“我的年終獎是萬，真是太好了，房子的首付終於有著落了。女朋友跟著我北漂三年，一直租房子住，也該給她一個家了。”
“要說咱們老板也真是大方，幾乎人人都有0萬以上的年終獎。我記得公司的總員工數量超過了000，隻是發年終獎，就至少要花費十個億，我就沒聽說過如此大方的公司。”
“000人，隻是咱們瑞達科技的員工數量，你彆忘了剛剛拆分出去的瑞達網絡公司還有六千多人呢。這兩家公司可都是喬總的企業，總不會厚此薄彼吧。”
“嘶——兩家公司，一萬多人，那咱們喬總豈不是至少拿出了0億人民幣來給員工發年終獎，這還真是財大氣粗！”
“0億差不多吧，有些員工入職時間比較晚，拿到的年終獎就少一些，有一些去年加入公司的老員工，和一些公司高層，拿到的年終獎多一些，平均下來，一個員工至少有萬。”
“說實話，我就沒見過像咱們喬總這樣大方的老板，也沒見過像咱們公司如此大方的公司。”
“君以國士待我，我必國士報之。明年我一定努力工作，創造更多的業績，回報喬總和公司。”
“你們加入公司晚，沒參加過去年的年會。那時候咱們公司剛剛成立半年多，員工數量隻有五六百。當時開年會，為了發年終獎，喬總從銀行取了000萬的現金，帶到了年會現場。你們是沒看到，那一摞摞的紅色老人頭，堆在一起，壘成一麵錢幣牆，那個場景，彆提多震撼了。”
“嘖嘖，000萬的錢幣牆，隻是想想，就讓人激動。可惜呀，今年公司員工人數太多了，年終獎數額也太大了，根本不可能現場發現金。今年的年會上，再也見不到那樣的場景了。”
“是啊，這還真的挺遺憾的，聽說去年年會的時候，還有現場抽獎，現金、手機、筆記本電腦之類的獎品都有，最高獎是一輛汽車。不知今年的年會上，還有沒有抽獎環節，我要是能中一輛汽車就好了。”
“應該會有吧，我也不奢望抽到汽車大獎，能給我來一台咱們公司生產的瑞達一代手機就好。過年的時候帶回老家去，送給我老爸。”
……
也不知道是誰，將“瑞達科技公司，給員工發0億巨額年終獎”的消息，發布到了微薄上。這下子可不得了，幾乎吸引了幾千萬的網友前來圍觀，在這條微薄下留言轉發的不知有多少。相關話題，很快衝上微薄實時熱搜排行榜，並且以極快的速度衝到了榜首。
第二天，多家網絡媒體，報道了瑞達科技公司發放巨額年終獎的信息，在網上掀起了一波熱議。很快一些同樣給員工發放了巨額年終獎的公司，被披露了出來，其中多以互聯網公司、金融公司為主，發放的年終獎從五萬到十幾萬不等。但是像是瑞達科技公司這樣，給一個普通員工都發放二十幾萬年終獎的，那是一個都沒有。
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