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第1002章 人員分配(2 / 2)

雖然魏玉祥說的灑脫,但是劉慶華卻猶豫了。開發區年輕一代當中,馬蓉和魏玉祥無疑是比較出色的。而且還是自己看著長大的孩子。這樣的孩子用著放心,踏實。

劉慶華沒有辦法,就去找葉萬成溝通了一下,葉萬成卻笑著說他狹隘了。

趙玲兒還有最早的那批大學生,哪一個不是好苗子?乾嘛非要把目光隻盯在魏玉祥和馬蓉身上?

劉慶華想了一下也不由得笑了起來,自己這也算是任人唯親了。那些孩子們都是大學生,其實比魏玉祥他們更適合這種領導崗位,他的目光卻沒有看到人家。

關於開發區的班子問題,葉萬成和劉慶華的態度是一致的。那就是堅持用年輕人,用最早進入開發區的那批人。

這倒不是排外,而是那些人才對開發區感情最深,不至於因為爭權奪利做出傷害開發區利益的事情。

如今技校和醫院都不缺乏專業人才了。可以把他們拉出來放到更重要的崗位上去。這也是為了開發區能夠更好的發展。

和趙玲兒的談話進行的很順利。她非常痛快的答應可以從醫院出來,擔任開發區書記這個崗位。

至於區長這個職務,她也推薦了幾個人選。當然,這些事都得等市委和市政府政府兩套班子人選穩定後再進行討論。

不過劉慶華已經決定,這次一定要把這幫年輕人拉出來,放到領導崗位上鍛煉一下,以便以後接替更重要的崗位。

市裡的班子問題不可能拖得太久。目前書記,市長,和人大主任幾個位置已經確定。下麵的人員經過兵團領導的討論也就很快確定下來。於是軍墾城的新班子也就很快運轉起來。

因為目前城市規模不大,軍墾城一共被分為了三個區。開發區最大,主城區被分為東區和西區。

其實這次乾部的重新分配其實並不麻煩,主要是兵團的機關單位並不臃腫,十一個團的乾部分散到市直機關和各局其實還沒有滿編。當然也有不滿意的。

這主要是劉慶華和葉萬成對於開發區的保護,不讓這些來開發區擔任領導。

要知道目前開發區才是整個軍墾城的靈魂,還是那些肥的流油的工廠們。

農牧業總公司下麵的分公司也都是純粹的股份製企業性質,不適合安排這些領導們。

不滿歸不滿,兵團乾部的紀律性還是很強的。班子就位後,就開始討論三個區的乾部人選了。

幾番研究後決定,馬全義擔任開發區的書記。趙玲兒擔任區長。劉峰接替趙玲兒擔任院長。

原來的那批大學生都被學校抽出來充實到科室擔任部門領導。而魏玉祥和馬蓉則繼續擔任副書記和副區長。兼任廠長。

這兩個人的安排其實並不是劉慶華他們的私心,而是共同討論的結果。

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