第二日，按徐三給的地址，謝玉到了“哪都通”在本市的分揀站，其實這裡早之前都“裝著不經意”的來過。
目的嘛！
徐三接到謝玉，謝玉先問：“張楚嵐呢！”
徐三：“謝玉走查過你的資料，總體上沒什麼問題，要不要進我們哪都通公司。”
謝玉：“額…。”
先指了下那個撿貨的異人快遞員，說：“是讓我做這個工作嗎？徐助理你查過我的資料，應該知道我開公司，做生意，不是太缺錢的。”
徐三：“既然是公司，自然還有其他崗位，不一定乾這個，加入哪都通，工資不說，我們的五險一金，在行業內都是頂配的，而且還有事業編製哦。”
謝玉眼睛一亮，“有編製你不早說，我願意加入。”
眾所周知，謝玉對於編製是沒有多少抵抗能力的，更何況在這有“炁”的世界，找點靠山是有些好處的，要投就投最大那個嘛！
徐三欣慰點頭，果然“編製”對年輕人殺傷力夠大。
徐三：“那你是願意做我們的臨時工，還是普通員工，考核…。”
謝玉：“臨時工、普通員工這還用選嘛，當然是是普通員工了，臨時工誰愛乾誰乾，我是不乾的。”
“有什麼考核，說說看”
徐三：“你選普通員工？也好，這個考核很簡單，隻要你通過備案考核後，再通過我們的入職考核就行。”
“當然入職考核，相對於備案考核六十分合格成績，必須拿到九十分以上的優秀成績，才算考核通過！”
謝玉笑道：“入職考核，九十分呀，沒問題，我一定能通過考核的。”
徐三：“這麼有自信？”
謝玉：“當然…。”
徐三：“那先填表吧！”
謝玉：“額，好。”
在徐三的指導下，謝玉填了兩份申請表格，一份備案的，一份入職的。
當然了，備案為先，隻有先通過備案，這個入職考核才能進行。
對於備案考核和入職考核，都不止是簡單的報備，他是有一套考駕照式的培訓考核。
就先相對通用的備案考核來說，每年都有各地來的，無意練成炁，覺醒異能的“黑戶新人”，哪都通公司成立幾十年的工作摸索，這自然有一套流程的。
先普及異人曆史，異人文化，異界”名人”事例，都是幫你普及下異人世界的基本脈絡體係。
還有異人有在異人世界體係的一種活動準則，最後還要參加考試，取得合格成績，才能稱得上是“守法”異人。
這些培訓在全國任何哪都通分公司，都會提供免費的培訓，要求這些知識隻能在哪都通分公司的培訓處學習，不允許拍攝、做筆記記錄，隻能記在腦中。
這個難度相對於一般，六十分合格成績，是高了些，所以一定的注意聽講。
謝玉沒等“培訓老師”的授課，隻在培訓處這裡，看了一天的書，免費蹭了哪都通公司一頓自助盒飯。