第二日,按徐三給的地址,謝玉到了“哪都通”在本市的分揀站,其實這裡早之前都“裝著不經意”的來過。
目的嘛!
徐三接到謝玉,謝玉先問:“張楚嵐呢!”
徐三:“謝玉走查過你的資料,總體上沒什麼問題,要不要進我們哪都通公司。”
謝玉:“額…。”
先指了下那個撿貨的異人快遞員,說:“是讓我做這個工作嗎?徐助理你查過我的資料,應該知道我開公司,做生意,不是太缺錢的。”
徐三:“既然是公司,自然還有其他崗位,不一定乾這個,加入哪都通,工資不說,我們的五險一金,在行業內都是頂配的,而且還有事業編製哦。”
謝玉眼睛一亮,“有編製你不早說,我願意加入。”
眾所周知,謝玉對於編製是沒有多少抵抗能力的,更何況在這有“炁”的世界,找點靠山是有些好處的,要投就投最大那個嘛!
徐三欣慰點頭,果然“編製”對年輕人殺傷力夠大。
徐三:“那你是願意做我們的臨時工,還是普通員工,考核…。”
謝玉:“臨時工、普通員工這還用選嘛,當然是是普通員工了,臨時工誰愛乾誰乾,我是不乾的。”
“有什麼考核,說說看”
徐三:“你選普通員工?也好,這個考核很簡單,隻要你通過備案考核後,再通過我們的入職考核就行。”
“當然入職考核,相對於備案考核六十分合格成績,必須拿到九十分以上的優秀成績,才算考核通過!”
謝玉笑道:“入職考核,九十分呀,沒問題,我一定能通過考核的。”
徐三:“這麼有自信?”
謝玉:“當然…。”
徐三:“那先填表吧!”
謝玉:“額,好。”
在徐三的指導下,謝玉填了兩份申請表格,一份備案的,一份入職的。
當然了,備案為先,隻有先通過備案,這個入職考核才能進行。
對於備案考核和入職考核,都不止是簡單的報備,他是有一套考駕照式的培訓考核。
就先相對通用的備案考核來說,每年都有各地來的,無意練成炁,覺醒異能的“黑戶新人”,哪都通公司成立幾十年的工作摸索,這自然有一套流程的。
先普及異人曆史,異人文化,異界”名人”事例,都是幫你普及下異人世界的基本脈絡體係。
還有異人有在異人世界體係的一種活動準則,最後還要參加考試,取得合格成績,才能稱得上是“守法”異人。
這些培訓在全國任何哪都通分公司,都會提供免費的培訓,要求這些知識隻能在哪都通分公司的培訓處學習,不允許拍攝、做筆記記錄,隻能記在腦中。
這個難度相對於一般,六十分合格成績,是高了些,所以一定的注意聽講。
謝玉沒等“培訓老師”的授課,隻在培訓處這裡,看了一天的書,免費蹭了哪都通公司一頓自助盒飯。