手鏈彆看數量要的不多，但是串好一條，非熟手至少兩個小頭起步。
要是新招的人手領悟慢，或者學不來的話，僅靠梅子一個人就有點那啥了……
陸淼琢磨要怎麼安排才好，想著就說了句要掛電話。
麻頭怕耽誤她辦事，順勢道
“行，我也找他們一趟去，把這事兒說一說。”
“好。”
說罷，通話終止，兩個人各自忙碌去了。
大批貨放在家裡，陸淼往廠房小院拿了部分布料和各色質感的米珠。
馬上就要進入夏季，鉤花款發繩不應景，需求量遠不如冬天多。
陸淼就把人員調動起來。
讓兩個原本負責鉤花的嫂子跟著梅子、劉春香一起學串珠。
現階段接觸到的港商，隻是未來眾多銷路中的其中一條。
為了能夠順利經營下去，陸淼也製定了上班規則。
跟工廠一樣，每月四天休息，但休息時間不固定，是輪休機製。
如果有事需要請假，至少提前一天打招呼。
若每個月工作滿勤，額外獎勵兩塊。
若無休滿勤，則額外獎勵五塊。
這個時候的人，處境和精神麵貌都跟後世被迫加班的“馬嘍”大相徑庭。
一個個的，都可愛工作了。
因為有了工作就等於有收入。
有了收入，就意味著家裡的日子會慢慢變好。
所以什麼休息不休息的？
陸淼這話一出來，大家耳朵裡就聽見兩個字
“獎錢！”
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能獎錢，還啥都不限製要求，那還愣著乾啥？
還不快趕緊乾？
好好乾，kuku乾！
小院忙得不可開交，陸淼還又招了胡同裡的一個小媳婦兒。
現在整個院子裡，算上劉春香的女兒劉小芽，大大小小的總計十一人。
陸淼看劉春香可憐，才留下的劉小芽。
但留下歸留下，為了小孩考慮，也是為了自己考慮。
陸淼沒讓這半大點的孩子接觸手工活，平時隻讓過來幫著掃掃地，打掃打掃衛生。
一個月意思意思的開兩塊錢算了。
小院這邊慢慢、慢慢的，也能兼顧得上了。
再說林嫻那邊。
陸淼真的努力過了，店裡的人是真不好招。
一時半會兒的，實在招不著人也沒轍。
陸淼也不好意思讓林嫻拿著固定工資，總是無休連上。
就跟林嫻溝通，人手她繼續物色，找到之前林嫻先上著班。
工資待遇，也由一開始轉正後的每月二十二塊，提到三十塊。
全勤獎則跟廠房小院那邊一樣。
陸淼和林嫻之間，大概屬於相互成就。
與林嫻而言，陸淼是頂好說話、頂大氣的老板，逢年過節紅包獎勵從來不少，林嫻肯定是願意乾的。
而於陸淼而言，得知林嫻願意乾，她心裡鬆了口氣，也踏實點兒。
一來手裡好歹有個能用的人。
二來……
大概也是沒辦法的事。
人一旦有了人情味是會這樣的。
行事總會將他人的利益和感受，納入考慮範圍中。
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