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第二七七章 怪物,重啟(1 / 2)

binf/b/div第一次,執事堂將大量離恨神像以及整個青玄宗攢了近百年的“廢棄材料”,在孟周這裡抵掉了價值相當於三十萬顆上品靈石的軍功。

孟周利用丫丫的能力將這些材料重新純化分解後,凡是可用來釀製靈藥酒的,全被他變成了靈藥酒。

其他不能釀製成靈藥酒的材料,也被他變成了一具具品階不同,種類不一的靈傀。

這一次,嘗到甜頭的執事堂將其他四宗的“廢器材料”拿過來,又從孟周手中抵掉了價值相當於一百二十萬顆上品靈石的軍功貢獻。

但孟周用第一批價值三十萬顆上品靈石“廢器材料”中的一部分釀製的靈藥酒,若是全被兌換出去,最終落在他手中的軍功貢獻,價值若用上品靈石來衡量,大約在一千五百萬顆左右。

彆說玄霖等人被狠狠的嚇了一跳。

便是孟周本人也著實被驚著了。

他感覺自己和青玄宗執事堂一起,聯手放出了一個本來不應該出現在修行界的怪物。

對於這個怪物,孟周也是不懂的。

他隻是大約領會過它的凶威。

若真的是發起威來,整個修行界大概都要被炸個遍體鱗傷。

這個怪物,在以前的修行界,根本沒有存在的土壤。

現在,卻借著軍功貢獻這個迅速漲落的虛擬數字給生生的吹了出來。

孟周看向長繩如蛇軀一般靈活穿梭遊動在一座巨大“垃圾山”中的丫丫,看著那些凡被她繩軀接觸之處,靈性混融難辨的材料中,一份份精純靈材如雨點般跌落。

對於這批材料,他還是打算按照上一次的做法,隻要是可以用來釀製靈藥酒的,全都變成一壇壇靈藥酒。

但他卻不打算繼續放出去,而是捂在手中,至少,近期如此。

其他靈材同樣會製成靈傀成品,但他同樣沒有一股腦推向市場的打算。

不過,在此之前嘛——

……

數日後。

孟周再次以“岐黃子”的身份出現在藥師分會的總部,同行的還有徒弟“葛平”。

時隔半年之後,曾經在這大殿中見證了他上位成為職業者協會的會長全過程的三姐職業者再度齊聚於此。

且除了十八位熟麵孔之外,還另出現了六位生麵孔。

這是這半年來職業者協會新出現的三階職業者,他們全都第一時間向此刻扮做“岐黃子”的孟周投來恭敬的目光。

他們能在這短短半年的時間內做出如此重要的突破,從二階職業層次晉入三階。

除了他們本身的積累和天賦外,更重要的原因就是孟周上一次通過與會的十八位三階職業者,從上而下,向整個職業者協會擴散下去的職業新體係。

這就像是一把火,落在了一堆乾柴之上。

在落座之後,“岐黃子”先是對六位新人給與了恭賀和歡迎。

話雖然不多,卻讓第一次“覲見”的六位新人倍感溫暖和激動。

稍作寒暄之後,孟周直接說起了正事。

“自從我坐上會長這個位置,也有半年的時間了。

這半年來,協會上下也隻做了一件事,便是從上到下,從你們開始,慢慢將新的職業體係潛移默化的融入到協會中每個成員的修煉和成長之中。

效果也還不錯,不僅原來的成員都有或多或少的進步,還吸納了數量遠超以往的新成員入會。

協會現有的那些職業,從入門到三階,門檻相較於原來都降低了不少。

而且,這一切還都是協會在激烈的獸潮期間,扛著巨大的任務壓力做出來。

這都是極好的一麵。”

說到這裡,他頓了一會兒。

其他人全都心領神會,心道,先是肯定,接下來應該就應該是一些批評和否定了吧?

果不其然,停頓了一會兒,等眾人將前麵的話消化得差不多了,“岐黃子”便再次開口道

“不過,我也看到了一些不好的地方。”

就在眾人以為號準了會長的脈搏之時,孟周接下來的話卻是完全出乎了在場眾人的意料之外。

他沒有找茬似的挑出哪哪不好,哪哪有問題,而是刀刃向內,作了一番自我批評。

“……追根溯源,問題卻是出在我這個會長身上。

雖然擔任了協會的會長,但並沒有儘到應儘的職責。

協會還是如原來那般,各分會都在各自劃定的小圈子裡玩,彼此缺乏有效、穩定的協作。

這造成了很多不必要的浪費,讓大量協會成員將時間和精力耗費在不必要的地方。”

