不一會，辦公室聶主任就過來了。
“哎呦！聶主任，這開工第一天，就想起兄弟來了。”
孫大江開玩笑的說道。
“哎！這不是第一天嘛，各種工作千頭萬緒，底下人忙不過來，我主動請纓，來給你送份文件，怎麼樣？兄弟有好事都想到你吧。”
聶主任說完，遞過來的一份文件。
“哦！什麼文件？今天可是第一天上班。”
孫大江邊說，邊接過了文件，然後翻開，仔細的看了起來。
不一會，文件的大致內容，已然明白，不過這會還有朋友在場，不宜再細看，隨即合上文件說道。
“謝了！老聶，還真應了上次你說的話。”
“咱老聶什麼時候撒過謊，實際上這文件年前就發下來了，隻不過剛好趕上放假，這不一直在那壓著。”
“不管怎麼講，都得感謝你，這提前做了準備，省的到時臨時抱佛腳，等這個事情結束了，兄弟抽個空，請你吃頓飯。”
孫大江真誠的說道，不管怎麼講，這件事情，他們電工組都是直接受益人。
“好了，有你這句話就夠了，今天事情比較多，兄弟還得去下家呢。”
聶主任說完，便出了辦公室，往車間走去。
送走了聶主任，孫大江才慢慢看起了手中的文件。
這份文件，正是關於在全國，實施推廣八級工製度的通知。
文件中指出了，對於該製度的考核要求，各種等級的工資待遇，以及考核的時間等等，都做出了詳細的說明。
以前的初、中、高級製度，比較模棱兩可，初級工拿30一50元，中間的差價，不好劃分，全憑領導個人決定，這就造成了很多地方不公平。
而現在的八級工製度就不一樣了，它劃分細致，你什麼水平，就考什麼等級，然後按等級拿工資，這種製度，對於工人來說，還是比較友好的。
等到了下班時，所有的工人都知道了這條消息，大家頓時歡呼起來，整個軋鋼廠陷入了歡樂的海洋。
特彆是電工股的工人，更是對孫大江奉若神明，要知道，他們已經提前學習，訓練了幾個月，這一切都是孫大江的安排。
下班回家後，整個大院都在議論這件事，談論著考核難度，談論著某些人能漲多少工資。
總而言之，都是些小市民，能漲工資誰不開心，小市民的願望很簡單，過好日子就行。
誰不憧憬有個美好的未來？
現在機會來了，就看你能不能抓住？（www.101novel.com）