孫守義雖然隻是個地級市的地震局局長，但好歹也在體製內浸淫了多年了，所以這會，麵對現在這種市委已經下發了文件，基本已經可以說是成為定局的局麵，他很快就想到了那些待安置人員的情緒。
因為隻有這東西，才有可能引起那些待安置人員的不滿，也隻有那些人不滿了，才能產生輿論，從而借助輿論的力量，叫停市委的這個決議。
不然，指著他自己？那是連戲都沒有的。
而且，他這樣做，還有一個更重要的原因就是，這樣做能保護他自己。
畢竟對他來說，他隻是按照他手上的權力，對局裡那些待安置的人員，根據他們日常的表現進行分配建議而已。
就算是真出了問題，誰也不能說他分配的有問題，畢竟整個地震局，其實一直都是挺清閒的。
要說工作很上心，也行。
要說工作不上心，也說的過去。
這樣的工作環境，誰能說他做錯了？
所以，一想到這，很快的，孫守義就把局裡幾個上有老，下有小，平時工作還算可以，按照文件，其實也可以安排到其他空缺崗位的工作人員，都給劃歸到了提前退休那一類。
甚至搞定了這個，為了能進一步的拉動情緒，他還把去年局裡剛來的一個叫馬良的中文係大學生，給劃歸到了調崗那一類中。
或許有人會說，把個年輕人劃歸到調崗那一類，有什麼作用嗎？
這個肯定是有的。
體製內，都是講究排資論輩的。
那些上有老，下有小的，都是在局裡工作了多年的舊人，對於這樣的人，肯定是要多照顧的。
但現在，他沒有給那些人轉崗，卻把一個剛來局裡的大學生給轉崗了，這讓那些人老資曆的怎麼想？
難道自己乾了多年，還不如一個剛來的大學生不成？
而且最要命的是，這些老資曆的，都是在體製內認識不少人的，大家相互牢騷一下，他的這個發動眾人情緒的計劃，就能進行的更順利了。
所以，孫守義的這一招，可以說是妙的不行。
甚至，除了這一個妙處之外，還有著其他的妙處。
你比如說，那些被安排提前退休的人因為不滿去鬨的時候，市委到底是給他們改，還是不改呢？
改了，那麼鬨的人肯定會更多。
畢竟大家都看到了，隻要鬨一鬨，就能讓市委給改一下他們的命運，他們為什麼不鬨呢？
可要是不改，不改那麻煩也同樣不小。
隻要你不改，這件事就會越鬨越大，輿論也會越來越厲害。
總之，這就是一個死結，無解的死結。
故此，刷刷刷的把那個叫馬良的大學生的安置建議也寫好之後，孫守義這才臉上露出笑容的對著自己的助理道：“小張，你進來一下，把這份文件，送給市委！”
“好的局長！”
他的秘書點頭，很快就去照辦了。
而孫守義也這才笑嗬嗬的給自己點了根煙，抽完後就下班了。
時間也這樣很快就是兩天。
7月23日的這天下午，趙衛東還正在市委會議室裡，給那些東林市煤炭相關的國企負責人，講述著成立東林能源集團的好處，以及這個集團成立之後，他們東林煤炭企業，在市場上的地位，將會有多大改變呢？
會議室的門卻忽然被敲開了，隨後趙衛東就看見田曉雲走了進來！
“怎麼了？”
對那些國企的負責人點了下頭，趙衛東這才看向了田曉雲問道。
“你先暫停一下會議，跟我到辦公室吧，我有事和你說！”
田曉雲欲言又止的道！
“哦？”
趙衛東眉毛挑了下，這才對著那些國企的負責人道：“大家先休息一下，一會我們再繼續開會，我去處理點事！”
這話說完，他就帶著秘書和田曉雲離開了。
“怎麼了？出什麼事了嗎？”
等到出了會議室，周圍沒什麼人了，趙衛東才疑惑問道！
“那個精簡機構的文件，出事了！”
“現在有四十多名年齡40歲左右的公職人員，因為不滿對他們工作的安排，正在市委門口站著呢？”
田曉雲歎息一聲說道！
“嗯？怎麼會發生這樣的事？”
“咱們那個文件，不是老中青三代都涵蓋了嗎？這也能出問題？”
趙衛東愣了下有些不解。
他的那份精簡機構的多餘人員安置，可是他自己參考了前世多個地方精簡機構的案例，最終才提出來的。
按理說，應該是沒有問題的才對啊。
但現在這？
“這個，我懷疑是有人故意攛掇的！”
“如果真的嚴格按照咱們的文件執行的話，那肯定是不會有問題的！”
“但怕就怕在有人沒有按照文件執行啊！”
田曉雲想了下說道。
他們也是在官場多年了，又豈能看不出來這裡麵的貓膩呢？