也就是說,得罪人的事情他胡大力都得承擔,不然人家要他這個廠長乾嗎?這些事情都是他以前想做卻不敢做的,但是現在卻又不得不麵對。
張正直接到電話後也是猶豫了一陣,他沒想到那邊胃口竟然這麼大。要%30的利潤不說,竟然還要人事權。
這個問題很敏感,中央雖然提出改革,但是宗旨是保護工人利益的。不然隨便來個承包人,全部換上自己的人,那些工人怎麼辦?他們也得吃飯啊。
如果搞得全國都是被開除的工人,社會秩序就會徹底亂了,這事彆說張正直,誰也承擔不起!
“他們打算換掉多少工人?”張正直想了半天還是問出了關鍵問題。
“他們並沒有想大量裁撤工人,而是清理那些不作為的乾部和那些不乾活的混日子的家夥。”胡大力實話實說。
沈鋼是省屬企業,也有五千多員工呢,真的改革起來動靜不會小。
“這事我需要開會討論一下,你暫時不要回來,等待省裡答複。”張正直說完就掛了電話。
會議是張正直親自主持召開的,作為地方領導人,對於大環境的變化自然都比較敏銳。
如今上麵政策資金都大量朝沿海傾斜。這是要加強國際性貿易的節奏,這樣一來,他們這些傳統工業的生存自然也就成了問題。因為計劃經濟和市場經濟完全就是兩個概念。
遼西這邊大部分企業都是靠生產指標活著的,就是每年完成上麵交代的生產任務就是好企業,而超額完成就是先進企業。
至於原材料來源和產品銷售,那根本不是他們需要考慮的事情。反正每年國家撥款擺在那裡,把錢花完也是他們的任務。
雖然現在國家對遼西省也有扶持,但是相對於以前根本不可同日而語。
而隨著南方沿海城市的高速發展,這種扶持肯定會越來越少,直至最後完全沒有。那麼他們所有的企業都得自生自滅。
要想生存,就必須要走出自己的路。不然還要他們這些地方領導乾嘛?
會議一召開,張正直也沒有廢話,直接就把戰士鋼鐵廠的條件說了出來。
大家麵麵相覷,也明白人家這條件就是切中要害。但是他們作為領導,如果一旦支持,那就也說明了一種態度,很可能迎來大的反彈。
要知道企業乾部人數並不少,哪一個廠都得有十幾個有用或者沒有用的科室。人家擺明就是衝著這些人去的。
張正直在唐城進行過改革,隻是他原來的改革進行的並不徹底,大部分都是承包製。隻是暫時穩定了人心,企業也隻是做到開的起工資,並沒有大的發展。
而戰士鋼鐵廠的條件顯然不是這樣。
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