"這不叫將就，這叫給他自由，我剛認乾媽時，那時小霞還在礦子弟學校讀書，馬上小學畢業了，她們學習乾媽和保保從不過問，最多就是喊，清到做作業”。
"你以為，人人都像你妹妹這樣聰明”。
"我也不傻呀！”
知道你不傻，你要是傻，你傻她還認你當乾兒子”。
“睡覺了！明天事多得很”。
轉眼到了，到了試點工作的第四天，基本上試點效果都出來了，試了幾個點的工人都說，這種辦法早就該用了，好腳牽痛腳時代早該過去了，程山陽同汪廠長關心最後一道關口，出窯後的產品，矸磚質量問題，最後一道關口也順利過關，試點後的矸磚質量一比較是有明顯差異。.
回到辦公室，汪廠長問程山陽：“這個問題這麼簡單怎麼我就沒想到！”
“你們想到了，我到磚廠的可能性就小了”。
”也不一定，哪幾個刺頭找唐平文，也是一樣的，這幾個人從此以後，也不找你麻煩了”。
“其實我叫他們來，也用對唐書記辦法來對我，叫他們試一下，他們說不試了，他們說的一句話，如叫唐書記聽到，會氣得半死，他們說在辦公室鬨，看到唐書記的狼狽像好看，我說你們在我這裡鬨，隻有你們出醜，你們想當乾部是好想法，但是要通過正當途徑。不擺他們事了，汪廠長！我們產品質量好了後，要做好兩手準備，一是我們要恢複到質量好的時候價位，甚至提價，二是把我們產品利用好銷售渠道，還有廣告渠道，隻要我們的產品質量過的硬就好辦。另外，我們質量過來了，質量達到了一定標準後，據行內人士透露矸磚質量達標後，客戶水泥量也會少用，不用說修出來房子質量外觀會更好，質量達標後把價位調整到位了，量也必須要有所改變，才能徹底走出困境，我們改變產量上升空間也是有的，我們礦上出井矸石還往矸石山外運，我們在內部運輸實行多勞多得，收入與廠內效益掛鉤，上次職工大會朱華章叫增加收入，這次增加收入機會來了，前提是多勞了才會增加，時機成熟了在全廠鋪開，也就達到了我設想的責任到位收入到位的效果了，在此基礎上召開職工大會的時機也成熟了，到時開會我也可以多講一些了，也不至於像第一次擔心講外行話。
廠裡的幾個部門進行試點後，第二天全廠傳開了，紛紛找到辦公室，說道，如果廠裡公布收入是實，大家都要求按試點方法執行，這時，程山陽與汪廠長商量，鑒於目前廠裡的這種情況，職工大會可以提前召開了，汪廠長當即也同意，當即通知召開全廠職工大會。在大會上，這次是汪廠長主持，主旨講話程山陽，他說道：“同誌們！剛才汪廠長講過話我就不再重複了，我講現在全廠職工關心迫切要求解決問題，記得上次職工大會有人問我會給大家增加多少工資，我回想的起，我說的是，我就帶來一張任命的文件，礦領導沒拿一分錢叫我帶來發給你大家，我到磚廠已經一個多月了，我們廠情況基本上了解了，所以在廠務會上討論定下的，責任到人，收入到人的試點辦法，為啥叫試點，說明白一點，就叫摸著石頭過河，經過試點，我們獲得了成功，又就是說大家多拿錢機會來了。什麼叫責任到人，就是多儘責多乾活多拿錢，還有就是消除了以往的，大家平時痛腳牽到好腳，這種做法是人心所向，大勢所趨，是必由之路，通過試點，我們現在出的產品，散會後，大家可以到貨場去參觀一下，試點前，與試點後的產品做一個比較，我們廠產品的一降再降，己降到沒降的地步了，所以我們磚廠的職工也包括我，再不走改革路，我們就到了不能生存的邊沿了，最近也就是我們試點成功後，很多職工找到我和汪廠長，要求大家都按試點方法執行，有擔心會不會不按公布收入執行，按公布執行是肯定的，這個會散會後，就在全廠實行責任到人，收入到人新方案”。
話音一落，全場響起熱烈掌聲。
