複工第一天，由技術員龔文東帶程山陽入井，天文山煤礦，程山陽是第一次下井，因複工第一天，上班的工人不是很多，兩人到了其它無現場管理人員的三個采煤工作麵，巡視了一遍，臨到他們出井時，大部分工人都已升井了，全礦當日產量不足五噸，出井洗漱好，回到宿舍，勤惠下班回家己做好飯，程山陽問道：”過來幾天了習慣了嗎？這一次是我們第一次離家，在外麵單獨興家做飯，主辦礦家屬不是？很多的，這方職工宿舍很多，所以你下了班，可以到處熟悉一下情況，我們才過來，東西不齊可以向她們借用一下，有時可以找人聊一聊家常，一回生，二回熟，我們來了就要適應這個地方生活條件，這裡早上有小菜和肉食賣，有小病礦上有醫療室，很方便的”。
“謝謝你程經理！你年齡不大，乾過的職務還不少，你把情況介紹的這麼詳細了，你說的實話，人不熟，多幾天就熟悉了，都是一個礦的，很快就熟了，都知道我是程經理的老婆”。
“文件沒到，他們怎會知道我就是經理了，你不要在外麵去張揚，現在的人怪得很，還有再有兩天你兒子周六要來，鋪位給他準備好”。
“這些你不用操心了，你把你工作做好就是，我知道你的工作還沒理順，你的工作理順了，我的心情都會好得多”。
“快了！今下午開新的管理人員會，一切都是才開始，我午休一會，記得二點鐘叫醒我，我走了，你再去找她們耍，有時間可以到天文山去轉一趟”。
二點鐘到了，程山陽來到辦公室，通知參會人員早就到了，辦公室打開後，程山陽把開水燒起，然後他開始講話：“在前幾天開會大家都認識我了，在磚廠歺館喝酒時有加深了影響，幾位應該比較有影響了，今天已經開工了，剛才上午十二點過幾個工作麵的計量員把日報表交來了，今天總量還不到五噸，據你們長期在這裡工作的人說，好像年年都是這種習慣，隻要是習慣就好，今天在座的，有幾位從事過管理？”。
“我乾了一年多”。
“就是謝明發，你是采煤工作麵的，對嗎？
“對的！你才就清到了，程經理好記性
“今天召集大家開會，應該主要以我講為主，問到你們了回答一下。先講第一個事，先把你們的自留地明確一下，說到自留地大家都應該很清楚這個含義，現在是以你們所在工作麵為負責地點，這樣你們工作起更熟悉，人員地形都更方便一些，謝明發，己知道了，石開江，羅孝鋒，餘光興，嶽鵬舉，工作麵是熟悉了，所在工作麵的人員也是熟悉的，唯獨不熟悉就是管理這項工作，工作不熟悉不要緊，誰也不是生下來就會找管理的，都是邊乾邊學然後走向熟悉，但大家一定要記住這個不會不懂都不緊，關鍵是不會不懂要學要問，今天我要講跟你們五個人沒一個人是熟的，更不用說跟你們有一點關係，你們有人是托了關係來的，我認為這些都不重要，我認為重要的是你要稱職，穿的什麼衣服你要配得上你的這身衣服，我在此鄭重其事提醒大家，在我手裡工作，你不用去考慮何時該喊喝酒了，何時該喊我釣魚了，何時該送禮了，你要考慮怎樣把工作麵管好，不出安全事故，多出產量，說個實在話，你抱著一個請喝酒送禮來保你的工作，在我這裡你是保不住的，你的工作不做好，就要牽涉到我的工作沒做好，老總就要免我的職，我都不在職了，你還喊我喝酒嗎？與其這樣，你不好好的努力工作，你要危及到官位不保了，肯定我就要先把你下了，我說這個道理是每個人都清楚的，說直接一點也是自私的。我說一點明天組織生產的事，今天開了班了，我們這裡有那麼一個習慣，理解了，從明天開始我們要逐步，把生產恢複到正常水平上來，我們煤礦的首要任務，就是產煤，在安全條件下生產煤”。
“我石開江，是天文山煤礦話最多的的人，這次程經理叫我起來搞管理，大家都感到很奇怪，一個帶頭鬨事挑漏洞的人，居然還提起來搞管理了。我扯遠了，我問一個自己關心的問題，我負責的工作麵，管好了，工人多拿了錢，我們又從什麼地方來體現呢？”。
"老石這個問題，問的太好了，農村當時搞的吃大鍋飯，始終農民的日子得不到改變，結果包產到戶，打破了大鍋飯，農民的日子才徹底好了起來，老石說的事情，我明確告訴大家，乾好乾壞肯定不一樣的，從實際分配上體現出來”。
