車的問題算解決了，第二個關於公司的擴展任務，楊若謙心裡也誕生出了一個不成熟的想法。
係統隻要求招募員工，但是卻沒說是什麼員工。
一家公司裡麵有很多重要文件，需要24小時嚴加看管，招幾個保安，很合理吧
八小時工作製，24小時就是三班，
需要三個保安。
作為一家公司的門麵，前台接待很重要吧為了防止意外，招兩個前台，也很合理吧
公司需要整潔乾淨，招個清潔工阿姨，非常合理。
最後，再隨便招個主播，正好就能湊齊0個員工，把公司月度額度提升到50萬。
這些員工每個月成本不會超過3萬，卻可以讓係統每個月都多送30萬的額度，簡直血賺！
“手裡拿著沙縣大酒店的錢，計劃著買百萬豪車，大肆擴招員工。”楊若謙吐槽一句，“我的財務狀況真的太魔幻了。”
要是有外人參觀巋光集團，肯定會感慨這公司福利待遇那麼好，專車又是豪車，一定特彆能盈利，老板一定特彆有錢。
但實際情況是，作為老板的楊若謙也就堪堪處於沒被餓死的狀態。
公司再有錢，楊若謙也拿不到一分啊！
……
第二天一早，楊若謙特意換上了較為高檔的衣服。
剛一出門，就被等在旁邊的常芷晴嘴了一句：“喲，今天穿那麼正式是要去見客戶”
“我是老板，關乎公司的形象。”楊若謙整理一下這套許久都沒穿的衣服，“而且這幾天我們有彆的事情要做。”
“要做什麼”一身修身職業裝的常芷晴踩著高跟鞋，按下電梯的按鈕，好奇的問道。
電梯門打開，兩人一起走進了電梯廂。
楊若謙故作神秘：“你不覺得我們公司，缺了一些什麼嗎”
“缺主播，經紀人，還有運營。”常芷晴不假思索的說道，“光靠收打賞，變現能力太差，而且不持久。老板，我們需要多招些人了。”
一般而言，非頭部主播的職業壽命也就在三年左右。
收入純靠觀眾自發性質的打賞，也十分不穩定。
要想長久，就必須利用優質短視頻內容吸量，接廣告賺錢。而直播內容，則往帶貨方向靠攏。
如何高頻率的設計拍攝發布優質視頻，如何科學合理的恰飯，如何有煽動性的帶貨……這些事情都大有學問，不招聘專業人士組成專業團隊，是很難完成的。
楊若謙搖頭歎息：“不，我們現在缺前台、保安和清潔工阿姨。你現在快去網上發布招聘信息。”
“你特麼……”對牛彈琴的常芷晴怒了，“能不能為公司的前程多考慮考慮你要想想你能給公司帶來什麼！”
什麼前台你這三個人的破公司需要什麼前台，老娘一個人就可以兼任！
還有保安，你這鬼地方，哪個小偷看得上啊，彆太高估自己了！
作為一個老板，你能不能對公司上心一點
真是皇帝不急太監急！
楊若謙拉開公司大門，吐槽一句：“一般來說，這不是老板對員工畫大餅時才用的話術嗎”
怎麼到他家公司，就變成員工一個勁給老板畫大餅
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