第章接待新生（下）
“真的嗎，那太好了，多謝喬學長，咱們這就走吧。”說著林和正拉上他的行李，就要往新生報到處走。
站在一旁的蘇有才卻著急了起來，他一把拉住喬瑞達，說道：“喬神，你去送林和正了，我怎麼辦？”
林和正和蘇有才在所有新生之中，算是比較獨立的了，他們都沒有讓家長陪同，而是彼此搭伴，一起坐火車來到了京城。現在一同前來的小夥伴有了同校學長接待，隻剩下蘇有才一個人，他這才有些焦急了起來。畢竟他隻是一個剛剛成年的小夥子，在北大這裡又是人生地不熟的，有些畏懼心理實屬正常。
喬瑞達拍拍蘇有才的肩膀，安慰道：“蘇有才，你先彆著急，我這不還沒走嗎，先告訴我你報考的什麼專業？”
蘇有才這才意識到自己剛剛的舉動有些冒失了，他趕忙鬆開手，說道：“我報考的是中文係漢語語言學專業，和伱們是同路嗎？”
喬瑞達搖搖頭，說道：“中文係屬於文科類專業，居住和上課的地方，距離我們這些理工科學生，都比較遠。這樣吧，我把你送到中文係的新生接待處，然後找個學姐陪你去報到走流程。”
“那好吧，麻煩你了喬神。”這已經是最好的解決方案了，蘇有才隻得答應了下來。
喬瑞達依言將蘇有才送到中文係的新生接待處之後，說道：“我的手機號你有吧，有什麼事情不明白的，隨時可以打電話跟我谘詢。另外你走完報到流程，安置好行李之後，可以來號樓這邊和我們彙合。我帶你們去采購一些日常用品，然後熟悉一下校園。”
“好的，喬神，我先跟著學姐去報到了，咱們待會見。”和喬瑞達說了一聲，蘇有才屁顛屁顛的跟著一名大三學姐的後麵走了。
“嘖嘖嘖，有異性沒人性的家夥，剛剛還戀戀不舍的，這會兒跑的比誰都快。不過你還彆說，剛剛那個大三學姐長得還真是漂亮，身材也沒的說，不知咱們學院有沒有這麼漂亮的學姐？”看到小夥伴有美女相伴，林和正難免說幾句酸話，然後乘機向喬瑞達這個老鳥打聽軟件學院有沒有漂亮女生。
“嗬嗬，中文係可是北大的王牌專業之一，男女生數量大概相當，美女也是出了名的多。咱們軟件和微電子學院，是出了名的和尚廟，男多女少，比例嚴重失衡，漂亮的更是沒幾個。你如果想在大學期間找一個本係的女朋友的話，那就要抓緊了，或者也可以朝文科係，或者外校的女生下手。走吧，咱們也去報到吧。”
喬瑞達在進入大學之前就有了女朋友，對這方麵的事情也就不太關心。但是和他一個寢室的同他三名室友，至今都是單身，他們經常在寢室內抱怨本係的女生如何如何少，理科專業的男女比例如何失衡，想要找一個合心意的女朋友是如何的艱難。類似的抱怨聽的多了，喬瑞達對學校內女生和美女的分布情況，也就有了一個大致的了解。現在將這些信息說給林和正，聽的他是歎息不已。
“看來大學這四年，想要脫單怕是困難了，我還是把更多的經曆放在學業上吧。”感歎了一句，林和正拉著行李，跟在喬瑞達的身後報到去了。
喬瑞達去年入學的時候，就走過一次報到流程，現在帶著林和正重新走一遍，依舊駕輕就熟。辦理完所有手續之後，喬瑞達將林和正送到了0號寢室樓。將領取到的被褥和行李，放到寢室內，安置好之後，時間已經來到了中午點。
“林和正，你那裡有蘇有才的號碼吧，給他打個電話，約他去鬆林快餐彙合，我請你們吃一頓午餐。”
“好的學長，我這就打電話通知他。”
十幾分鐘後，三人在鬆林快餐門外再次彙聚到了一起，喬瑞達請他們吃了一頓羊肉包子。下午的時間，喬瑞達帶著兩個學弟，熟悉了燕園內的各個功能建築，介紹了不少校園內的美景，儘到了當學長的義務。
第二天，喬瑞達又回到了日常的軌跡，上課、做實驗、泡圖書館、陪女朋友。到周末的時候，就去瑞達科技公司，處理過去一周積攢下來的報表和文件。電商業務方麵，瑞達商城依舊處在高速發展階段，注冊用戶和活躍用戶越來越多，銷售額也屢創新高，一片欣欣向榮的景象。
手機業務方麵，經過多次增加產能，瑞達一代手機的月產量已經達到了00萬台左右，卻依舊是供不應求。為了滿足市場需求，不落下個饑餓營銷或者“喬耍猴”之類的惡名，喬瑞達隻好繼續開動金手指，先後複製了三批00萬台手機，放到線上線下去銷售，這才暫時解決了缺貨危機。由於瑞達手機的貨源相對充足，又進行了嚴格的限售機製，幾乎沒有黃牛的生存空間。
相比之下，作為競爭對手的大米手機，就沒有那麼幸運了。他們同樣遇到了產能危機，生產出來的手機數量嚴重不足，一批貨剛剛擺上架，僅僅幾分鐘後就銷售一空。你也不知道搶到手機的是正常客戶，還是黃牛。由於官方銷售渠道長時間缺貨，大米的田老板已經隱隱有了“田猴王”的美譽。二手銷售平台上，加價銷售小米手機的比比皆是，有些大米手機的售價，甚至超過了同樣配置的瑞達一代手機，割韭菜割的明明白白的。
現在瑞達科技公司內，最繁忙的無疑是研發部，手機處理器和手機操作係統的研發工作，同時展開，其工作量可想而知。自從研發部成立以來，招聘工作就從來沒有停止過。現在兩大重點項目同時進行，人手嚴重不足。人力資源部為了招到更多的軟硬件人才，揮舞著鈔票，到處招聘和挖人。瑞達科技的工資和待遇本就非常的高，在整個京城地區也是頂尖水平。研發部成員的工資和獎金，比之其他部門的員工更是高出了0%不止。如此高的工資待遇放出去，幾乎將整個京城地區今年的優秀本科畢業生一網打儘，碩士和博士也招聘了不少。
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