第1238章 情懷_大國軍墾_免费小说阅读网 

第1238章 情懷(1 / 2)

divid="cener_ip"bsyle="color:red;"..com/b/div隻是這件事馳娜兒究竟怎麼想的玉娥和葉雨澤都不知道,所以也不方便跟孩子解釋,於是給楊革勇打了電話。

楊革勇哪裡知道自己還背著這麼大一個鍋?也是慌得不行。也趕緊給馳娜兒打電話詢問情況。

馳娜兒到是坦率,告訴他自己就是怕孩子總惦記她,不肯好好跟著楊革勇,這才想出來的辦法。誰知道卻給孩子心裡造成了這麼大的陰影。

事情搞明白,玉娥把事情經過詳細跟阿依江解釋了一遍。這個年齡的孩子基本也都有了自己的思維和辨彆能力,沉默了好久才說道“我不回北疆了,以後就在這裡工作。”

看來這個心結短時間解不開了,葉雨澤也隻能先放放再說。等孩子再大些,真正懂事了,一切也就迎刃而解了。

葉雨季到了漢堡之後,一切又要重頭開始,主要是首先要過語言關。好歹都是字母文字,學習起來輕鬆一些了。

隻不過到了一個完全陌生的環境,適應起來肯定需要一個過程。葉淩那裡有翻譯,但是葉雨季咋可能有翻譯?好歹這個國家懂一點英文的人還不少,最起碼問個路,買個東西還能對付過去。

瑪莎幫助葉雨季安排的最好的學校,這裡的教育都是免費,福利方麵比米國還要好,隻是飲食結構方麵不太一樣。

不過好歹老四的中國快餐開的到處都是,比米國那邊普及率還高,葉雨季饞了就會去那裡吃一點。

說是母女兩一起生活了,也就是晚上在一起。而且葉淩還經常加班,這是中國人的一個傳統,一忙起來啥都忘了。

要是德國人,就是公司著火了,他打完火警電話也就回家陪老婆孩子去了。

而且這裡還有一個比較嚴重的問題,那就是雇傭員工基本就是論半生說的,就是說你隻要雇傭了一個員工,基本就得養他到退休。

中途若是想解雇,那費的勁可就大了。不但手續繁雜,還得付一大筆手付費。

這對於習慣了軍墾城管理方法的葉淩來說,無疑是一種挑戰。

不過好歹雇的那個廠長給力,每個員工的實習期都延遲到最長,不合適的直接不用,換下一個。

隻是這樣一來他自己累不說,連帶著葉淩也累。每一個工人的選擇都是考核。

但不得不承認,德國人工匠精神比較強,大多數人就跟螺絲一樣,擰在那裡就基本就能不動了。安排的工作基本能給你做到精益求精。

因為打算長時間留居德國,藥廠那邊暫時由遠可望代替葉淩管理工廠。

遠可望如今成光棍了,老婆雪蓮在廣州分廠擔任廠長,主要是還有他們的股份,忙的哪有時間回來?

經常有人跟遠可望開玩笑,小心老婆有錢了再不要你了?

遠可望卻不在意的笑笑“你們懂個錘子,我們的愛情一直都是海枯石爛的。”

相對於葉淩的細致和嚴謹,遠可望的管理風格就要粗獷一些。不過產量到是高了不少,這份成績讓董事會非常滿意,按利潤比例給他提成,還獎勵了管理股。

這一下等於確定了他的廠長地位,就算葉淩回來,也不可能讓他回研究所了。

而葉淩那邊,董事會的打算是準備讓她把整個歐美地區全部負責起來,單純的在德國建立一個工廠肯定是不夠的。



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