第0章公司拆分
秋去冬來，時間轉眼就來到了十二月份，大二第一學期已然過去了大半，很多專業課已經完成了基礎知識的教學，進入到了實踐階段。和喬瑞達同一個班級的其他小夥伴們，第一次接觸到了DA軟件，開始笨拙的完成一些電路板，或集成電路基礎功能模塊的設計。而這些東西，是喬瑞達很早之前就玩過了的，根本沒有必要再去重複一遍。於是喬瑞達果斷的翹課，將更多的時間放在了圖書館或瑞達電子身上。
在金手指的輔助下，經過一年多的瘋狂刷書，喬瑞達已經將北大圖書館內的所有理科書籍都掃描了一個遍，剩下的文科類書籍也在掃描之中。這些書籍被掃描下來之後，在腦海中的存儲方式，有些像是存儲在電腦中的文檔，可以隨時檢索，可以根據遇到的問題，進行模糊搜索，找尋答案，但是距離融會貫通，成為自己掌握的知識，還有些差距。
瑞達科技公司方麵，電商業務依舊在快速發展，瑞達商城的分倉庫目前已經擴展到了全國各地，全國絕大部分地區的消費者從瑞達商城購買商品之後，已經可以做到隔日達，甚至是次日達。瑞達科技自己的快遞公司已經在籌備之中，在喬瑞達的規劃中，瑞達快遞將獨立於瑞達商城之外運營，以承接瑞達商城的快遞業務為主，同時也可以承接其他購物平台和個人的快遞業務。同時瑞達快遞將全部采取自營模式，自建物流網絡還快遞站點，自主招聘快遞送貨員，不招收任何加盟商。如此一來，瑞達快遞建立初期，將消耗大量的資金和人力、物力，即使以瑞達科技公司如今的規模和盈利能力，這個負擔也有些過於沉重。
為了緩解資金壓力，劉佳雨提出了為瑞達科技公司引入外部投資或直接上市的解決方案。經過深思熟慮之後，喬瑞達決定將電商業務群拆分出去，然後打包上市，以募集資金，以建立瑞達快遞。其實喬瑞達當初開網店，建立瑞達商城，為的就是給金手指複製出來的大量電子產品，建立一個銷售變現的渠道。沒成想經過短短一年半的發展，瑞達商城能夠成長到如今的規模，在用戶規模和銷售額上，已經坐穩了國內電商平台的第二把交椅。而且如今的瑞達商城已經成為了一個全品類電商平台，出售的商品，絕大多數來自於全國各地的生產廠商，喬瑞達複製產品的占比已經微乎其微。現在為了瑞達商城更好的發展，將其拆分出去，募股上市，也算是一個不錯的歸宿。
至於公司上市的地方，喬瑞達更傾向於國內的A股或港股。淘寶、京東等其它電商平台，跑去醜國股市去IPO首次公開募股，那是因為它們在創立初期，一直在虧錢，靠著燒融資來的錢，才能不斷發展壯大。而國內的股市，不管是A股也好，港股也好，都不允許虧損的企業上市，醜國的納斯達克卻是允許的，這也是國內互聯網廠商紛紛出海上市的原因。
到了瑞達科技這裡，情況就完全不同了，由於有盛世外貿提供的大量廉價手機產品，自從瑞達商城成立那一天開始，就一直處在盈利狀態。後來瑞達商城擴展到全品類平台，商品來源逐漸多元化，利潤率有所降低，但依舊是盈利的。如今，瑞達科技已經創立了一年半，距離A股上市連續盈利兩年的要求，隻差幾個月。公司上市之前，還要進行業務拆分，股權改造，和公司架構和財務製度的改造，這同樣需要不短的時間，所以上市的事情急不的，隻能慢慢來。
誰知瑞達科技這裡剛剛傳出要分拆電商業務上市的消息，就有好幾家國內甚至國外的券商主動找上門，想要承接公司輔導上市，和股票承銷業務。還有數十家風投機構，同樣派人過來，詢問瑞達科技公司，需不需要融資。
其實這也是十分正常的現象，早在瑞達商城建立之初，就有幾家風投機構找上門，詢問喬瑞達需要不需要融資。奈何當時喬瑞達手裡有著出售複製電子產品獲得的大量資金，根本沒有融資的尋求，也就委婉拒絕了他們。其後瑞達商城一路不斷擴張，攻城略地，快速成長為國內排行第二的電商平台，對資本的吸引力就更大了。現在的瑞達科技公司，在資本的眼中，就是散發著香甜氣息蜜糖，想要投資入股，參與進來分一杯羹的風投機構和投資公司不要太多，隻是找不到下嘴的機會罷了。現在好容易傳出瑞達科技有上市融資的想法，這些投資機構自然是蜂擁而至。
對於那些找上門來的風投機構和國外券商，由劉佳雨出麵，全麵拒絕掉。國內的幾家券商，則被喬瑞達留了下來，進行了三天的閉門磋商。最終選定中信證券作為瑞達商城上市的輔導機構，由中信證券、海通證券、和光大證券三家承銷股票。
在國內，公司募股上市的流程是非常複雜的，全部走一遍，並完成最終的路演和敲鐘上市，至少也是半年以後的事情了。不過第一步，公司的拆分工作卻是要馬上進行了。時間進入到十二月下旬，瑞達科技公司經曆過一係列的操作過後，電商業務群完整的拆分了出去，成立了一家瑞達網絡有限公司，正式啟動了IPO流程。
同時，喬瑞達新注冊了一家名為瑞達控股的公司，然後將瑞達網絡、瑞達科技、和瑞達電子廠的所有股權都轉移到了這家控股公司的名下。
公司人事上也進行了一些變動，原瑞達科技副總劉佳雨，調任瑞達網絡公司CO，全權負責新公司的運營和上市事宜。在新公司裡，喬瑞達隻保留了一個董事長職務，並不參與日常的管理工作。至於空下來的瑞達科技公司副總經理職務，交給了一名新招聘來的職業經理人趙鴻才擔任。
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