郭康覺得，以這個資曆，帶一帶新兵應該夠了。而讓阿勒曼尼人訓練斯拉夫人……曹建既然說，是他找的合格兵源，軍團通用口令起碼還是應該能懂的吧。
想到這兒，他也就放心了些。
等到了訓練場門口，他不但看到了曹建，還發現喬安娜也在那裡。
“你怎麼也來了？”郭康好奇地問：“你還準備讚助這支軍隊麼？不用的。我們這邊的軍隊不需要私人掏錢的。”
這句話看起來應該是常識，但這年頭，反而是特例。
大部分的軍隊，都不是屬於當地的政權，而是出錢雇傭來的。如果有人樂意提供讚助，那麼大家當然會很高興。
哪怕是專門組建的國家軍隊，采用的也基本是承包製度。準備組織軍隊的君主，會委任一名軍官，讓他全權處理招募、訓練等事務。受任命者與其說是國家軍官，不如說是傭兵經理人。他的工作就是拿著錢，組建一支軍隊，供雇主使用。
由於這一時期，管理非常粗疏，承包軍官拿到的經費和實際開銷，往往根本對不上。很多時候他們會故意克扣軍餉和物資，乃至假報人數，以中飽私囊；
但也有些時候，這些經費確實不夠使用，所以隻能自己貼錢——當然，君主一般會給與爵位、地產之類的其他報酬。實在不行，組織好軍隊之後還可以自己動手搶回來。
在中原人看來，這種情況幾乎是完完全全的兵為將有，不黃袍加身都對不起雇主。不過人家這邊運轉了幾百年，而且今後還會再運行幾百年。這麼長的時間，出事的次數很少，可見安全性還是夠的。
這種承包製度，一直用到了19世紀左右。最晚的英國，用到了1871年。它甚至和近現代軍隊的軍銜製度、統一訓練等，都是是兼容的。
比如，在這段時間，英國的軍官就基本都是靠購買來獲得。有些熱門崗位，還需要競拍。通過資曆和功勞升職的人也有，但會被買官上任的軍官們看不起，認為這不符合紳士的身份。而且很多時候，光有錢都不行。沒有貴族的身份，再有錢也買不來好缺。
雖然這類方式，放在塞裡斯可能會直接被當成亡國之兆，但人家靠著這種組織方法，不但沒滅亡，還在上百年間裡，打遍了全世界。
郭康有時候都覺得，戰鬥力和軍製，是不是根本就沒有關係……
不過，喬安娜卻搖搖頭，表示不是他想的這樣。
“我隻是聽說你要招募和編練新軍，所以專門來看看。”喬安娜淡定地說：“之前不是說好了，有事我再來找伱麼？現在我想看看能不能幫忙，可以麼？”
郭康不知道這種事情，她能幫什麼忙。他看了看曹建，發現對方也是一臉茫然，似乎並不認識喬安娜。不過，喬安娜一幅胸有成竹的樣子，又好像真的有什麼事，需要趁這個機會告知他。
郭康想了想，覺得這也不是正式操演，帶她看看也沒什麼，就點了點頭。
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