所謂的最佳員工獎，當然也是由楊若謙根據不同的主播進行深度定製，儘可能的在係統規則內平均掉真實粉絲數量。
楊若謙喝了一口水，嘀咕了一句：“怎麼感覺從係統那掙點錢，比前世挽救公司還要心累啊”
不，一定是錯覺！
……
一周時間過去，獎杯被送來的同時，黃如石擬定的工作室規劃也順利出爐了。
剛到上班時間，黃如石就守在楊若謙辦公室門口，恭恭敬敬遞上了一遝厚厚的計劃書。
“楊總，這是我的規劃，您過目！”
楊若謙微微點頭，把精致的獎杯獎狀交給黃如石，另一隻手則接過了他那份厚厚的計劃書。
隻是粗略的掃了一眼，楊若謙就給這份計劃書下了定義——純純的自嗨。
人選方麵，黃如石竟然想拉自己兩個大學室友一起加入男團其中甚至還有負責攝像的那位！
還有運營團隊，簡直布置的一團糟……負責和其他項目對接的經紀人也沒有，專業的舞蹈培訓和直播計劃布置也沒有，基本全憑幾個人一腔熱血。
太業餘了！
可想而知這個工作室在搭起來之後得是個多麼混亂的局麵。
這不正是楊若謙需要的計劃書嗎
太完美了，太符合他的心意了！
黃如石見自家老板一言不發的看著計劃書，忐忑的問道：“楊總，您覺得這個計劃書怎麼樣，還有哪裡需要改動的地方嗎我也是第一次做這種計劃，在網上查了不少資料，您看看能過關不”
查了不少資料
想起黃如石做直播時還買過9.9鬥音大課程，楊若謙就忍不住想笑。
過關
實在太過關了，完全不需要任何改動。
這麼全麵的，把所有坑都踩一遍的計劃，就是讓楊若謙來做都未必能做的如此完美，還有什麼需要改動的
說實話，能把一份計劃做得這麼糟糕，多少也是需要一點天賦在身上的。
“不用改進，你這份計劃非常棒。”楊若謙十分專業的翻動著手上的計劃，時不時點點頭，露出讚許的神色，“你這份計劃中有很多天才的創意連我都想不到，非常棒，非常棒！”
這麼好嗎
連楊總都想不到的創意
應該是楊總在謙虛吧……
被老板肯定黃如石沒有驕傲，他緊緊握住手上象征著榮譽的獎杯和獎狀，鄭重道：“楊總，那我就按照這份計劃去組建工作室了”
“去吧，記住相信自己！更要相信自己這份計劃！”楊若謙用力拍拍黃如石的肩膀，匆忙轉身回到了自己的辦公室。
倒不是有什麼急事，而是他怕再不走就真的忍不住笑出聲來了。
兩人這一番對話，讓公司的其他員工看得心生感動。
這就是巋光集團！
隻不過兩個月的時間，老板和員工之間竟然可以相處那麼融洽，居然可以互相信任到這種程度！
什麼叫自信
披金戴銀，左擁右抱，大秀存款，給員工瘋狂畫餅，假惺惺的關心
不，楊總的這種作風，才叫真正的自信！
對自己，對自己的眼光，對員工，對公司全方位的自信。
這就是強者的氣度啊！
……
辦公室中，常芷晴老早就等著，見楊若謙進來，忍不住擔憂道：“你就直接讓黃如石自己去組工作室，能行嗎感覺他不是做這個的料啊。”
“相信你家房東的眼光。”楊若謙心情舒坦，往辦公椅上一躺，“找我啥事”
常芷晴手上拿著一份不薄的資料，肯定有彆的事情上報。
見楊若謙這副態度，常芷晴放下了心，把手上的資料攤放在辦公桌上，說道：“你上周不是讓我擬定一些，呃，基本不可能成功的主播人選嗎我這裡選出來了幾個，你看看”
哦
一周時間完成了
這姑娘辦事效率太高，要是能夠拖慢點時間就好了……
係統不允許故意拖時間卡月底結算——否則拖到月底最後一天再招募主播，隨隨便便都可以獲得五千萬獎金。
但合理的“決策時間”則是在規則範圍之內的。
現在拖了將近兩周……不長不短，勉勉強強吧。
楊若謙坐直身子，拿起兩份資料，認真的看了起來。（www.101novel.com）