在沒搞懂餘晚蓁想要做什麼前，那幾個人也不敢輕舉妄動。
餘晚蓁笑著把簡曆遞給他們，並自我介紹。
而剩下的幾位並不認識餘晚蓁，哪怕名字一樣，他們也隻以為是同名同姓罷了，完全沒往其他方麵去想。
畢竟世界這麼大，有那麼幾個同名同姓的也很正常。
幾人隨機問了幾個問題，餘晚蓁都很完美的回答出來。
這時一個帶著工作證的人走進來，對坐在最旁邊的一個大腹便便的男人耳邊低語幾句就出去了。
男人看著餘晚蓁的目光原本是沒有敵意的，甚至還帶有些欣賞，這下瞬間變了。
本來是應該公布通過麵試，但是他又問了一個問題。
餘晚蓁也很好的回答上來了。
男人卻開始找茬：“我不讚同你的想法，如果擴大客服群體，那要是失敗了，你考慮過失敗後該承擔的後果了嗎？”
“企業的規劃與發展並非兒戲，這也不是你異想天開的地方，我希望你能夠認清現實。”
男人的語氣嚴肅，看似在教導，實則是在找茬。
其餘幾人多少有些不滿男人的話。
如今YZ已經是服裝行業的領頭羊，如果擴大人群目標，是一個很好的想法。
YZ一直勵誌於做中、青年人心中的時尚品牌，從而忽略了老年人以及孩童這兩個群體。
餘晚蓁的提議是先試試製作兒童服裝，擴大兒童服裝的這個群體。
聽完男人的話，餘晚蓁的目光染上一層寒意，她目光落在男人前麵牌子的名字上：“那請問經理，你覺得公司未來應該怎樣規劃與發展呢？”
這人就是人事部的經理，他冷哼一聲：“這就不是你該考慮的了，而我也沒必要和你說。”
“哦？是嗎？”沈季從後台走出來。
幾人看到沈季紛紛站起來：“沈總。”
沈季點了點頭，讓他們坐下，目光落在那位經理臉上：“看來經理對公司的未來發展很是上心，不如由你來講講，公司現在還有什麼地方可以改正的。”
男人也沒想到沈季會來，強大的氣場壓的他有些透不過氣來，額頭上也冒出了絲絲冷汗。
“這，這我也就是一個小小人事部經理，哪有那麼大的本事，沈總說笑了。”
“而且，我們公司現在這樣就很好，沒有需要改正的。”
他的頭低著，不敢和沈季對視，太可怕了。
餘晚蓁從台上走下來，來到沈季旁邊站好：“是這樣嗎？我剛才明明看經理很會說的，把你教導我的話再說一遍也很不錯呢。”
經理抬頭惡狠狠的看了餘晚蓁一眼，是在警告她不要亂說話。
而其他不明所以的人，目光在餘晚蓁和沈季身上流轉，似乎在想些什麼。
沈季點了點頭，很是讚同餘晚蓁的話：“我覺得可以，你就再說一遍吧。”
那經理瞬間抬起頭，他眼睛都瞪大了，不可思議的道：“不是，沈總我這教導她，也隻是因為我資曆比她深，可這資曆在您麵前，什麼都不是啊。”
“更何況她就是來麵試的，您怎麼能讚同她的想法？”
經理的話，就差告訴在座的人，餘晚蓁和沈季關係匪淺了。