對此,所有修士都是默然,因為這就是事實。

有很多體係,比如與青玄域內各處靈脈的信息互通,其實整個職業者協會有一套就可以了,但實際的情況卻是,每個分會都有自己一套。

又比如資源的獲取,製成品的輸出……類似的情況還有很多。

隻要方法得當,這些完全可以從各個分會剝離,整合在一起。

不僅能將更多職業者的時間和精力解放出來,讓他們能夠將自己的天賦才情用在最需要的地方,還能打造得更加專業。

“岐黃子”隻是稍稍點了一下,一眾協會高層心中便已浮想聯翩,想到了許多可以優化完善的地方。

孟周見狀,再次暫停了說話。

在這方麵,孟周相信,他們根本不需要他這個會長能夠輸出什麼新的觀點和建議,他隻需要給他們搭起一個台子即可。

而這,也並不需要什麼創新,在職業者協會的過往曆史中,就有現成的答案。

過了一會兒,孟周便再次開口道

“你們應該對協會早期的局麵都有了解,那時候,協會還沒有分出不同的分會。

協會內的一切事務,都由話事成員組成的決策層共同協商解決。

後來因為協會規模迅速擴大,成員越來越多,根據不同的職業道路,細化出了一個個不同的分會,大家各管一攤。

加上長期缺乏一位能服眾的會長坐鎮,分會不斷的發展完善,各分會之間的距離變得越來越遠,界限越來越清,一直到現在。

我想,現在事實後重新恢複當初那種模式了。”

此刻,眾人看向他的目光,緊張中帶著期待。

身為協會的一員,他們當然也看到了協會中存在的種種弊端,隻不過,正如會長所說,一直沒有一個能服眾的人站出來,大家都隻能看著,無能為力。

但身為協會的一員,他們心裡麵也是希望會長能給協會帶來一些新的氣象,新的改變。

他們自然是心懷期待。

可與此同時,他們也難免擔心這種改變會對自己帶來損失,心中也忍不住暗暗的緊張。

“分會這一塊,我不會動。

至於要不要動,如何動,這些都交由將來的決策層商討決定。”

“再說這個決策層,以協會現在的情況,我認為,隻要是三階職業者,便有資格進入其中。

不過,這是現在,隨著將來三階職業者的數量持續增加,人數上還是要有所限製。”

就在這時,一人立刻問道“這限製具體從什麼時候開始執行呢?”

孟周看去,問話者不是彆人,正是煉丹師分會的會長黎文昌。

半年前,他的煉丹師造詣就已經處在三階下品巔峰,臨近三階中品的門檻上。

現在,他的修為雖然沒有明顯提升,但煉丹水準卻分明已經邁過三階中品的門檻。

除了他自身的厚積薄發外,孟周提供的職業新思路、新體係也是極關鍵的一環。

在孟周沒有成為會長之前,協會的話語權是根據各個分會的實力分配的。

以煉丹師分會本身的實力,以及黎文昌自身的職業造詣和資曆,他雖沒有會長之名,卻隱隱有幾分會長之實。

在很多事關整個協會的事務上,他也表現得頗為積極,這個“毛病”直到現在也沒有改過來。

若是換一個會長,大概心裡已經給擺不正自己位置的黎文昌暗暗的記了一筆。

不過孟周卻是沒什麼感覺,反而就著黎文昌的疑問認真思考了一下,才緩緩道

“四十九人吧,決策層的人數就定在四十九人。

若是協會三階職業者的人數超過此數,就要在三階職業者之外,另行增加門檻了。”

人數太少,很可能會漏掉很多聲音,也會缺掉很多視野。

可若人數太少,卻可能造成整體效率的下降,打量時間和精力被耗費在不必要的扯皮之上。

溝通,也是需要成本的。

黎文昌點頭,其他人也都沒有任何異議。

這意味著他們在場的所有人全都成為了決策層中的一員,除了自家分會的事務,對整個協會的發展,也都有了說話的權力。

而後,又順理成章的通過了三個規矩。

第一,從今天開始,決策層獲得對整個協會的日常管理之權,各分會都應該積極配合支持。

第二,每個決策層成員都有資格提出針對整個協會的議題,供整個決策層討論,且每個成員都平等的擁有對某項決策一票讚同、不讚同或者棄權的權力,一旦讚同者過半,便順利通過,所有成員都應該無條件支持落實。

第三,會長擁有一票否決權。

黎文昌等人都在努力消化著這些信息,這似乎就是將以前的一套規矩重新翻了個新。

可仔細琢磨,卻又隱隱能品出一些不一樣的味道。

“葛平”見狀,嗬嗬一笑,提出一個建議

“大家與其埋頭捉摸,還不如咱們實際上手試一試。”

“怎麼上手?”

“葛平”道

“現在,我就提一個議題,大家參詳參詳。”

眾人紛紛豎起了耳朵,“葛平”環視眾人一圈。

“這次,咱們倒是聚得齊全,但我相信,人員聚不齊才是常態。

就比如說我,彆說日常管理分不出心思來,就連那些重要議題表決,我都不敢保證會必然出現。

我相信,這不僅僅是我一人的困擾。”



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