了桃子。
這種情況如果泛濫開來的話，恐怕警隊的一線基層都要陷入混亂。
除非是那種初次加入警隊，就展現出了非凡能力的督察班學警，這樣才會引來那些警隊高層的爭奪。
而周權這位當期的施禮榮盾獲得者，正好就符合了這個條件。
雖然他的長輩在警隊之內身居高位，但他以前畢竟不是警隊中人。
眼下他展現出了優異出眾的能力，又怎麼可能不讓那些警隊高層動心呢？
隻要能夠爭奪到周權的歸屬，那可不僅僅代表著自身麾下能夠多出一位得力乾將，更是可以同警隊李家建立起聯係。
也正是由於這個緣故，這一期前來觀禮的警隊高層含金量十分強大。
不是各大分區警署的大ir，就是各個分部的主管。