“我提一個問題，假如我分管的工作麵條件更好，與他的更孬也一樣對待嗎？”
“老羅這個問題也問的好，我工作的條件明顯要低於其他人，不但管理人員，就連工人也一樣的好工作麵要講關係，孬工作麵，條件差的工作麵就沒人乾，這一點該由礦領導掌握按工作麵條件確定單價，實行人性化的管理”。
今天這個會，開的很成功，你們有的人是第一次參加這樣的會，今後至少每個月要開一次這種會議，有必要時半個月開一次，你們記住一個事情，我是最歡迎彆人提意見的人，你提的意見我采用了，我還會給你報酬，我這種人，你們是第一次聽說吧，我是早一點遇到石開江，也許你早都進入到現場管理層了，忠言逆耳，這句話聽說過沒，今天參會的人員，你們收到了好的意見，建議交給我，我用了會給你報酬的，但也區彆，打胡亂說，信口開河這種意見我不會接收的，今天的會議到此結束，今天還給大家說一件事，下次開會要每個人學會做記錄，回去休息了，明天好正始投入工作”。
次日早上在大會議室開全體人員井口調班會，調班會上，程山陽講話：“昨天大家已經開始上班了，很好！但昨天我做一件很冒險的事，有三個工作麵沒配備現場的安全負責人，煤礦生產是高危行業，這種險冒一次就足夠了，昨天冒險三個工作麵今天是羅孝鋒，今天是餘光興，今天是嶽鵬舉，其它石開江，謝明發昨天己到位上了崗，各位老師！各位師兄，昨天缺現場安全管理人員，我不說大家清楚的，我沒必要做解釋了，安全管理人員，他們負他們的責任，也就是我們常說的，"打鑼賣糖”各乾一項，今天上崗的五位，其中四位都是本工作麵的熟人，他們也是才接觸到安全管理這項工作，有許多範圍不熟悉，請大家多協助他們的工作，現場今天是我，今天是開班的第二天了，請大家一切照舊，恢複正常生產狀態，工作麵昨天大部分人到場了，有一部分師兄是今天才開班的，不管昨天今天安全始終第一，永遠是我們乾煤礦工作的重中之重，到了現場檢查好了，確認安全完好，才開始作業”。
調好班，采煤工作麵入井了，程山陽又把五個現場管理人員叮囑一下，然後到運輸隊找到隊長秦運良，機電隊彭光才檢查機運開班前的準備工作，把兩個隊長叫到一起：“昨天明確的說是開班了，實際機運沒動作的，今天肯定是要正常生產了，你們兩個分管的工作就拜托你們，我的精力確實抽不過來，再說你們負責的範圍我也使不上勁”。
程山陽一離開，秦運良就說道：“這個人跟湯文祥大不一樣，事情清得很到位”。
“這個人，不是那邊煤礦收尾工程，第一批就調他過來了，這個湯文祥聰明的很，事情不對馬上撤退，實際上我們過來工人全都清楚，王占江早遲都會叫他過來的，你看他一過來這個王老板，第一天過來後，來過沒？他把工複了，王老板可能要來了，反正這個程山陽來了，大家要踩穩點”。
地麵各輔助部門巡視後，趕忙下井巡視現場，來到石開江負責工作麵，石開江反應道：“程經理！昨天在會上我都要提，我們工作麵存在問題，運輸巷道打不攏，規格按開工時的高規格，所以打巷工根本就完成不了，年前這個問題都就出現了，找現場管理人員反映，他置之不理，他跟湯文祥關係到了位的，加上老板分配方法又出了問題，所以我在會上要提出哪個問題，目前我這個工作麵，現場最大問題解決了，產量肯定會上升”。
“這個問題，當時湯文祥，和龔技術員清楚不？”。
“他們幾時到過工作麵，都是聽彙報，主要任務打牌喝酒”。
“這個問題，馬上解決，通知你的打巷道人員，規格降下來，兩天之內把這個問題處理了，降了規格不影響他們收入，豈有此理，瓶口小，瓶底大起什麼作用，都要經過瓶口才能通過的東西，而且工作麵接近殘采，馬上結束了，這麼簡單道理為什麼這些人就不懂呢？這麼簡單的客觀道理呢”。
“程經理！這件事，龔技術員不認怎麼辦？
"有什麼事找我，由我負責”。
"程經理！你辦事爽快，雷勵風行，有擔當”。