而那些既不想去工廠,又做不了銷售的人,自然去部長的快餐店了。這個活兒長手的就能乾。
大概十天時間,商學院裡麵有五分之一的學生都通過財政部找到了兼職。
要知道學生會是有很多部的,還有那麼多社團。社團都依附在各個部去展開活動。
但是很快他們就發現,人不夠了,都去做兼職打工。
這下幾個部長怎麼可能樂意?聯合起來去找學生會主席投訴,投訴財政部這種不正當競爭。
學生會主席戴維是個大四學生,明年五月份就要畢業了。而此時他正在擇業,已經沒有太多心思放在學生會的管理上麵了。
隻不過這麼多人來找他,他自然不能不管。於是戴維便開始對此事進行調查。
先是分彆找一些參與這次活動的學生們談話,發現老四他們並沒有對此事進行過任何誘導之後,便開始走訪這幾家企業。
可彆小看這個學生會主席,如果任何企業對學生有壓榨,或者不公平待遇。那麼學生會主席有權利直接向市長進言的。
而且他說話的力度大不亞於他們商學院的院長,甚至可能還要超過他。畢竟學生屬於被保護的群體。
隻是連續走訪了泛美保險,戰士服飾,和兄弟船舶之後。結果已經讓他非常吃驚了。
彆說壓榨,在任何一個企業,學生們都是待遇最好的。工資相對低廉一些,但是這也是臨時工性質所決定的。
而且這些企業的領導人都紛紛表示。這次學生們打工的收入,甚至他們打工企業所產生的利潤,他們都會拿出來,作為捐款來支持此次商學院的活動。戴維除了感動還能說啥?
隻能帶著幾個手下一再對這幾個企業表示感謝。對於兄弟船舶缺人的情況,戴維決定親自發動學生們踴躍來這裡工作。畢竟這彈性時間,不影響學習。
至於那幾個人投訴最厲害的中國快餐,戴維隻走訪了幾個店,便不走了。
因為在這裡打工的學生,工資和店員完全就是一樣的。隻不過因為學生們的加入,增加了外賣任務罷了。
走訪完了之後,戴維親自找老四談話,這個雄霸會長寶座兩年的會長第一次向一個低年級學生道歉。說他的行為是對老四這顆赤子之心的傷害。
老四自然要謙虛一番。然後兩個人就老四的經營模式提出了討論。
戴維認為,中國快餐在歐洲搞得比米國好。因為在米國太依賴沃爾瑪,而沃爾瑪作為大型超市,網店少,而兄弟快餐則應該象便利店一樣哪個街區都應該有。
老四一聽有道理,他隻是懶得操心,才把業務完全委托給了辛迪。按照他以前的布局,本來就是想這樣做的。
於是他看著戴維問道“學長,畢業後有沒有什麼打算?如果沒有合適的去處,那麼可以去中國快餐,可以給他波士頓分公司總經理的位置。如果乾的出色,那麼中國快餐整個交給他都不是不可能,不過這個要靠能力了。”
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