這確實很急，楚天想了想，接著說道：「不急，馬上就開始招人，隻要我們給錢，在林城縣我們的工人招來速度隻快不慢！」
什麼當天就解決這怎麼可能
就這麼一個晚上，能做什麼
楚天不廢話，直接進辦公室，打了個電話，聯係了一下張家村。
張武聽後，立即跑去白林村和元寶村兩個村子，把招工的消息直接傳過去了。
兩村一聽說楚天招工，就在縣裡。
他們距離縣城不算遠，而且晚上就可以去報名，一下子白大誌和謝二毛兩人趕忙通過大喇叭把村子裡的人都叫來，讓各家青壯力兩個以上的都安排一個去看看。
這下，兩個村子的人一下子沸騰了。
有工作
種菜還賺了錢，大家都非常開心。
這下又來了工作，要是再找個工作，那麼家裡冬天就不用挨餓了！
想到這，家裡有富裕勞動力的，都直接一起去了。
這邊浩浩蕩蕩的走，那些原本還以為楚天明天要停工的人都傻了眼。
畢竟這麼多人一起往廠子走，誰看不吃驚
這是要乾啥
為了這件事，楚天也直接把秦大勇開車接來，秦大勇已經聯係了那些老工人，絕大部分都已經答應，原本準備明天去工廠，但沒想到今天兩個村子的人都去應聘，他們就急了。生怕自己失去這次上班的機會，也跟著去工廠看。
秦大勇被楚天接到工廠之後，一眼望去，院子裡來了大概一百多人。
這肯定是夠了。
選拔工人，另外就是安置並重新開始工藝流程的安排。
「廢話我就不多說了，工廠底薪三十元，額外增加計件工資，並且推行流水線作業，今天被選上的人立即參與打掃和組裝工位的工作。明天開始上班，工廠實行，兩班輪作，所有工序要嚴格按照工藝製程圖的步驟進行，違規的，扣工資，罰款。嚴重違規的，直接開除！絕不留情！」
一聽是三十元底薪，還有額外計件工資，大家的眼睛都亮了。
楚天讓秦大勇直接先上手，秦大勇也給楚天介紹了幾個他認識的原來廠子裡的老工友，都特彆有能力。
有原來工廠的會計，還有工廠原本的質檢主任。
楚天是沒想到，他竟然一會兒的功夫，就把管理層安排的差不多了。
現在工廠廠長是秦大勇，楚天是老板。
林梅是副廠長負責技術，也就兼職了，技術員。
生產這方麵，生產部經理一共選了兩個，一男一女，都是原本老電子廠的老工人。
女的三十多歲，叫徐翠芳。
男的四十多，叫高誌強。
另外廠子原本的電工，還有後勤都來了。
在楚天開來，孟凡昌是吧原來的整個班子都換了。
而楚天做的是把廠子的班子大部分複原了。
有了聽話負責的高層，選職工也變得快許多。
原本沒走的那些人，也都不敢再瞎折騰。
都看出來了，他們的老板是真的可以把所有人都辭退的。
工人選拔後，由老工人做基層管理，信任跟著老師傅學，同時安排工位，並且張貼流程圖，直接將規定了工位的所有生產內容。
簡單，配合。
這就是楚天的中心思想。
因為工作大幅度簡化，所以一般人根本不用怎麼培訓學習一個小時就能上手乾活了。
畢竟，組裝這種事情根本不是什麼高科技的買賣，主要起作用的是楚天的流水線安排