當日中班，二隊三組值班隊長，吳發強，組長王其坤，參加了調班會，會上程山陽做了個自我介紹，也沒過多講其它事情，調班會後，就隨吳發強，王其坤一起入井，來到工作麵，一個環節，一個環節認認真真巡視了一遍，又同乾活的工人聊了一些工作上的情況，出井洗漱過後，來到調度室，詢問了采煤二隊，近期安全生產上的情況，調度室主任同程山陽開玩笑：“新隊長！報道就下井，現在采煤二隊應該有改變了。”
“主任！不要開玩笑，我也是人，不是神，改不改變，要靠大家努力。”
然後到隊辦公室，剛好工資員李高文也在，他招呼道：“李老師！還沒下班，有個事你幫忙把近幾個月的工資結算情況，產量完成，材料消耗，各種製度執行情況理個清單給我，我要了解一下”
“程隊長！你不要這麼喊，就喊李高文就是，你要的這些資料，我抓緊整好交給你，你要什麼資料，及時吩咐就是。”
“李老師！不說吩咐，我今後的工作希望得到你的支持才好乾。”
“沒事！你來了後，看我們二隊有改變沒有，工人情緒低落的很。”
“我會想辦法使大家儘快振作起來。”
他連續幾天的下井了解情況，現場幫工人做活，一邊聊天，情況清楚了，他同江興明商量到：”江書記！我建議抽時間開個隊伍擴大會。”
“可以！就定到明天下午，中班人員入井後吧，你看如何？”。
“完全可以！好吧！我還的準備一下。”
“開個會，做什麼準備，我們開會從不做準備，該怎麼講，就怎麼講就是。”
“我養成習慣了，沒法，要做準備。”
第二天午後三點鐘，在隊小會議室準時開會了，當時開會沒開水，程山陽對李高文說，叫他抽空用隊上自留資金，買好茶瓶，茶盅，燒開水的燒水器，下次開會前，把水燒好，開會時要有水喝。
人到齊了，首先由江興明講話：“現新隊長來了後，隊上召開第一次隊務會，而且擴大到了組長參加，請大家有要說的話儘管在會上發表出來，不要在會下亂說，新隊長程山陽，今天肯定有工作要布置請大家認真聽。”
“剛才江書記做了開場發言，我來的第一天大家已經認識了，今天我就不用再做自我介紹了，第一次見麵開會沒怎麼講話，今天講的話多一點，今天給大家提個要求，要求大家從今天起，參會人員，要做好記錄，剛才工資員己將筆記本和筆發給大家了，我們的參會人員文化程度參差不齊，各人做的記錄，不是拿給其他看的，不是做展覽的，自己做的記錄，隻要自己看得懂就行。今後我在會上布置的工作我是做了記錄的，如你要耍賴說我沒說，我把我的寫的記錄翻出來，你是吃不了，要兜著走的。今天在座的各位應該年齡都比我大，在乾煤炭這個行道上來說，都是我老師，不是老師都是師兄，這幾天我都在下井跑現場，也與許多老師交換了意見，我發現了幾個問題，應該引起大家注意，一是我們工程質量管理有待加強，工程質量提高了，對安全和產量提高都會有好處，二是我們產品質量也就是原煤質量，也要加強管理，實際上我們管好了，少被煤質組檢測組提供計量扣產，比例會大大下降，還有我們分配方法裡麵，還有吃大鍋飯的意思在裡麵，現在農村都在搞包產到戶了，其主要意思是為了調動大家的積極性，把記件按勞計酬的方法儘量細化，就是讓勤快人多得實惠，讓偷奸耍滑的人無縫可鑽，根據以上的情況隊上要製定，適應於我們隊的實際情況，製定出製度管理規定，先寫出草案，交大家討論後最後定稿，然後在會上宣布，上牆執行。我今天講的都是大的帶有共性的問題，今後我可能就講的更細了。你們有好的建議，儘可能向隊上提出來，所以說隊上做出的任何事情，都必須符合全隊職工的利益。”
王其坤發言：“平常隊上開會沒說叫大家發言，今天你們書記隊長都叫大家發言，程隊長！聽說你在一隊當組長時
定的分配規矩，大家都很擁護，你不可以搬過來在我們隊用嗎？”。