池非遲：“……”
不，彆亂說，他跟話嘮不會有任何思想默契。
再次持續語言輸出了一分鐘左右，邁克-威爾遜才長長舒了口氣，一副‘我心情終於舒暢了’的模樣，恢複了公眾麵前儒雅的模樣，表示自己要去安排工作了，客氣地跟池非遲告彆、跟其他人告彆，而後離開了會議室。
邁克-威爾遜前後說話節奏、說話速度、說話情緒都有變化，讓燕健三看得心情微妙，在邁克-威爾遜離開視頻聊天室之後，才出聲問道，“威爾遜執行官最近是不是因為工作帶來了很大的心理壓力呢”
“我想不是，”池真之介心裡無語，麵上相當沉著地解釋道，“他私底下就喜歡碎碎念，尤其是麵對熟人的時候，這是他的個人習慣，而且他把非遲當成擁有著同樣夢想的知己，一段時間沒有見到非遲，心情難免會有點激動，跟工作壓力無關。”
“我相信威爾遜不會讓自己苦悶的，”池加奈微笑著出聲道，“他可以給自己放假回家喝威士忌。”
一個冷笑話，讓氣氛輕鬆了一點，但也讓其他人感覺天氣有點冷。
“原來如此，”燕健三麵對池加奈的冷笑話，拿出了自己執掌財團多年的定力，很自然地笑了笑，讓氣氛徹底輕鬆起來，“隻要威爾遜執行官沒有因為工作壓力而苦惱，我也就放心了。”
彆管他們這個大財團內部是不是有很多蛇精病，能帶領大家賺錢、能幫大家賺錢就行了嘛，要求不要太多。
而且隻要本人不損害集體利益，那就是個性，而不是神經質，安布雷拉能夠接納各種有個性的人才，就證明他們內部氣氛開明、公正，有大格局！
隨後，燕健三又跟池家三人開了一場小會議，說了說安布雷拉在日本的發展。
燕氏財團在日本發展多年，或許比不上一些京都世家、比不上鈴木財團，但根基也打得很穩固，與真池集團、菲爾德集團共同組成安布雷拉之後，也彌補了真池集團、菲爾德集團在日本根基不如那些財團的缺陷。
現在安布雷拉在日本的發展優勢不比在美國、英國差。
日本各方勢力發展已經達成了一個平衡，階級固化對於財閥來說，也可以是局勢穩定，隻要不亂來，自家再差也差不到哪裡去，這種情況下，安布雷拉日本地區主事人的事務輕鬆、壓力也不會太大，目前由燕健三名義上坐鎮日本地區分部，實際上大部分事務則由大山彌等高層負責，這樣也能把燕氏財團掌握的資源慢慢整合進安布雷拉。
燕健三上了年紀，平時不管事，在小會議上也就是簡單說了說資源整合情況。
說到最後，燕健三頗感興趣地問道，“等我徹底退休之後，需要讓非遲先擔任日本地區的主事人嗎日本形勢穩定，等我把資源整合完成之後，未來可以按部就班地發展下去，就算決策人出錯也不會出什麼大問題，很適合年輕人用來累積經驗……”
作為一個高齡老人，他真的很希望能早點定個接班人，這樣自己也能早日退休。
“可是我覺得英國地區也很適合非遲累積經驗呢，”池加奈微笑著，為了自己能早日退休回家陪伴家人而一點不讓，語氣溫和道，“菲爾德集團在英國地區的發展也很穩定，而且非遲跟女王關係不錯，未來也會繼承爵位，跟其他勢力的負責人打交道會比較容易。”
“這些事可以過幾年再討論，”池真之介道，“我想過幾年等非遲成熟一些之後，再由他自己來決定，誰也不知道安布雷拉未來的發展會不會出現新變化，現在討論出來的答案未必會適用於未來，這個問題可以等過幾年再進行討論。”
池非遲見燕健三一臉‘你說得有道理、但老人家好想退休’的幽怨表情，提醒道，“要是大山先生他們過兩年能夠擔起重任，我想燕爺爺也不需要為這些事而苦惱了，其實我認為，我們應該多發掘、培養幾個威爾遜這樣有能力又有魄力的執行官，這樣才是長久發展之道。”
他要提醒一下這些人，不要總是盯著他，趕緊去發掘人才、培養人才。
比起自己苦哈哈地工作，他還是喜歡讓彆人給自己打工。（www.101novel.com）