“好哇！我不在，你在說我的怪話”。
“劉書記！我這個人缺點不少，恰好我就沒有背著人說怪話的習慣”。
“我說的話，一聽就是開玩笑的話，上午周礦長說了，你已經報到去了，分析了你下午肯定會來說困難的”。
"我剛才還在說周礦長了解我，其實劉書記一樣的了解。我接著剛才說的，我從井下出來後，理出了五個難度大一點問題，我知道你們領導的時間緊，我讀給你們聽一下”。
程山陽提的問題幾分鐘就讀完了，他說道：“我說的這些難處，你們解決辦法隻需要一個就行了”。
“實際你說解決辦法，就一個字"錢”這個解決問題就不是問題了，你哪天跟我提示性說了後，我同劉書記商量後，在礦上班子會上提出來，決定了解決青年煤廠目前難度，也等於支持你的工作，青年煤廠噸煤單價做了一些微調。礦上還有對你程山陽較為有利條件，現在我們國家講的市場經濟，我們用戶也出現了需求塊煤，而塊煤與末煤的售價差距也很大，為了調動采煤隊多產塊煤的積極性，將實行對塊煤進行獎勵，隻獎不做懲罰，這個政策好像是專為你製定的一樣”。
"周礦長！你說的微調是這個月開始嗎？”。
“彆人說，程山陽是人精，我還不信，這下信了，這個事他要問準了，才鬆口，你放心，是從這個月一日起，全月都一樣，放心了吧？”。
“你們請放心好了！謝謝領導的支持！
“不忙走！礦上調你到青年煤廠的主要目地，是希望你去扭轉青年煤廠的安全生產的被動局麵，迅速把產量抓起來”。
“請領導放心！我會努力的”。
回到廠辦公室，幾個人早就等起了，程山陽到了，立刻就開會了，他說道："我們五位早先一起工作過，大家彼此都了解，我的工作方法大家都熟悉，一看大家都是按我平常布置做的，我剛去找礦長書記彙報工作，說直接一點就是去喊困難要錢，你們兩位女士注意這個月結算工資，給我們的噸煤單價上調了，具體多少我沒問，總的是上調了，這就是好消息，還有一個更好消息，周礦長說，這個政策好像專為我製定，按我的說法，專為青年煤廠製定的，塊煤獎勵辦法，礦上正在研究獎勵標準，青年煤廠，農協工居首，而且都是手工挖煤，不用說，塊煤自然就高。礦上這次把我調回青年煤廠，主要目地，還是要把產量搞上去。我說多了，下麵聽你們幾位說了”。
“你程廠長開會，喊我們說，李廠長開會不要我們說，當然這也是各有各的方法問題，我們的采麵運輸環節調整一下，通風設施改造一下，這樣工人操作起也方便一些，可能對生產安全都有好處”。
“汪廠長！你是搞修理內行，當時你為啥不向李廠長提出來？”。
“我剛才說了，一是他不開會，二是開會不讓彆人說，隻聽他一人說，說完就散會，還有哪個計礦長屁事不懂當廠長，儘是亂指揮，程廠長說實話，你再不來，我要去辭職不乾了，你來了，大家心情都不一樣了”。
汪廠長！從現在起，有話大膽說，發現問題大膽處理，我相信你不會跟自己過不去”。
“程廠長！你放心我會儘力的”。
“工作麵，有幾個問題，我跟汪廠長碰過頭，商量了幾個辦法，沒用，當時也沒法用，現在好了，肯定要用起，對生產會大有好處的，明天到現場再與你商量”。
“兩位女士發個言”。
“我們對井下生產，一竅不通，我們會把我們份內的工作，和你們廠長安排的工作乾好，總的，就是剛才汪廠長說的，程廠長回來了，大家心情都不一樣了”。
“說實話，我回來你們工作量肯定會加大，在加大的同時，我會想辦法增加大家的收入，礦上的塊煤獎勵辦法出來後，你們要準備一些資料，我們也要針對性研究對工人有積極性的辦法，還有今後你們兩位輪換著到井口把煤質檢測到數據收集好”。
“多乾點工作沒什麼？隻要心情舒暢比什麼都好”。
回到家，賀勤惠問道：“看你的表情，這是第二次在青年煤廠上班，今天是第一天，感覺如何？”
“你的表情，再等兩年我程強都分辯的出了，到青年廠上班，你中午回家吃飯，你說下午要找周礦長談青年廠的事，你都講的這麼明白，我就知道你己到青年煤廠報了到了”。
“猜對了！這次到青年煤廠與上次肯定是大有區彆。今天上午下井，感覺條件沒上次好，但有楊剛，汪潘文他們倆位整改一下，很快就會改變過來的，工作麵有難度，但我借這個難度向礦上提出後，礦上承認了給青年煤廠提高噸煤單價，總的今天心情確實好。
“說實話，你心情好了，五姐心情也就自然好了。
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