磚廠的這次改革，在全礦引起了轟動。磚廠全廠氣氛也為之一振，全廠產量質量得到空前好轉，在這種大好形勢下，有一人不樂意，這個人就是副廠長羅文光，他最初的設想利用朱華章幾個刺頭搗亂，把唐平文轟下台，然後他上台取而代之，曾經私下許願，他上台後，就提拔朱華章任副廠長，他多次找李書記，王礦長反應磚廠唐平文情況，加上汪廠長下半年退休，今後磚廠就是他一手遮天了，沒成想，計劃沒有變化大，把唐平文轟下台成功了，礦上調一個礦上硬手來接替唐平文，他又一想，你程山陽乾煤礦井下生產是內行，對磚廠你不一定入行，沒想到，這個程山陽果然不一般，再多難事，他都能迎刃而解，羅文光他也不甘心就這樣認輸了，終於機會到了，最近時常看見
汪小霞往程山陽辦公室跑，正麵攻不破，從側麵攻，他找到朱華章，跟他說，上次我們的事，馬上就成功了，沒想到，半路上殺出個程咬金，這次機會又到了，他教他去散布程山陽與汪小霞有暖味關係，**對此事要求嚴格得很，此事肯定成功。
這一天，汪廠長在辦公室跟程山陽商量工作上的事，程山陽說道：“汪廠長！通過我們的努力，磚廠終於走出困境了，我們現在麵臨幾個問題，質量扭轉後，我們單價還沒調整到應有的價位”。
“這件事，正準備與你說，明天有幾個客戶得到了我們調整價格通知，明天要到廠與我們商談，你要參加，通知李中文，銷售的江雪參加”。
“安排什麼人參加，你安排就是，還有就是在這片好的形勢下，安全生產引起注意，我是一直從事井下生產，形成了一個職業習慣，安全這根弦一直繃得很緊，還有就是設備檢修，哪怕正常運行起的，也必須按規定，該停機就停機，做到常備不懈”。
“你說的這些很重要，我們大家都引起重視就是。我們一起共事雖說時間不長，我感到你這個人，工作負責儘職，心懷坦誠，為人耿直，對你影像很好，有個事要提醒你，最近廠裡有些風言風語，你要引起注意，不要大江大河都過了，在小陰溝裡翻了船”。
“汪廠長謝謝你的忠告！其實我來之前礦長書記找我談話，跟我說時，他們知道我對矸磚不熟悉，他們跟我說，汪廠長幾十年老廠長也是老黨員，人品技術都是過得硬的，所以礦上放心安排你去的，我這個人在哪裡工作都是抱著身子正，不怕影子歪。好吧，我自己加強注意。明天幾個客戶幾時到？”。
“你按正常上班時間到辦公室就是”
次日上午，九點過一點，四個客戶老板開車來到廠裡，到了後由江雪領到辦公室，這時汪廠長起身迎接，客氣說道：“幾位老總早！有失遠迎！給幾位老總介紹一下，這位是才調來不久的程書記，李廠長見過麵的，我們到會議室喝茶麵談”。
到會議室大家坐下後，汪廠長說道：“今天有個特殊情況，要給幾位老總解釋一下，我們幾位不抽煙，我們的辦公室都叫無煙辦公室，今天敬煙都請小江代勞了，剛才隻介紹我們程書記，幾位老總還沒介紹”。
“汪廠長！要嘛，我們做個自我介紹吧”。
“不用！馬上請小江介紹一下”
“我來介紹一下，剛才說話這位是汪廠長的家門，汪總，這位是佘總，這位是方總，這位是朱總”。
介紹過了，先是對方汪總首先發言：“家門！程書記！我們是合作了很多年的夥伴了，前幾天必然接到小江電話，說是你們要調價了，我們也包括一起的三位老總都不明白，貴廠突然漲價了是什麼原因？所以今天專程到貴廠問詢一下”。
“我想問一下，其他三位老總，還有意思意見都行，要說沒”。
“我們的意思，跟汪總差不多”。
"我們與各位的確是很多年老客戶，我們提供給各位的產品，現在市場上的商品，當然也包括建材都在上漲，我們不但原價沒動，幾位老板清楚，我們產品不但不漲反而要求降價”。
這時方老板說話：“你們的產品為什麼要求你們降價，你們心裡是清楚的很”。
“不好意思！幾位老總！第一次相識，就談不愉快的事，但這種事不談又不行，剛才這位方總說的我們降價的原因，你們清楚，我們自己就更清楚了，但我們這次要求調價也是同一個道理，現在是市場經濟，隨行就市的規則個個都懂，現在成立了一個"矸磚協會”不知大家清理不？這個成立意思不說，大家都清楚”。
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